最終更新日：2025/8/13

(株)プロデュースカンパニー

正社員

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
農林・水産
給食・デリカ・フードビジネス
外食・レストラン

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1,000万

売上高: 160億円（2024年度実績）※グループ合計

従業員: 3000名(2025年1月現在）※グループ合計

募集人数: 51～100名

エントリー	＜7月限定枠あり＞エントリーはこちら！
セミナー／説明会（全3件）	１.【WEB／説明会＋選考90分】8月限定／1日で完結！1day選考会２.【WEB／60分】最短2日で内定！WEB説明会３.【WEB／60分】書類選考なし！1on1カジュアル面談開く他2件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【夏採用/内定まで最短2日】週休3日制（年間休日150日）を導入、ワークライフバランス重視の働き方が可能（勤務地確約・社宅制度あり）

採用実施中！～マイナビ限定1DAY選考会 8月限定OPEN～（2025/08/13更新）

伝言板画像

～土屋太鳳さん出演TVCMでも話題沸騰中！業界No.1の成長企業～

＼今だけ！入社前にスキル＆初任給UPのチャンス！／
★限定イベント参加で、あなたのキャリア形成が優位に！
★この夏だけの内定者限定プログラム、締切間近！

◎圧倒的に成長できるキャリア
私たちは、業界成長率No.1で進み続ける成長企業。
初年度から【売上管理／採用／人材育成／数値分析】に携わり、業界随一の成長ブランドを作り上げた環境で“ビジネスの本質”を学べます。

・年12回の評価制度で、毎月昇格・昇給のチャンスあり
・1年目で月給30万円以上/2年目でマネージャー就任の実績あり

さらに、独自の教育体制でキャリアをバックアップします！

・内定者特別研修で、入社前からあなたの成長を後押し
・トップマーケターによるビジネス研修で、スキルに磨きをかけてステップアップ

◎超充実の福利厚生で自分らしく働く
・完全週休3日制で、最大年間休日156日！
・関東、関西エリアの勤務地を確約
・社宅制度もあるので一人暮らしサポートも！

8月のみマイナビ限定で1day選考会＆カジュアル面談も受付中です！
まずはお気軽にエントリーお待ちしております♪

#内々定まで最短2週間以内　#夏採用

制度・働き方

「引越しの有無」「スピード感」「キャリア重視or休み重視」これらを自分次第で選べる独自制度を導入。
戦略・ビジョン

日本発のブランドで世界一のビジネスを作り上げる
キャリア

利益率15％・成長率130％・自社ビジネスモデルの確立による早期キャリアアップと横のキャリアを実現。

会社紹介記事

全社会議や研修、レクリエーションなど、社員同士の交流が盛んなのも魅力のひとつです！定期的に地域の子ども達に無料でラーメンを提供。お腹を空かした子ども達が気兼ねなく店舗で食事ができる環境を目指しています。

: 全社会議や研修、レクリエーションなど、社員同士の交流が盛んなのも魅力のひとつです！

: 定期的に地域の子ども達に無料でラーメンを提供。お腹を空かした子ども達が気兼ねなく店舗で食事ができる環境を目指しています。

イベント企画・社会貢献まで、ビジネスのプロとしてチーム一丸で取り組みます！

	■チームで本気で取り組むイベント企画ハロウィンイベント「神ハロ」、夏祭りなどのシーズナル・イベントを定期的に開催しています。イベントを通して、企画力・実行力・チーム推進力をチームで学びます。 ■業界屈指の福利厚生の充実代表的な以下施策など、自分で手を上げて参加できるもの多数！ ◎子ども食堂…定期的に地域の子ども達に無料でラーメンを提供グループ全体で、「子どもの貧困と飢餓の撲滅」を企業活動の目的としており、お腹を空かした子ども達が気兼ねなく店舗で食事ができる環境を目指してまいります。 ◎組織貢献活動…会社をより良くするための企画立案、プロジェクト進行 ◎女性活躍プロジェクト…世界に誇れる日本の女性活躍推進企業を目指し、組織全体を牽引する精鋭チームとして取り組む社内プロジェクト「ママになっても活躍したい！」「ライフステージが変わっても長くキャリアを積みたい！」「世代も性別も関係なく活躍している企業がいい！」そんな思いを尊重する制度をつくっております。 ◎社員従業員イベント…全店有志が集まって交流を深めるフットサルや野球、社員旅行など ■チームで個人のキャリアをバックアップする制度や環境 ◎全社トレーニング… USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務め、ビジネススキルなどを専門的に学べる研修 ◎階層別研修… 自分のキャリアステージに合った形で、ホスピタリティーの真髄を学べる研修など、キャリアステップを全力でバックアップします＜選考プロセス＞会社説明会 ↓ エントリー ↓ 面接1回 ↓ 内定 ※説明から最終面接まで2日で完結する「1day選考」もありますエントリーは、説明会・エントリーページから！

■チームで本気で取り組むイベント企画
ハロウィンイベント「神ハロ」、夏祭りなどのシーズナル・イベントを定期的に開催しています。
イベントを通して、企画力・実行力・チーム推進力をチームで学びます。

■業界屈指の福利厚生の充実
代表的な以下施策など、自分で手を上げて参加できるもの多数！
◎子ども食堂…定期的に地域の子ども達に無料でラーメンを提供
グループ全体で、「子どもの貧困と飢餓の撲滅」を企業活動の目的としており、
お腹を空かした子ども達が気兼ねなく店舗で食事ができる環境を目指してまいります。
◎組織貢献活動…会社をより良くするための企画立案、プロジェクト進行
◎女性活躍プロジェクト…世界に誇れる日本の女性活躍推進企業を目指し、組織全体を牽引する精鋭チームとして取り組む社内プロジェクト
「ママになっても活躍したい！」「ライフステージが変わっても長くキャリアを積みたい！」「世代も性別も関係なく活躍している企業がいい！」そんな思いを尊重する制度をつくっております。
◎社員従業員イベント…全店有志が集まって交流を深めるフットサルや野球、社員旅行など

■チームで個人のキャリアをバックアップする制度や環境
◎全社トレーニング… USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務め、ビジネススキルなどを専門的に学べる研修
◎階層別研修… 自分のキャリアステージに合った形で、ホスピタリティーの真髄を学べる研修
など、キャリアステップを全力でバックアップします

＜選考プロセス＞
会社説明会
↓
エントリー
↓
面接1回
↓
内定

※説明から最終面接まで2日で完結する「1day選考」もあります
エントリーは、説明会・エントリーページから！

会社データ

プロフィール	神座は2026年に創業40周年を迎え、2034年までに700店舗・売上1000億円を目指す長期経営ビジョンを掲げています。「世界で唯一無二の味」「神座ホスピタリティ」「おもてなし空間」を徹底し、お客様に感動を届け続けます。 2025年度からのCM展開により、売上は前年比140％を超え、直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。今後も業界トップクラスの新規出店を進めていきます。どんな学びや経験も、ここでは最大の武器。ホテル・事務・IT・デザイン・アパレル・食品。多彩なバックグラウンドを持つ先輩たちが、この環境で新たな挑戦をしています。「人が好き」「チームで頑張るのが好き」その想いがあるあなたへ。分野を超えて、活躍できる舞台がここにあります。 #内々定まで最短2週間以内　#夏採用
事業内容	理想実業グループは、「明るく楽しい社会創りに貢献する」を理念に、関西・関東を中心に飲食事業を展開。また、「子どもの貧困と飢餓の撲滅」を企業の使命とし、子ども食堂などの社会貢献活動にも力を入れています。【株式会社どうとんぼり神座】主力事業。再現不可能な“唯一無二のスープ”が強み。25年度で年商200億円超、国内120店舗超の見込み。創業以来黒字続き。子ども食堂も実施し、「食」×「SDGs」を体現。 2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指す【株式会社ZIPANGU】マルチブランド事業（FC・M&A）「築地孫右衛門」、「ぎょうざの店ひょうたん」などの自社ブランド、直近では「豚足のかどや」を買収し、多業態で急成長中。【株式会社プロデュースカンパニー】食品の原材料調達から加工・開発・物流までを担う内製化事業。グループ全体の“食”の品質・供給を支える中核企業。【RSJ GLOBAL HOLDINGS】海外展開を担う事業会社。ハワイ出店を皮切りに、2036年以降は世界市場へ拡大を目指す。再現不可能な“唯一無二のスープ”が強み。25年度で年商200億円超、国内120店舗超の見込み。創業以来黒字続き

プロフィール

神座は2026年に創業40周年を迎え、2034年までに700店舗・売上1000億円を目指す長期経営ビジョンを掲げています。

「世界で唯一無二の味」
「神座ホスピタリティ」
「おもてなし空間」を徹底し、お客様に感動を届け続けます。

2025年度からのCM展開により、売上は前年比140％を超え、
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
今後も業界トップクラスの新規出店を進めていきます。

どんな学びや経験も、ここでは最大の武器。
ホテル・事務・IT・デザイン・アパレル・食品。
多彩なバックグラウンドを持つ先輩たちが、この環境で新たな挑戦をしています。

「人が好き」「チームで頑張るのが好き」その想いがあるあなたへ。
分野を超えて、活躍できる舞台がここにあります。

#内々定まで最短2週間以内　#夏採用

事業内容

理想実業グループは、「明るく楽しい社会創りに貢献する」を理念に、関西・関東を中心に飲食事業を展開。また、「子どもの貧困と飢餓の撲滅」を企業の使命とし、子ども食堂などの社会貢献活動にも力を入れています。

【株式会社どうとんぼり神座】
主力事業。
再現不可能な“唯一無二のスープ”が強み。25年度で年商200億円超、国内120店舗超の見込み。
創業以来黒字続き。
子ども食堂も実施し、「食」×「SDGs」を体現。
2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指す

【株式会社ZIPANGU】
マルチブランド事業（FC・M&A）
「築地孫右衛門」、「ぎょうざの店ひょうたん」などの自社ブランド、直近では「豚足のかどや」を買収し、多業態で急成長中。

【株式会社プロデュースカンパニー】
食品の原材料調達から加工・開発・物流までを担う内製化事業。グループ全体の“食”の品質・供給を支える中核企業。

【RSJ GLOBAL HOLDINGS】
海外展開を担う事業会社。ハワイ出店を皮切りに、2036年以降は世界市場へ拡大を目指す。

再現不可能な“唯一無二のスープ”が強み。25年度で年商200億円超、国内120店舗超の見込み。創業以来黒字続き

本社郵便番号	530-0005
本社所在地	大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17階1706号
問い合わせ先	ideal@gakunavi.net
第二本社郵便番号	150-0002
第二本社所在地	東京都渋谷区渋谷1-8-10
創業	1975年11月
設立	1995年3月
資本金	1,000万
従業員	3000名(2025年1月現在）※グループ合計
売上高	160億円（2024年度実績）※グループ合計
事業所	◎西日本エリア(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山)　 ◎東日本エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) ◎海外エリア（ハワイ）
年間休日	週休3日コースの選択で年間休日は150日！
店舗情報	※2025年6月時点【関西】大阪43店舗京都6店舗兵庫11店舗奈良10店舗和歌山4店舗【関東】東京20店舗千葉4店舗埼玉4店舗神奈川3店舗 2024年には出店実績が全国100店舗を超え、さらなる拡大を続けています！
部署一覧	店舗運営本部マネジメント本部インベストメント本部 HR本部マーケティング本部サプライチェーン本部 ※希望者は海外事業に挑戦できる機会あり
関連会社	(株)理想実業 (株)どうとんぼり神座 (株)ZIPANGU (株)プロデュースカンパニー (株)理想製麺 (株)RSJグローバルホールディングス
沿革	1986年7月難波（大阪）の道頓堀にどうとんぼり神座1号店出店。 1987年7月奈良県香芝市にザ・麺アガルタ（現香芝店）出店。 1990年5月どうとんぼり神座千日前店を難波（大阪）に出店。 1992年3月 (株)理想実業設立。 1993年3月奈良県香芝市にザ・麺アガルタ（現香芝店）出店。 1995年3月 (株)プロデュースカンパニー設立。 1998年2月 (株)理想実業設立。郊外ロードサイド1号店どうとんぼり神座長吉店を大阪府八尾市に出店。 2003年12月関東1号店どうとんぼり神座新宿店を出店。 2008年3月フードコート1号店どうとんぼり神座アリオ鳳店を大阪府堺市に出店。 2009年4月高速道サービスエリア1号店どうとんぼり神座香芝SA店を奈良県香芝市に出店。 2015年3月駅ナカ1号店どうとんぼり神座エキマルシェ新大阪店を出店。 2022年株式会社プロデュースカンパニー関東工場稼働 2022年10月ハワイ1号店　アラモアナセンター店出店 2023年6月つけ麺ブランド初となる「麺屋道頓」1号店を大阪府道頓堀にオープン 2024年7月ハワイ2号店 KAMUKURA Surf + Dine Hawaii出店 2025年3月国内100店舗目となるららぽーと柏の葉店出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	10名	16名
取得者	1名	10名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

16.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （70名中10名）
- 2024年度
2022年度より女性活性化PJT・活躍推進制度をさらに促進。早速数年で女性の役職者が増えています！

社内制度

研修制度	制度あり【独自の教育制度を多数導入】 ★全体研修・キャリア別研修 →自分のキャリアステージに合った形で、ホスピタリティーの真髄を学べる。全体研修だけでなく、役職に応じたキャリア別研修も実施。 ★全社トレーニング制度 → USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務め、ビジネススキルなどを専門的に学べる研修 ★キャリアアップカルテ →評価項目を「明確」にする評価制度。教育側の効率も向上。年齢・性別・勤続年数・国籍は評価において一切関係ありません。
自己啓発支援制度	制度あり弊社では「任意参加」のプロジェクトを様々用意。ご自身のキャリア形成において必要だと思うプロジェクトには積極的にご参加ください。 ●子ども食堂当日の運営業務 ●SDGs関連ボランティア ●キャリア研修 ●全社トレーニング ●組織貢献プロジェクトなど機会は様々です！
メンター制度	制度あり先輩社員が仕事面・メンタル面の両面からしっかりサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度によって随時面談を実施しております。
社内検定制度	制度あり社内教育訓練、カルテ制度あり。個々人のカルテにより業務と成長を評価し、長期的に働ける人事制度を用意。 ■スープソムリエ認定制度　当社秘伝の味を継承する為に作成された制度です。どうとんぼり神座では、資格を手にした人のみがスープを作ることができます。誰でも出せる味ではなく、選ばれた人間だけが創り出せる味にする事で、どこにもマネされない商品を守り続けています。どうとんぼり神座の”ブレない味”の秘訣です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都大学、関西大学、大阪公立大学、神戸大学、大阪大学、関東学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、関西外国語大学、甲南大学、神戸学院大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京海洋大学、お茶の水女子大学、群馬大学、上智大学、学習院大学、法政大学、駒澤大学、東京医科大学、昭和大学、國學院大學、順天堂大学、東京慈恵会医科大学、白百合女子大学、東京音楽大学、東京造形大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年：30名 2024年：81名 2025年：130名

採用実績（学校）

＜大学＞
京都大学、関西大学、大阪公立大学、神戸大学、大阪大学、関東学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、関西外国語大学、甲南大学、神戸学院大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京海洋大学、お茶の水女子大学、群馬大学、上智大学、学習院大学、法政大学、駒澤大学、東京医科大学、昭和大学、國學院大學、順天堂大学、東京慈恵会医科大学、白百合女子大学、東京音楽大学、東京造形大学

採用実績（人数）

2023年：30名
2024年：81名
2025年：130名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	64名	66名	130名
2024年	41名	40名	81名
2023年	20名	10名	30名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp269140/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	＜7月限定枠あり＞エントリーはこちら！
セミナー／説明会（全3件）	１.【WEB／説明会＋選考90分】8月限定／1日で完結！1day選考会２.【WEB／60分】最短2日で内定！WEB説明会３.【WEB／60分】書類選考なし！1on1カジュアル面談開く他2件