最終更新日：2025/11/13

医療法人清仁会【シミズ病院グループ】

正社員

業種

福祉サービス
医療機関
サービス（その他）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,761万4,362円

設立: 1957年 9月1日

従業員: 1630名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 2名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【最短”翌日”内定】スピード選考（職場見学&会社説明会&面接）【個別開催】採用担当とのオンライン面談&会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【京都】のびのび、自分らしく働ける職場。10年連続「いい病院ランキング」京都1位／平均残業5.5時間＃働きやすさ × 幅広いキャリアステップ × DX推進

積極的に受付中のコースあり

【最短”翌日”内定】スピード選考実施中です！/人に向き合い京都で”いい病院”10年連続1位（2025/11/13更新）

伝言板画像

こんにちは！シミズ病院グループ人事部です。

シミズ病院グループでは、次の3つに当てはまる方が多く活躍しています！

★ シミズ病院グループ職員が介護職を選んだ理由 ★
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
・人としても、介護職としても、成長したい
・充実した研修制度で、安心して手に職をつけたい

★ シミズ病院グループの魅力ポイント ★
・未経験でも安心！プリセプター制度＆丁寧な教育サポート
・ライフワークバランス◎ 平均残業時間は5.5時間！
・笑顔が絶えない明るい職場、コミュニケーションも活発！

あなたの“ちょっと気になる”を応援！まずはシミズ病院グループを知ってみませんか？

#内々定まで最短2週間以内

制度・働き方

年平均有給休暇取得日数は2023年度では15.2日と多く、休暇を取りやすい環境です。
職場環境

福利厚生や教育・研修制度が充実し、平均残業時間は月20時間以内です。
やりがい

人生の先輩としての豊かな人生経験を伺える機会がたくさんあり、人間的な成長が得られます。

会社紹介記事

介護職からスタートして、経験を積む中で介護福祉士、ケアマネージャーへ挑戦できるなど【福祉のスペシャリスト】として活躍できる環境です！定期的な勉強会があるので、知識や経験がない方でも安心の教育体制があります！

: 介護職からスタートして、経験を積む中で介護福祉士、ケアマネージャーへ挑戦できるなど【福祉のスペシャリスト】として活躍できる環境です！

: 定期的な勉強会があるので、知識や経験がない方でも安心の教育体制があります！

のびのびと、自分らしく働ける場所　～笑顔とありがとうがあふれる毎日～

	■先輩職員の声（入社2年目・介護スタッフ Mさん）入職してまず感じたのは、「ここでは自分らしく働ける」という安心感でした。以前は時間に追われる仕事をしていたので、介護の現場も慌ただしいのでは…と少し不安だったんです。でも清仁会では、ノルマのようなものはなく、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合う時間が大切にされています。もちろん忙しい日もありますが、その中でも利用者さんとの会話や笑顔にふれる時間が多く、毎日のように「楽しいな」「ここに来てよかったな」と思える瞬間があります。たとえば一緒にお散歩したり、昔の話を聞かせてもらったり。そんな何気ない時間が、仕事の疲れを自然と癒してくれるんです。スタッフ同士の関係も温かく、困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。お互いを気にかけ合う風土があるからこそ、無理をせず、自分のペースでのびのびと成長していけるのだと思います。利用者さんの「あなたがいてくれてうれしい」という言葉が、毎日の活力になっています。これからも、自分らしさを大切にしながら、ここでたくさんの笑顔に出会いたいです。

■先輩職員の声（入社2年目・介護スタッフ Mさん）

入職してまず感じたのは、「ここでは自分らしく働ける」という安心感でした。

以前は時間に追われる仕事をしていたので、
介護の現場も慌ただしいのでは…と少し不安だったんです。
でも清仁会では、ノルマのようなものはなく、
利用者さん一人ひとりとじっくり向き合う時間が大切にされています。

もちろん忙しい日もありますが、その中でも利用者さんとの会話や笑顔にふれる時間が多く、
毎日のように「楽しいな」「ここに来てよかったな」と思える瞬間があります。
たとえば一緒にお散歩したり、昔の話を聞かせてもらったり。
そんな何気ない時間が、仕事の疲れを自然と癒してくれるんです。

スタッフ同士の関係も温かく、困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。
お互いを気にかけ合う風土があるからこそ、無理をせず、
自分のペースでのびのびと成長していけるのだと思います。

利用者さんの「あなたがいてくれてうれしい」という言葉が、毎日の活力になっています。
これからも、自分らしさを大切にしながら、ここでたくさんの笑顔に出会いたいです。

会社データ

プロフィール	私たちシミズ病院グループは、京都府を中心に医療・介護・福祉事業を幅広く展開しているグループです。京都で「いい病院ランキング」10年連続1位を獲得し、安定した基盤のもとで地域の方々に寄り添ったサービスを提供しています。 ◎のびのび、自分らしく働ける環境清仁会では、職員一人ひとりが“自分らしく”働けることを何より大切にしています。ノルマに追われることなく、利用者さんとゆっくり向き合う時間を大切にできる。忙しい日々の中にも、笑顔で「ありがとう」と声をかけてもらえる温かな瞬間が毎日のようにあります。そうした関わりの中で、自分らしいペースでのびのびと成長していける環境です。 ◎キャリアの広がりも、しっかり介護職からスタートし、介護福祉士やケアマネージャーなどへのステップアップも可能。未経験から始めた職員も多く、周囲のサポートを受けながら安心してキャリアを描けます。「福祉のスペシャリスト」として長く活躍したい方には最適なフィールドです。 ◎働きやすさも抜群平均残業時間は月5.5時間と少なく、京都の自然を感じながら、穏やかな気持ちで働けるのも魅力のひとつ。休日は河原町などでリフレッシュする職員も多く、仕事もプライベートものびのび楽しめます。「人と向き合う仕事を、自分らしく続けたい」――そんな想いを叶えられる場所が、ここにあります。＜先輩社員の声＞「自分のペースで働けるから、笑顔でいられる」（入社4年目・社会福祉士／Rさん）職場の雰囲気がとてもあたたかく、スタッフ同士の声かけや助け合いが自然にできる環境です。利用者さんへの関わり方にも“これが正解”という決まりがなく、自分なりに考えて行動できるのが嬉しいところ。「あなたがいると安心する」と言ってもらえたときは、この仕事を選んで良かったなと感じます。休みの日は京都の街で友人とランチをしたり、自然の中でリフレッシュしたり。仕事もプライベートもどちらも大切にできています。
事業内容	～【安心】と【教育】の清仁会～シミズ病院グループは京都・桂地区から亀岡・南丹・福知山にわたるエリアにおいて、医療施設および介護事業所を展開しています。 ★事業内容 1. 高齢者のご利用者さまに対して、ご自宅で過ごすのと変わらない生活を送るサポート。 2. ご利用者さまの家族の生活上の課題、ストレスや雇用の課題などの解決。 3. 怪我や障害を持ったとしても、住み慣れた地域に住み続けるために、切れ目のないサービスを提供できる仕組みづくり。また、最長1年の充実した新人研修やエルダー制度(個別指導)をはじめ、資格取得支援制度や国試対策セミナーなど、充実して働ける環境作りに力を入れております！【先輩職員の声】普段の生活で関わる場面が少なかったシルバー世代と深く関わることで、人生の先輩としての豊かな人生経験を伺える機会がたくさんあります。自分自身のコミュニケーション力や視野の広がりなど、人間的な部分で大きな成長ができますし、専門知識も身につくので介護士としても成長できました！（入社5年目、Nさん）【働きやすさのワケ】〇ライフ&ワークバランスを保てる社内制度 - 残業時間が平均と比較して3時間少ない - 休養所や委託所がある - 入院や薬代を含む、医療・治療費の大幅な控除が貰える〇キャリア応援制度 - 資格取得支援制度があり、働きながら資格が取得できる - キャリアチェンジ制度があり、様々な分野に挑戦ができる

プロフィール

私たちシミズ病院グループは、京都府を中心に
医療・介護・福祉事業を幅広く展開しているグループです。
京都で「いい病院ランキング」10年連続1位を獲得し、安定した基盤のもとで
地域の方々に寄り添ったサービスを提供しています。

◎のびのび、自分らしく働ける環境

清仁会では、職員一人ひとりが“自分らしく”働けることを何より大切にしています。
ノルマに追われることなく、利用者さんとゆっくり向き合う時間を大切にできる。
忙しい日々の中にも、笑顔で「ありがとう」と声をかけてもらえる温かな瞬間が毎日のようにあります。
そうした関わりの中で、自分らしいペースでのびのびと成長していける環境です。

◎キャリアの広がりも、しっかり

介護職からスタートし、介護福祉士やケアマネージャーなどへのステップアップも可能。
未経験から始めた職員も多く、周囲のサポートを受けながら安心してキャリアを描けます。
「福祉のスペシャリスト」として長く活躍したい方には最適なフィールドです。

◎働きやすさも抜群

平均残業時間は月5.5時間と少なく、京都の自然を感じながら、穏やかな気持ちで働けるのも魅力のひとつ。
休日は河原町などでリフレッシュする職員も多く、仕事もプライベートものびのび楽しめます。

「人と向き合う仕事を、自分らしく続けたい」――そんな想いを叶えられる場所が、ここにあります。

＜先輩社員の声＞
「自分のペースで働けるから、笑顔でいられる」
（入社4年目・社会福祉士／Rさん）

職場の雰囲気がとてもあたたかく、スタッフ同士の声かけや助け合いが自然にできる環境です。
利用者さんへの関わり方にも“これが正解”という決まりがなく、自分なりに考えて行動できるのが嬉しいところ。
「あなたがいると安心する」と言ってもらえたときは、この仕事を選んで良かったなと感じます。
休みの日は京都の街で友人とランチをしたり、自然の中でリフレッシュしたり。
仕事もプライベートもどちらも大切にできています。

事業内容

～【安心】と【教育】の清仁会～

シミズ病院グループは京都・桂地区から
亀岡・南丹・福知山にわたるエリアにおいて、
医療施設および介護事業所を展開しています。

★事業内容
1. 高齢者のご利用者さまに対して、ご自宅で過ごすのと変わらない生活を送るサポート。
2. ご利用者さまの家族の生活上の課題、ストレスや雇用の課題などの解決。
3. 怪我や障害を持ったとしても、住み慣れた地域に住み続けるために、切れ目のないサービスを提供できる仕組みづくり。

また、最長1年の充実した新人研修やエルダー制度(個別指導)をはじめ、
資格取得支援制度や国試対策セミナーなど、
充実して働ける環境作りに力を入れております！

【先輩職員の声】
普段の生活で関わる場面が少なかったシルバー世代と深く関わることで、
人生の先輩としての豊かな人生経験を伺える機会がたくさんあります。
自分自身のコミュニケーション力や視野の広がりなど、
人間的な部分で大きな成長ができますし、
専門知識も身につくので介護士としても成長できました！（入社5年目、Nさん）

【働きやすさのワケ】
〇ライフ&ワークバランスを保てる社内制度
- 残業時間が平均と比較して3時間少ない
- 休養所や委託所がある
- 入院や薬代を含む、医療・治療費の大幅な控除が貰える

〇キャリア応援制度
- 資格取得支援制度があり、働きながら資格が取得できる
- キャリアチェンジ制度があり、様々な分野に挑戦ができる

本社郵便番号	615-8237
本社所在地	京都市西京区山田中吉見町11-2
本社電話番号	075-383-8821
資本金	1,761万4,362円
従業員	1630名
設立	1957年 9月1日
沿革	1957年京都市西京区桂木ノ下町1-88にてシミズ外科を開院開設者清水勉（初代理事長） 1980年シミズ外科をシミズ病院に改称 1988年洛西シミズ病院を開設 1997年介護老人保健施設「シミズふないの里」開設 2000年介護老人保健施設「シミズひまわりの里」開設 2001年亀岡シミズ病院開設 2003年社会福祉法人「アイリス福祉会」開設特別養護老人ホーム「ヴィラ多国山」・ケアハウス「白百合苑」グループホーム「かたらいの家」 2006年洛西ニュータウン病院開院 2012年シミズ病院脳卒中ケアユニット（SCU）開設 2016年洛西シミズ病院回復期リハビリテーションセンター開設 2017年洛西シミズ病院ガンマナイフセンター最新機種Icon（アイコン）を関西初導入 2020年シミズ病院一次脳卒中センター（PSC）コア施設に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	14名	41名	55名
取得者	8名	41名	49名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

57.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 43.4%
  （99名中43名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人教育研修 - 介護知識研修 - 介護技術研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度・・・介護における専門的な知識や技術を習得するとともに介護福祉士の受験資格が得られます。 ※実務者研修は勤務時間内で受講していただけます。国試対策セミナー・・・グループ内で国試対策セミナーを年2～3回実施。介護福祉士受験のポイントが学べます eラーニング・・・国試対策など自学研鑽活用可能。
メンター制度	制度ありエルダー制度・・・年次の近い先輩職員が相談役として新入職員と2人1組となることにより、安心して成長していくことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司とのキャリア面談
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪音楽大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大谷大学、京都外国語大学、京都産業大学、種智院大学、摂南大学、天理大学、佛教大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪コミュニティワーカー専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、京都医療福祉専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、京都保育福祉専門学院、京都ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、園田学園女子大学短期大学部、びわこ学院大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、明治東洋医学院専門学校、龍谷大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　 2021年　2022年 --------------------------------------------------------- 大卒 0名 1名 0名短大 0名 0名 0名高卒 1名 5名 3名専門 0名 0名 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪音楽大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大谷大学、京都外国語大学、京都産業大学、種智院大学、摂南大学、天理大学、佛教大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪コミュニティワーカー専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、京都医療福祉専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、京都保育福祉専門学院、京都ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、園田学園女子大学短期大学部、びわこ学院大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、明治東洋医学院専門学校、龍谷大学短期大学部

採用実績（人数）

　　 2020年　 2021年　2022年
---------------------------------------------------------
大卒 0名 1名 0名
短大 0名 0名 0名
高卒 1名 5名 3名
専門 0名 0名 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	4名	4名
2021年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	4名	0名	100%
2021年	6名	2名	66.7%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp269168/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【最短”翌日”内定】スピード選考（職場見学&会社説明会&面接）【個別開催】採用担当とのオンライン面談&会社説明会