最終更新日:2025/5/15

(株)LINK

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
1億円
従業員
10名(2025年4月時点)
募集人数
6~10名

業界では異例の待遇!!土日休みで残業が月平均10h以下!【2期生募集】生まれ変わったLINK~当社と共に夢を探しませんか??#不動産専門商社#海外進出#IT×不動産#急成長中

  • 積極的に受付中

◇人と人を繋ぐLINK◇【この会社なら夢が叶えられる。◎内定まで2週間】あなたが輝ける最高の場所に。 (2025/05/15更新)

伝言板画像

こんにちは!
株式会社LINK採用担当です!

#不動産業界 #成長 #熱意 #幹部候補採用
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少しでも気になるキーワードがありましたら
まずは説明会にご参加下さい^^

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★Point1 理念・今後のビジョンなどお伝えします!
★Point2 稼げるリアルな話が聞ける☆
★Point3 内定まで最短2週間!早期選考採用です♪

※まずは、お気軽にエントリーお待ちしております(^^♪


▼連絡先
メール:link@saiyo-p.com

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、年間休日120日以上で休暇が充実!意識していることはメリハリ!

  • やりがい

    1年目から圧倒的に稼げる環境を整えております!地道な努力を続ければ必ず夢が叶う会社です!

  • 職場環境

    毎月食事会を行っている程フランクな環境!役員陣と距離が近いのでノウハウも吸収出来ちゃいます!

会社紹介記事

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LINK史上初の幹部候補採用始動!2期生を10名以上採用予定の為新しい仲間達と共に会社を創りあげていくことができます!
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将来の先行きが見えず不安な社会において、大切なことは、「自らの力で人生を切り拓いていける力です!」当社LINKでなら、圧倒的に成長ができます!

LINKを共に創りあげていきませんか?最短で最高の自分になってほしい!

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100年時代を生き抜く為に自分史上最高の価値をつけませんか?当社LINKでなら‘‘あなたの市場価値が最高に高められること‘‘をお約束します!

人生は1度きりです。
振り返ったときに「やり切ったなあ」と思ってほしいです!
実際に皆さんもご想像されるかと思いますが、
不動産業界(営業)は決して楽ではなく、甘くないです!

ですが当社は誇りをもって不動産業と向き合っております!
そして、お客様はもちろん、従業員の成長・稼ぎ・幸せを実現するために、
日々取り組んでおります!
実際にそのために働く環境も常に整えていっております!

何が伝えたいかと申しますと、、、
最初からできる人はいません。誰しもが壁にぶつかると思います。
だだ、とにかく20代から頑張りたいという社員は絶対に見捨てない!
ということです。

必要なのは経験ではなく、‘‘情熱と素直‘‘です!
大事にしていることはホワイトベンチャーならではの‘‘メリハリ‘‘です!

まだまだ少数精鋭のベンチャー企業だからこそ刺激的な日々を送れること間違いなしです!
これから『新卒』の皆さんで競い合い、協調もしてもらいつつ、どんどん成長して頂きたいと考えてます。
新卒2期生という早期キャリアアップを目指せる‘‘今‘‘だからチャンスを掴める絶好の機会です!
『最短で最高の自分』を目指しませんか?

    \LINKのポイントをご紹介/

★POINT1:業界TOPクラスのインセンティブ率!★
代表が前職で培ってきたノウハウをもとに業界トップクラスのインセンティブ還元膣で圧倒的に稼げる環境です!
◆平均的に成果を出せば・・・年収700万~800万超え!
◆順当に成果を出せば・・・ 年収1000万円超え!
◆圧倒的に成果を出せば・・・年収2000万円ほど稼げます!

★POINT2:新卒2期生だからこそ、手厚い内定時からの研修フォロー!★
1期生が入社してからさらにパワーアップの研修スタイル!
研修も盛りだくさんですが、わからないことがあれば周囲に聞ける環境が整っています♪

★POINT3:オフィスは渋谷から徒歩1分!完全週休2日制で年間休日も120日以上!★
渋谷から徒歩1分と交通便もよく、移転したばかりの綺麗なオフィスです♪
またオンもオフも全力で楽しむため、無駄な残業は一切なし!

今回の募集はLINKの幹部候補メンバーとして新卒3期生募集です!
とにかく良い意味で不動産業界らしくない環境!
年間休日120日以上・月平均残業時間10h以下!
ノルマ無し!その上稼げる環境!今勢いのあるベンチャー!

会社データ

プロフィール

「一緒に夢を追いかけませんか?」

皆さんは今まで夢を追いかけた経験がありませんか??
誰しも1度は必ずあるかと思います!

ですが、ふと考えてみたときに今はどうですか??
年齢と共にその気持ちを忘れかけていませんか??
あの時の気持ちをもう一度思い出してみませんか??

夢や目標を叶えるのは難しいので諦めたという方が
たくさんいらっしゃるかと思います。
もちろんその通りで、夢や目標を叶えるのにたくさんの努力は必要です!

そこをLINKと一緒に2人3脚で走っていきませんか??
今はやりたいことがわからなくても良いです!
そこから一緒に探していきませんか??

そんな皆様と巡り合い、高め合いたいと考えております!

■MISSION~使命・存在意義~

『不動産を繋ぎ
新しい価値を創造する』

私たちに出来ること。
売主様から、買主様へ。
必要としてる投資家の皆様へ。
不動産と人々をLINKさせる。
不動産に資産として再び価値を与える。
新たな価値を得た不動産は、
未来を明るく照らします。

■VISION~将来のありたい姿~

『日本の不動産の可能性を、世界へ』

もっと大きな市場へ、大きな一歩を。変動の大きな世界で投資の幅を広げて行く。世界には日本の不動産を求めている投資家が数多くいらっしゃり、日本の不動産の可能性を求めておられます。投資用マンションをメインに取り扱う私たちは、これからファリミータイプマンションをはじめ、ビル、ホテル、土地までも網羅する「不動産の専門商社」を目指し、舞台は日本から海外へ。世界の投資家の皆様と日本の不動産を繋ぎ、日本の不動産市場に新たな風を吹かせます。

■VALUE~組織全体の価値観~

・当たり前が一番の成長の近道だ
・自分の為、大事な人の為に頑張ろう
・変化を恐れずに変化に対応し、変化を楽しもう
・失敗を恐れず挑戦し続けよう
・格好つけろ

★IT×不動産というのも当社ならではの魅力★
お客様に対してはもちろん、
社内でもITにて効率化を図っております!
それがあるからこそメリハリのあるワークライフバランスを実現!

当社はまだまだこれからのベンチャー企業です!
これから入っていただく皆さんに会社を創っていただきたいです!

事業内容
■不動産売買及び仲介
■不動産賃貸仲介及び管理
■アセットコンサルティング

『不動産の価値を最大化させ、資産としてつなぐ』
~思いを売る、想いを買う~


私たちは不動産を売主様から買主様へと繋ぐフローの中で、「不動産の価値とはお金だけだろうか?」と我々自身に日々問いかけています。
その中で出した答えは「お金はただの指標に過ぎない。」という事でした。
購入した不動産は時を重ねるごとに色褪せてしまう。
そんな不動産を私たちは新たな投資家の皆様へお繋ぎし「資産」として新たな命を吹き込みます。

これこそが本当の「価値の連鎖」ではないでしょうか。
不動産が時代に合わせ変化し、新たな買主様に必要とされる姿を見届けている私たちだからこそ、出すことができた答えだと確信してます。

投資用マンションをメインに取り扱う私たちは、これからファリミータイプマンションをはじめ、ビル、ホテル、土地までも網羅する「不動産の専門商社」を目指し、舞台は日本から海外へ。世界の投資家の皆様と日本の不動産を繋ぎ、日本の不動産市場に新たな風を吹かせます。

#繋ぐ #挑戦 #稼げる #不動産 #素直 #ベンチャー #努力 #スポーツ #年収1000万 #成長 #IT #世界 #2期生

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渋谷駅徒歩1分の駅近へ移転したばかり!業務効率化の為にITも積極導入したり企業拡大していく準備は万端です!LINKの挑戦は始まったばかり…

本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階
本社電話番号 03-6455-3090
設立 平成8年5月
資本金 2,000万円
従業員 10名(2025年4月時点)
売上高 1億円
平均給与 年収600万円~1000万円
宅地建物取引業 東京都知事(6)第74201号
加盟団体 公益社団法人全国宅地建物取引業協会
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修(3月)】
まず初めは3月にビジネスマナーなどの内定者研修を実施しております!
内定者研修を導入されている企業は珍しいくらい手厚いです!

【新入社員研修(4月)】
まず初月は不動産知識、ビジネスマナー、ビジネスマインド等の習得に向け、
座学にて研修を実施いたします!

【新入社員研修(5月)】
5月は営業を専門とした研修を実施しております!
知識とは別に、営業とは何なのか、営業の極意などをレクチャーいたします!

【新入社員研修(6月)~】
6月から本格的に営業開始となります!
OJTで実践を通して学んでいただきます!
その後につきましても、営業ロープレを行い、スキルを磨いていきます!
月一回は食事会なども開催しており、
悩みや相談なども話しやすい環境を整えております!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、國學院大學、国士舘大学、拓殖大学、帝京平成大学、日本大学、白鴎大学、横浜薬科大学、了徳寺大学
<短大・高専・専門学校>
北原学院歯科衛生専門学校、国際文化理容美容専門学校渋谷校、東京アニメーションカレッジ専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ

採用実績(人数) 2025年卒 5名入社
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
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