最終更新日:2025/4/25

パーソルエクセルHRパートナーズ(株) キャリアデザイン部

  • 無期雇用派遣

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 旅行・観光
  • 広告
  • ソフトウエア
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,000万円
売上高
632億円(2023年3月実績)
従業員
1737名(2023年4月現在)
募集人数
31~35名

パナソニックグループや大手優良企業でのオフィスワークデビュー!事務職×土日休み×残業少な目×転勤なし×研修制度充実の安定企業

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

未来を描こう、あなたの色で。 (2025/03/28更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
パーソルエクセルHRパートナーズ ミライパステル新卒採用担当石井です。

2022年11月から新しく始まったサービス「ミライパステル」は、
パーソルエクセルHRパートナーズの社員として、
一人ひとりにあった配属先で働きながら自分らしいキャリアを
叶えていくことができる制度です。

私たちと一緒にあなたらしい、未来の色をみつけましょう!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    パナソニック&パーソルグループの安定した雇用基盤!大手企業での事務職として安定した収入と、福利厚生。

  • 制度・働き方

    当社の直接雇用スタッフとして、大手企業を中心としたクライアント先で働く勤務スタイルです。

  • 職場環境

    当社に入社することによって、当社と契約している大手企業で事務職を経験することができます!

会社紹介記事

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パナソニックの人材パートナー企業として、数多くの実績と多くの大手企業から絶大なる信頼を獲得している同社で、自分らしく活躍できる会社や仕事を見つけるチャンス!!
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大手企業の配属先で楽しくオフィスワーク。充実した研修内容と手厚いフォロー体制であなたのオフィスワークデビューを応援します。

大手企業でのオフィスワークデビューを応援。自分らしい働き方を一緒に探しましょう

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オフィスワークのデビューはミライパステルで!一緒にあなたのキャリアを考えていきましょう。

◆新卒から事務職へチャレンジできるチャンス!
「世の中にどのような仕事があるのかわからない」「自分に向いている仕事がわからない」
「事務職に就きたいけどなかなかチャンスに恵まれない」…。パーソルエクセルHRパートナーズはそんな皆さんの想いに寄り添い、キャリアビジョンの実現を全力で応援します。
パーソルエクセルHRパートナーズが展開する「ミライパステル」は当社の社員として入社し、自分に合った配属先で長期的なキャリアを築いていける新しいワークスタイル。2022年11月からはじまり、現在300名を超える方々が活躍されています。登録型派遣と異なり、契約期間に制限がないため、安定して長く働くことができます。

◆就業先は自分に合った大手・優良企業
パナソニックの人材パートナー企業として、30年以上の実績を積み重ねてきた当社。配属先はパナソニックグループをはじめ、メーカー系・IT系・金融系・サービス系など、大手・優良企業ばかりです。

◆未経験でも安心!充実の研修&フォロー体制
新卒で事務職のベースのない方向けの研修をご用意。入社前研修(2~3日)でビジネスマナーからOA機器の使い方、ビジネスメールの作成方法など事務職として働くうえで必要な基礎的な知識を習得できます。配属後はExcel・Word・PowerPointなどのオンライン講座やeラーニングでオフィスワークに必要なスキルの習得も可能。定期的にキャリアについて考える機会も設けています。また、フォロー体制も万全。配属前は専任担当がカウンセリング時のあなたの想いや適性を総合的に判断し、あなたに合った職場を探します。配属後は営業やキャリアパートナーが定期面談を実施。配属前から配属後まで基本的に3名体制で手厚いフォローアップを行い、あなたの社会人としての成長をバックアップします。

◆多彩なキャリアパスをご用意
末永く活躍していただけるよう多彩なキャリアパスをご用意。配属先企業での直接雇用、当社の社員として人材ビジネスに挑戦、「ミライパステル」で活躍しながら専門性を高める、配属先をいくつか変えて活躍し幅広いスキルを身につけるといったように、あなたが理想とするキャリアをめざすことができます。

あなたにぴったりな仕事を見つけ、楽しくオフィスワークをしながらなりたい自分をめざしませんか? 

【リクルートメント本部 キャリアデザイン部 石井 里美 2020年入社】

会社データ

プロフィール

パナソニックグループや大手優良企業でのオフィスワークデビュー

1989年パナソニック株式会社100%出資の人材派遣会社として設立されました。
現在はパーソル・パナソニックグループの出資の元、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどの人材ソリューションを幅広く展開しています。

2022年11月から始まった「ミライパステル」は当社の社員として入社し就業先で経験をつみながら、自分らしいキャリアを描いていく制度です。
私たちと一緒に、あなたらしい、未来の色を一緒にみつけましょう!

事業内容
◆労働者派遣<事務・技術>
◆人材紹介
◆市場調査
◆アウトソーシング
◆人材育成、能力開発


本社郵便番号 540-0001
本社所在地 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階
本社電話番号 06-6945-9011
設立 1989年3月
資本金 9,000万円
従業員 1737名(2023年4月現在)
売上高 632億円(2023年3月実績)
事業所 ◆本社◆
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階

◆事業所◆
北海道・宮城・東京・神奈川・愛知・大阪・京都・滋賀・兵庫・広島・福岡
株主構成 パーソルテンプスタッフ株式会社 66.61% 
パナソニック ホールディングス株式会社 33.39%
主な取引先 就業先の業界は多岐にわたります。
一人ひとりの適性をみながら配属先を選定します。

【配属先の業界】
パナソニックグループをはじめ、メーカー系・IT系・金融系・旅行業、国際ロジスティクス、インテリア、サービス系など、大手・優良企業が中心です。
関連会社 パーソルファクトリーパートナーズ(株)
パーソルエクセルアソシエイツ(株)
沿革
  • 1989年3月
    • (株)エクセルスタッフ設立
  • 1997年4月
    • 松下エクセルスタッフ(株)に社名変更
  • 2008年10月
    • パナソニックエクセルスタッフ(株)に社名変更
  • 2015年4月
    • パーソルテンプスタッフ(株)の資本参画
  • 2018年4月
    • パーソル パナソニック HRパートナーズ(株)に社名変更
  • 2021年4月
    • パーソルエクセルHRパートナーズ(株)に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆研修内容◆

<入社前研修> 2026年2月~3月実施予定(2-3日)
◆ビジネスマナー
社会人としての心がまえ、敬語、電話応対、身だしなみ、セルフマネジメント等
事務機器・事務用語の使い方
◆OA研修
Excel、Outlookの使い方、ビジネスメールの送り方
◆チームビルディング


<入社後研修>
入社後もキャリア支援の研修をご用意。
定期的に受講いただけます。

自己啓発支援制度 制度あり
◆eラーニング◆
◆L-TEMP
自宅のパソコンやスマートフォン、タブレットを使用して
好きな時間に自分のペースで学習できます。
・プログラム内容
Excel、Word、Powerpoint、Access、Outlook、ビジネスマナー、英会話

◆udemy
初心者~上級者までのExcel基礎、関数によるデータ集計のコツ
ピボットテーブル活用による集計分析、Excel自動化方法 など

◆提携スクールの優待価格◆
提携校では、OA、IT、簿記、語学をはじめ、資格取得からビジネスマナーまで、
さまざまなニーズに合わせた講座を各学校規定の優待価格でご受講いただけます。
全国各地、さらには自宅で学べる通信教育など、充実したカリキュラムをご用意しております。
メンター制度 制度あり
専任担当がご就業後もフォローアップします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<キャリアコンサルティング窓口をご用意>
プロのコンサルタントに面談・WEBにて相談できる無料サービスです。
ご相談者が自分自身の価値や強みに気づき、
自信をもってキャリアプランを考えるためのサポートをいたします。

※2023年度離職者21名のうち14名は配属先企業にて直接雇用になられた方です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、杏林大学、甲南女子大学、駒沢女子大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、白百合女子大学、実践女子大学、洗足学園音楽大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、獨協大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本女子大学、日本大学、人間総合科学大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校青山ファッションカレッジ、阿佐ヶ谷美術専門学校、大妻女子大学短期大学部、嵯峨美術短期大学、聖徳大学短期大学部、目白大学短期大学部

2022年以前採用実績なし

採用実績(人数)            2022年   2023年   2024年
-----------------------------------------------------------------
大学・大学院       0名   32名   20名
短大・専門卒       0名    7名     4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 24 24
    2023年 1 38 39
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 24 2 91.7%
    2023年 39 21 46.2%
    2022年 0 0 0%

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