最終更新日：2025/2/12

社会福祉法人ささの会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 社会福祉法人のため、なし

売上高: 社会福祉法人のため、なし

従業員: ・122名（常勤70名、非常勤52名）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未経験×福祉でも大歓迎！『人間っていいな。』人間を知って、人間が好きになっていくこと…それが障害福祉という仕事です！

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「エルダー制度」を実施しており、新任職員1人に対し、先輩職員が1年間指導担当して付くので、質問や悩みも気軽に共有できる環境があります！男女問わず、年齢の幅も広い職員がおり、日々ご利用者様と「たのしい」を共有しております。育休・時短勤務を取得しながら、どんなライフステージでも働ける環境です！

: 「エルダー制度」を実施しており、新任職員1人に対し、先輩職員が1年間指導担当して付くので、質問や悩みも気軽に共有できる環境があります！

: 男女問わず、年齢の幅も広い職員がおり、日々ご利用者様と「たのしい」を共有しております。育休・時短勤務を取得しながら、どんなライフステージでも働ける環境です！

未経験でも活躍できる環境！利用者様の人生に寄り添いともに成長し続けるささの会

「どうかんまつり」では、ソーラン節を踊ったり、ドキドキのくじ引きも…利用者様も職員も、地域の方も、ボランティアさんも、笑顔あふれるおまつりになります。	●ご利用者様の「笑顔」、「ありがとう」の言葉がやりがいです！ささの会は和気あいあいとした雰囲気で、ご利用者様の得意や個性に合わせた活動を行っています。季節のイベントとして、GWやお盆、年末年始などには外出や書初めをして楽しんだり、季節のお花を見にに出かけたり、クリスマス・忘年会では仮装や正装をしてのぞみます！また、「どうかんまつり」と呼ばれる地域交流のお祭りを実施し、日頃の地域への感謝の気持ちと利用者様の「たのしい」を共有しております。一人一人の障がい特性を理解し、利用者様と向き合い、その中で生まれる「笑顔」や「ありがとう」の言葉をやりがいに、生活や就労の支援を行っています。 ●1人1人に合わせた働き方にも柔軟に対応！ささの会では、若手の職員のみならず、幅広い年齢の方が働いており、それぞれに合った働き方ができる環境を提供しております。入職してから資格取得が可能で、研修や講習会に参加できる機会も多くあります。また、「エルダー制度」を取り入れており、新任職員1人に、先輩職員1人が教育担当として付きます。業務のことはもちろん、それ以外の相談も気軽にできる環境です。また、育休や時短制度を利用し、子育てしながら働き続ける職員も多く、どのライフステージでも働きやすい環境を提供しています。 ●安心の福利厚生福祉業界全体に言えるかもしれませんが、景気や業績に左右されにくく、安定した給与や賞与（年3回）があるのも強みです。また、住宅手当や業務外での病気やケガにも対応する保険にも加入しており、安心して働くことのできる環境を整えています。

「どうかんまつり」では、ソーラン節を踊ったり、ドキドキのくじ引きも…利用者様も職員も、地域の方も、ボランティアさんも、笑顔あふれるおまつりになります。

●ご利用者様の「笑顔」、「ありがとう」の言葉がやりがいです！
ささの会は和気あいあいとした雰囲気で、ご利用者様の得意や個性に合わせた活動を行っています。季節のイベントとして、GWやお盆、年末年始などには外出や書初めをして楽しんだり、季節のお花を見にに出かけたり、クリスマス・忘年会では仮装や正装をしてのぞみます！また、「どうかんまつり」と呼ばれる地域交流のお祭りを実施し、日頃の地域への感謝の気持ちと利用者様の「たのしい」を共有しております。
一人一人の障がい特性を理解し、利用者様と向き合い、その中で生まれる「笑顔」や「ありがとう」の言葉をやりがいに、生活や就労の支援を行っています。

●1人1人に合わせた働き方にも柔軟に対応！
ささの会では、若手の職員のみならず、幅広い年齢の方が働いており、それぞれに合った働き方ができる環境を提供しております。入職してから資格取得が可能で、研修や講習会に参加できる機会も多くあります。また、「エルダー制度」を取り入れており、新任職員1人に、先輩職員1人が教育担当として付きます。業務のことはもちろん、それ以外の相談も気軽にできる環境です。
また、育休や時短制度を利用し、子育てしながら働き続ける職員も多く、どのライフステージでも働きやすい環境を提供しています。

●安心の福利厚生
福祉業界全体に言えるかもしれませんが、景気や業績に左右されにくく、安定した給与や賞与（年3回）があるのも強みです。
また、住宅手当や業務外での病気やケガにも対応する保険にも加入しており、安心して働くことのできる環境を整えています。

会社データ

プロフィール	社会福祉法人ささの会は、障がいのある子を持つ親たちが中心となり設立されました。親たちの想いが30年の年月をかけて実現した施設が『どうかん』です。それから18年…法人の基本理念にあるように、『地域社会とともに歩み、常に利用者主体のサービスの創出と提供に強め、熱意と専門性をもって、その人の望む自立した暮らしの実現を目指します』にあるように、障がいに特化した7つの事業所を岩槻区内に展開しています。
事業内容	岩槻区内に障がいに特化した7つの事業所があり、さまざまな経験＆キャリアアップができるのも魅力です！！・障害者支援施設　どうかん（入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援）・多機能型事業所　ぽとふ館（生活介護・就労継続支援B型・短期入所）・グループホーム　ほがらかホーム（共同生活援助・短期入所）・さいたま市岩槻区障害者生活支援センター　ささぼし（市委託による相談・基幹相談・一般相談・特定相談・障がい児相談）・指定障害者相談支援事業所　レタス（特定相談）・指定障害者相談支援事業所　セロリ（特定相談）・居宅介護事業所　まるみっと（居宅介護（通院等介助含）・重度訪問介護・行動援護・同行援護・移動支援）岩槻区内に障がいに特化した7つの事業所があるため、さまざまな経験ができるのも魅力です！！法人内の事業所間で、交流研修の取り組みも始まりました。

プロフィール

社会福祉法人ささの会は、障がいのある子を持つ親たちが中心となり設立されました。親たちの想いが30年の年月をかけて実現した施設が『どうかん』です。
それから18年…法人の基本理念にあるように、『地域社会とともに歩み、常に利用者主体のサービスの創出と提供に強め、熱意と専門性をもって、その人の望む自立した暮らしの実現を目指します』にあるように、障がいに特化した7つの事業所を岩槻区内に展開しています。

事業内容

岩槻区内に障がいに特化した7つの事業所があり、さまざまな経験＆キャリアアップができるのも魅力です！！

・障害者支援施設　どうかん（入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援）
・多機能型事業所　ぽとふ館（生活介護・就労継続支援B型・短期入所）
・グループホーム　ほがらかホーム（共同生活援助・短期入所）
・さいたま市岩槻区障害者生活支援センター　ささぼし（市委託による相談・基幹相談・一般相談・特定相談・障がい児相談）
・指定障害者相談支援事業所　レタス（特定相談）
・指定障害者相談支援事業所　セロリ（特定相談）
・居宅介護事業所　まるみっと（居宅介護（通院等介助含）・重度訪問介護・行動援護・同行援護・移動支援）

岩槻区内に障がいに特化した7つの事業所があるため、さまざまな経験ができるのも魅力です！！法人内の事業所間で、交流研修の取り組みも始まりました。

本社郵便番号	339-0034
本社所在地	埼玉県さいたま市岩槻区大字笹久保333－1
本社電話番号	048-798-7071
資本金	社会福祉法人のため、なし
従業員	・122名（常勤70名、非常勤52名）
売上高	社会福祉法人のため、なし
事業所	さいたま市岩槻区内に7つの障がいに特化した事業所・障害者支援施設　どうかん（入所）・多機能型事業所　ぽとふ館（通所）・グループホーム　ほがらかホーム（グループホーム）・さいたま市岩槻区障害者生活支援センター　ささぼし（相談）・指定障害者相談支援事業所　レタス（相談）・指定障害者相談支援事業所　セロリ（相談）・居宅介護事業所　まるみっと（居宅）
平均年齢	・常勤：42.1歳・非常勤：58.4歳
沿革	平成15年9月社会福祉法人ささの会　設立平成17年4月障害者支援施設どうかん　開所平成19年グループホームほがらかホーム　開所平成24年岩槻区障害者生活支援センターささぼし　開所平成25年指定障害者相談事業所レタス　開所平成27年多機能型事業所ぽとふ館　開所指定障害者相談事業所セロリ　開所平成28年居宅介護事業所まるみっと　開所平成30年グループホームかぼちゃホーム　開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （15名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入職後は1カ月の研修（座学・OJT）があり、年齢の近い先輩職員が1年間サポートするエルダー制度もあります。・法人内でも、権利擁護研修や感染予防研修、実践報告会など、法人内委員会やプロジェクトで計画し、実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得応援制度（法人の規定あり）があり、助成金とお祝い金（登録料）の支給があります。資格手当の支給も充実しているため、3年間の実務経験を積んだのち、介護福祉士の取得を目指す職員が増えています。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、浦和大学、共栄大学、埼玉県立大学、十文字学園女子大学、城西大学、聖学院大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟経営大学、西九州大学、福岡大学、文京学院大学、北海学園大学、北海道教育大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞秋草学園短期大学、川口短期大学、國學院大學栃木短期大学、国際学院埼玉短期大学、国際理容美容専門学校、越谷保育専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、彰栄保育福祉専門学校、中央工学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、東北文化学園専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【新卒】　　　　2021年　　2022年　　2023年 ----------------------------------------------- 　大卒　　3名　　　 0名　　　 0名　短大　　1名　　　 0名　　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、浦和大学、共栄大学、埼玉県立大学、十文字学園女子大学、城西大学、聖学院大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟経営大学、西九州大学、福岡大学、文京学院大学、北海学園大学、北海道教育大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋草学園短期大学、川口短期大学、國學院大學栃木短期大学、国際学院埼玉短期大学、国際理容美容専門学校、越谷保育専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、彰栄保育福祉専門学校、中央工学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、東北文化学園専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績（人数）

【新卒】　

　　　2021年　　2022年　　2023年
-----------------------------------------------
　大卒　　3名　　　 0名　　　 0名
　短大　　1名　　　 0名　　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）