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最終更新日：2025/4/9
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ホール・ホテルに常駐して映像サービスに関する窓口を担います。・人材・機材の手配・機材の設営・撤去・見積もり作成・請求書処理・当日のオペレーション 施設の運営会社や音響照明などのテクニカルチームとイベント準備を一緒に進める役目で映像機器に関するすべてを担当。▼まずは先輩のもとで勤務入社後は会社のことを学ぶ研修を実施。次に半年程のOJT教育で仕事の流れや関係先とのやりとりを覚えます。▼適性に沿って常駐先を決定東京都内・近郊の有名施設へ配属。(※配属施設での大幅な業務変更はありません。)配属先の先輩社員を見て学びながら、わからない事も相談できる環境が整っています。催事の内容をヒアリングし適切な準備をします。疑問点は先輩に聞ける環境なので安心して進めて行く事が出来ます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年5月31日
書類選考
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
（2025年04月実績）
高専・大学・大学院卒
（月給）249,980円
214,000円
35,980円
短大・専門卒
（月給）244,160円
209,000円
35,160円
高専・大学・大学院 卒業見込みの方・既卒(高専・大学・大学院卒) 月給：249,980円（固定残業代含む）短大・専門 卒業見込みの方・既卒(短大・専門卒) 月給：244,160円（固定残業代含む）
期間：6カ月
高専・大学・大学院 卒業見込みの方・既卒(高専・大学・大学院卒) 固定残業代/月：35,980円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は支給短大・専門 卒業見込みの方・既卒(短大・専門卒) 固定残業代/月：35,160円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は支給
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇備考：夏季休日（8/13～16） 年末年始休日（12/29～1/4）等※育児休業、育児短時間勤務制度あり福利厚生：家族手当（配偶者：1万円／月、子一人：7,500円／月）※扶養家族のみ財形貯蓄、退職金、自己啓発費用補助、通学型外部研修制度、社内懇親会費用補助社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
※配属先によって、勤務地が異なります。
備考：休憩：1時間 担当する現場によって勤務時間は変動します。 休日出勤があります。※代休制度あり
