最終更新日：2025/4/24

都ユニリース(株)

正社員
既卒可

業種

リース・レンタル
商社（アパレル・ファッション関連）
クリーニング
アパレル（メーカー）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 17,500万円

売上高: 77.4億円(2024年12月31日実績)

従業員: 625名　※パート従業員含む（2025年2月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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採用実績

～自然を大切に・物を大切に・人を大切に～　レンタルユニフォームを通して「働きやすさ」をお届けしませんか？

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【会社説明会開催のお知らせ】（2025/04/17更新）

ご覧いただきありがとうございます！
都ユニリース株式会社　採用担当です。

会社説明会の日程を公開いたしました。

WEB：5/23(金)　5/28(水)　5/30(金)
対面：5/22(木)　6/3(火)　6/4(水)
※先輩社員との座談会も開催いたします！

詳しくは説明会・セミナータブからご確認ください。

皆様のご応募お待ちしております！
引き続きよろしくお願いいたします。

製品・サービス力

契約社数は2,530社。特許を取得した管理システムから「安心」と「信頼」をお客様にお届けしています！
キャリア

みやこではJOB型採用を行っています。配属後はその道のプロとして従事していただきます！※営業職例外有
制度・働き方

ワークライフバランスを重視し、働ける環境です。詳しくは「働き方データ」をご確認ください！

会社紹介記事

長年にわたる歴史と人とのつながりを大切にしつつ、デジタル技術を積極的に導入・活用して多様なニーズに応える都ユニリース(株)。繊維のまち・倉敷から日本全国に事業を展開し、ユニフォームを通じて働く一人ひとりのモチベーションUPに貢献し続けている。

: 長年にわたる歴史と人とのつながりを大切にしつつ、デジタル技術を積極的に導入・活用して多様なニーズに応える都ユニリース(株)。

: 繊維のまち・倉敷から日本全国に事業を展開し、ユニフォームを通じて働く一人ひとりのモチベーションUPに貢献し続けている。

ユニフォームを通じて社会のお役に立ちつつ、進化を続けます！

「前向きにチャレンジしての失敗ならOK！失敗を糧に成長できる職場です。社員向けアンケートなどを実施し、より働きやすい環境づくりも進めています」と語る高杉社長	◆ユニフォームのアウトソーシング事業を展開都ユニリース(株)は、全国各地の法人のお客様に向けてユニフォームの販売、レンタル、クリーニング、メンテナンスなどのサービスをご提供しています。当社の強みは高い品質と管理力。働く一人ひとりに合うサイズのユニフォームを用意したり、清潔さを保ったり、生地の傷みに応じて補修したり交換したり……というのは、想像以上に手間のかかる仕事です。それらを一括して請け負っているのが当社。お客様はもちろん協力工場を含めた世の中全てとの「共存・共栄」が理念です。 ◆「物を大切に」をビジネスモデルの中心に着用を重ねれば、どうしてもユニフォームは傷みます。当社では「人の目」「人の手」をかけて検品や補正、修理を行い、働く人が気持ち良く着用できるよう心がけてきました。昨今、大量消費からリユース・リサイクルへと社会の意識が高まっていますが、当社では創業当初から物を大切にし続けてきたのです。一方で新しい技術や情報も取り入れています。例えば、独自に「都WEBシステム」を構築。社内でのユニフォーム管理はもとより、お客様より利用状況がタイムリーにわかり便利だと好評です。全国の各拠点をつないでコメントができるオンライン日報も社員間の情報共有に役立っています。 ◆技術を活用し、人として組織として成長コロナ禍でのリモート会議を経て、デジタル技術の活用が進む社会。特に若手社員たちは情報ツールを活用して限られた時間で効率よく業務を進めており、感心させられることが多々あります。若手社員と社長が直に話す機会が少なからずあるのも、当社ならでは。人と人とのつながりや組織人としての協調性を大事にする社風です。また人を”コスト”ではなく、新たなものを生み出す「人財」と受け止め、成長への投資を惜しまない組織風土です。社員たちは「真・美・善」を行動規範とし、お客様はもとより社員同士でも互いに真摯に向き合っています。 ◆今後も求め続けられる仕事ユニフォームは、医療・介護や食品系、工場、オフィスのほかアミューズメント施設など、さまざまな場で今後も必要とされ続けます。私たちはこれからもお客様のニーズにお応えしていくと共に、例えば高機能を備えた衣料のご提供にも積極的です。共に、仕事を通じて世の中のお役に立ちながら、成長を続けませんか？【代表取締役社長　高杉彰】

「前向きにチャレンジしての失敗ならOK！失敗を糧に成長できる職場です。社員向けアンケートなどを実施し、より働きやすい環境づくりも進めています」と語る高杉社長

◆ユニフォームのアウトソーシング事業を展開
都ユニリース(株)は、全国各地の法人のお客様に向けてユニフォームの販売、レンタル、クリーニング、メンテナンスなどのサービスをご提供しています。当社の強みは高い品質と管理力。働く一人ひとりに合うサイズのユニフォームを用意したり、清潔さを保ったり、生地の傷みに応じて補修したり交換したり……というのは、想像以上に手間のかかる仕事です。それらを一括して請け負っているのが当社。お客様はもちろん協力工場を含めた世の中全てとの「共存・共栄」が理念です。

◆「物を大切に」をビジネスモデルの中心に
着用を重ねれば、どうしてもユニフォームは傷みます。当社では「人の目」「人の手」をかけて検品や補正、修理を行い、働く人が気持ち良く着用できるよう心がけてきました。昨今、大量消費からリユース・リサイクルへと社会の意識が高まっていますが、当社では創業当初から物を大切にし続けてきたのです。一方で新しい技術や情報も取り入れています。例えば、独自に「都WEBシステム」を構築。社内でのユニフォーム管理はもとより、お客様より利用状況がタイムリーにわかり便利だと好評です。全国の各拠点をつないでコメントができるオンライン日報も社員間の情報共有に役立っています。

◆技術を活用し、人として組織として成長
コロナ禍でのリモート会議を経て、デジタル技術の活用が進む社会。特に若手社員たちは情報ツールを活用して限られた時間で効率よく業務を進めており、感心させられることが多々あります。若手社員と社長が直に話す機会が少なからずあるのも、当社ならでは。人と人とのつながりや組織人としての協調性を大事にする社風です。また人を”コスト”ではなく、新たなものを生み出す「人財」と受け止め、成長への投資を惜しまない組織風土です。社員たちは「真・美・善」を行動規範とし、お客様はもとより社員同士でも互いに真摯に向き合っています。

◆今後も求め続けられる仕事
ユニフォームは、医療・介護や食品系、工場、オフィスのほかアミューズメント施設など、さまざまな場で今後も必要とされ続けます。私たちはこれからもお客様のニーズにお応えしていくと共に、例えば高機能を備えた衣料のご提供にも積極的です。共に、仕事を通じて世の中のお役に立ちながら、成長を続けませんか？

【代表取締役社長　高杉彰】

会社データ

プロフィール	みやこには、スタートアップやベンチャー企業にあるような、誰もが憧れるオフィス、ユニークな福利厚生制度、SNS映えするような、キラキラした就業環境といったものは特にございません。ご了承ください。存在するのは、伝統的な日本企業としての組織風土と習慣、やるからには全力で遊び、楽しむ意識、そして社員の強い個性です。しかし、就職に向けて、最も重要なのは、企業のカルチャーを知ることであり、それに自身がフィットできるかどうかです。私たちが、このページを通じてお伝えする、みやこの理念及びカルチャーに、共感していただけた人は、是非、各職種募集要項をご覧いただき、エントリーしてください。お待ちしております。
事業内容	■ユニフォームの企画・製造・販売・リース・レンタル・管理業務 ■クリーニング業（一般家庭用・企業用） ■カーテン・寝具類・タオル・テーブルクロス・玄関マットの販売・リース・レンタル ■手袋・マスク・ユニラックス（抗菌剤）の販売 ■靴の販売・リース・レンタル ■倉庫業

プロフィール

みやこには、スタートアップやベンチャー企業にあるような、誰もが憧れるオフィス、ユニークな福利厚生制度、SNS映えするような、キラキラした就業環境といったものは特にございません。ご了承ください。存在するのは、伝統的な日本企業としての組織風土と習慣、やるからには全力で遊び、楽しむ意識、そして社員の強い個性です。
しかし、就職に向けて、最も重要なのは、企業のカルチャーを知ることであり、それに自身がフィットできるかどうかです。私たちが、このページを通じてお伝えする、みやこの理念及びカルチャーに、共感していただけた人は、是非、各職種募集要項をご覧いただき、エントリーしてください。お待ちしております。

事業内容

■ユニフォームの企画・製造・販売・リース・レンタル・管理業務
■クリーニング業（一般家庭用・企業用）
■カーテン・寝具類・タオル・テーブルクロス・玄関マットの販売・リース・レンタル
■手袋・マスク・ユニラックス（抗菌剤）の販売
■靴の販売・リース・レンタル
■倉庫業

本社郵便番号	712-8011
本社所在地	岡山県倉敷市連島町連島142番地の289
本社電話番号	086-445-7007
創業	昭和48年
設立	1990年2月28日
資本金	17,500万円
従業員	625名　※パート従業員含む（2025年2月時点）
売上高	77.4億円(2024年12月31日実績)
札幌支店	〒003-0873 北海道札幌市白石区米里三条3丁目3-3 TEL：011-595-7630
埼玉支店	〒350-1129 埼玉県川越市大塚1丁目28番地1 TEL：049-249-7771
埼玉第2工場	〒350-1129 埼玉県川越市大塚1丁目28-18 TEL：049-293-5176
茨城支店	〒309-1717 茨城県笠間市旭町298-1 TEL：0296-71-8803
神戸支店	〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘1丁目16番1 TEL：078-998-2580
滋賀支店	〒525-0042 滋賀県草津市山寺町北谷230-6 TEL：077-596-5114
本社及び岡山支店	〒712-8011 岡山県倉敷市連島町連島142番地の289 TEL：086-445-7007
高松支店	〒761-8051 香川県高松市西春日町1059-13 TEL：087-867-4644
福岡支店	〒811-3226 福岡県福津市小竹1丁目1番18号 TEL：0940-36-9358
仙台営業所	〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町一丁目6-15 卸町セントラルビル5階 TEL：022-357-0288
新潟営業所	〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石1丁目7-12 新潟OSKビル3-A TEL：025-385-6557
東京営業所	〒110-0016 東京都台東区台東4丁目5番1号タマタビル6階 TEL：03-5817-0470
名古屋営業所	〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町319 グランデール八筋 TEL：052-509-1930
金沢営業所	〒920-0057 石川県金沢市桜田町2丁目134番 TEL：076-254-0908
大阪営業所	〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目12-15 第5新大阪ビル3-305 TEL：06-4805-0885
広島営業所	〒733-0011 広島県広島市西区横川町1-6-9 房尾本店横川橋ビル304 TEL：082-942-6254
松山営業所	〒790-0941 愛媛県松山市和泉南2-2-33 リーサ・はなみずき101 TEL：089-909-5005
博多営業所	〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-11-27 三和福岡ビル202 TEL：092-260-9870
熊本営業所	〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿1丁目19-12 ラ・シック渡鹿101 TEL：096-321-7703

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7%
  （69名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、現場研修、専門研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援-業務上必要とされる資格の取得費用について、会社負担とする
メンター制度	制度あり入社後1年間は、人事社員がメンターとなる
キャリアコンサルティング制度	制度あり必要に応じて産業医の面談を行う
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞吉備国際大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、山陽学園大学、八洲学園大学、川崎医療福祉大学、就実大学、福山市立大学、福山平成大学、徳島大学、徳島文理大学、阪南大学、岡山学院大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院、四国総合ビジネス専門学校、倉敷市立短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年大卒　　　　0名　　　２名　　　6名　　　1名　　　2名短大卒　　　0名　　　 1名　　　0名　　　2名　　　0名専門卒　　　2名　　　 1名　　　1名　　　0名　　　0名高卒　　　　0名　　　 0名　　　0名　　　0名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
吉備国際大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、山陽学園大学、八洲学園大学、川崎医療福祉大学、就実大学、福山市立大学、福山平成大学、徳島大学、徳島文理大学、阪南大学、岡山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校岡山情報ビジネス学院、四国総合ビジネス専門学校、倉敷市立短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年

大卒　　　　0名　　　２名　　　6名　　　1名　　　2名
短大卒　　　0名　　　 1名　　　0名　　　2名　　　0名
専門卒　　　2名　　　 1名　　　1名　　　0名　　　0名
高卒　　　　0名　　　 0名　　　0名　　　0名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	4名	4名
2024年	1名	2名	3名
2023年	2名	5名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	3名	2名	33.3%
2023年	7名	1名	85.7%

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