最終更新日:2024/6/4

(株)ソア・システムズ

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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100年使えるアプリケーション開発環境を目指すル・クローンを開発
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フル・リモート勤務ですので、WEBミーティング、チャットなどを使って社員のコミュニケーションを取っています

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 職種限定募集:IT系
製品企画・開発技術者
弊社製品ル・クローンを企画・開発する技術者の募集です
雇用形態
  • 正社員
配属職種 製品開発技術者

弊社製品ル・クローンの開発に携わっていただきます。
現在販売中の製品の機能向上、新たな製品の開発を行っていきます。
開発環境はC、C++を中心にJAVA、Objectiv-Cなども用います。
全社在宅勤務であり手取り足取りの新人研修は行いません。
そのため一定以上の技術力があり、自己学習能力、自己管理能力がある方を求めています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. プログラム能力試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

弊社インターンシップに参加済の方には、1回目の面接とプログラミング能力試験は省略されます。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 WEBによる個別面談形式での会社説明後、希望者に対して弊社製品ル・クローンを使ったプログラム能力選抜試験を行います。
数種の課題を出しますので、課題の内容を判断したうえで課題作成に必要な期間を自己申告していただききます。
その後、実際に課題プログラムに取り組む際には、どんな作業をしたかを作業報告書に記載していただきます。
自己申告した期日までに課題プログラムの成果物と報告書を提出していただき、両方を評価して採用可否の判断材料といたします。
最終的には弊社代表と面談をして内々定を出します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり

フル・リモートワーク、在宅勤務であるため、現在の技術力、自己学習能力、自己管理能力を確認しておく必要があります。
そのために、弊社製品ル・クローンを用いた課題プログラム作成選抜試験を導入しています。

提出書類 エントリーシート
プログラム課題成果物(ル・クローンで作成したプログラム)
作業報告書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

文系学生・院生であっても、一定以上のソフトウェア開発の技術を持っていれば募集対象とします。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

情報工学を中心に広く理系学部・学科から募集します。
ただし一定以上のソフトウェア開発技術があれば文系学部・学科でも募集対象とします。

募集内訳 2025年度2名~3名程度を予定しています。
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

フル・リモート勤務ですので、勤務場所はご自宅になります。

プログラム能力試験 フル・リモートワークであるため、手取り足取りの研修は行えません。
自己学習能力、自己管理能力がある方を求めています。
それを判断するために、弊社製品ル・クローンを使用し、マニュアル、サンプルプログラムからル・クローンでのプログラミングを習得し、選抜課題に応じたプログラムを作成していただきます。作成されたプログラムで自己学習能力を評価します。
併せてプログラム作成の過程を作業報告書で報告していただき、それを自己管理能力の判断材料とします。

採用後の待遇

初任給

(2023年06月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

製品企画・開発技術職

(月給)315,000円

300,000円

15,000円

フル・リモートワークで自宅を勤務に使用し通信環境も使用するため、通信費として15000円を支給しています。

  • 試用期間あり

6ヶ月の試用期間あり
※試用期間中も待遇に変更はございません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 山梨県在住在宅勤務(2020年入社)
 扶養手当なし、基本給32万円、通信補助手当1.5万円
諸手当 フル・リモートワークの在宅勤務であるため、通勤手当はありません。
自宅を勤務に使用し通信環境も使用するため、通信費として15000円を支給しています。
昇給 定期昇給7月
賞与 年2回 8月、12月
賞与は業績および個人の貢献度を評価して決定します。
年間休日数 125日
休日休暇 土・日・祝日
年末・年始、ゴールデンウィーク、夏季は5~9日程度の連続休暇になるように休日設定
年間休日125日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
完全在宅勤務
産休制度、育休制度(最大3か年)
育児・介護・進学等の事情に応じたフレックス勤務、時間短縮勤務 個別相談で勤務時間を決定します
育児休業からの復帰を目指した短時間勤務および一時保育補助金制度
自学・研究図書購入制度 自学を推奨するため一定の図書費を会社が負担します

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

出社はほとんどありませんが、社内は完全禁煙です

勤務地
  • 東京
  • 福岡

フル・リモートワークなので、実際の勤務地はご自宅になります。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    上記勤務時間を原則として、勤務時間帯は相談により変更することができます。
    自己管理能力を評価の上、フレックス制を取ることも可能です。

  • フレックス制度として個々の事情により相談に応じて勤務時間を変更・調整します。
    例1)保育園の送迎の関係上勤務時間を8:30~17:30に設定
    例2)介護のため早朝、昼間、夜間に分割勤務。時間は状況に応じて実績報告

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 説明会には社長が出席

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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