(株)エコスタイルの2025年度会社概要

はじめは小さな力でも、やがて大きな力になる。持続可能な社会を目指して私たちは走り続けます

会社紹介記事

ほとんどの社員が「人間関係や雰囲気のいい会社」と口にするほど、働きやすい職場環境を大切にしています。部活動や社内イベントを通して、全国の社員同士がコミュニケーションを活発におこなっています！（コロナ禍では自粛していました。）

: ほとんどの社員が「人間関係や雰囲気のいい会社」と口にするほど、働きやすい職場環境を大切にしています。

: 部活動や社内イベントを通して、全国の社員同士がコミュニケーションを活発におこなっています！（コロナ禍では自粛していました。）

子供たちの未来に、見せたい景色がある

代表取締役の木下です！新卒の皆さまが当社の力になっていただけるのを楽しみにお待ちしております！	Mission－私たちが果たすべき使命人と地域を豊かに、子供たちの未来にエコ電力 Vision－私たちが実現する未来分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成 Value－私たちが提供する価値・価値基準・人と地域と環境を思いやる・顧客のニーズ・地域のニーズ・社会のニーズに密に応える・プロフェッショナルとして共に学び、共に成長し、共に日本の未来のインフラを創る Spirit－私たちが大切にする精神 1. 相互扶助の想いで挑戦し続ける 2. 目標達成への強い思いを持ち続け行動する 3. 出来ない理由を探さない、どうやれば出来るかを考える 4. 何事も、他人事でなく自分事として受けとめる 5. 苦しみの先の成長を見いだす 6. 個性を尊重し「チーム力」をあげる 7. 三方良しを貫く 8. 全てに誠実、全てに謙虚、全てに「ありがとう」と感謝を言葉にして伝える＼エコスタイル社員インタビュー／実際に働いている先輩社員にお話をお伺いしました！ 2019年新卒入社/事業用地開発 Y・K/東日本営業部東北支店 ◆エコスタイルを選んだ理由を教えて下さい！エコスタイルには新卒で入社しました！営業職には興味があったのですが、個人のお客様が相手ですとシフト制勤務の会社も多かったので、土日休みと休日数が魅力に感じました。実際に入社してからも、休日の勤務はありません。お客様のご対応で一度だけやむを得ず出勤しましたが、そのときも当然代休をいただけています。オンオフをはっきりさせた働き方が魅力です！ ◆入社してわかったエコスタイルの魅力を教えて下さい！エコスタイルが一社目ですが、上の方と距離が近いのがいいところだと思います！困ったときに支店長などに相談しやすく、とても助けていただいています。それこそ、新人の私がいきなり営業部長に電話したにも関わらず、丁寧に対応していただいたこともありました。他の会社ではなかなかないフラットな環境だと、常々感じています！ ◆新卒の皆さまへメッセージをお願いします！仲が良くなじみやすい環境だと思います！社員同士の仲もいいですし、新しい方になじんでいただける配慮もされている会社だと思います。新卒の皆さまとともに、私自身ももっと成長していきたいです。一緒に働けるのを楽しみにしております！

代表取締役の木下です！新卒の皆さまが当社の力になっていただけるのを楽しみにお待ちしております！

Mission－私たちが果たすべき使命
人と地域を豊かに、子供たちの未来にエコ電力

Vision－私たちが実現する未来
分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成

Value－私たちが提供する価値・価値基準
・人と地域と環境を思いやる
・顧客のニーズ・地域のニーズ・社会のニーズに密に応える
・プロフェッショナルとして共に学び、共に成長し、共に日本の未来のインフラを創る

Spirit－私たちが大切にする精神
1. 相互扶助の想いで挑戦し続ける
2. 目標達成への強い思いを持ち続け行動する
3. 出来ない理由を探さない、どうやれば出来るかを考える
4. 何事も、他人事でなく自分事として受けとめる
5. 苦しみの先の成長を見いだす
6. 個性を尊重し「チーム力」をあげる
7. 三方良しを貫く
8. 全てに誠実、全てに謙虚、全てに「ありがとう」と感謝を言葉にして伝える

＼エコスタイル社員インタビュー／
実際に働いている先輩社員にお話をお伺いしました！

2019年新卒入社/事業用地開発 Y・K/東日本営業部東北支店
◆エコスタイルを選んだ理由を教えて下さい！
エコスタイルには新卒で入社しました！
営業職には興味があったのですが、個人のお客様が相手ですとシフト制勤務の会社も多かったので、土日休みと休日数が魅力に感じました。
実際に入社してからも、休日の勤務はありません。
お客様のご対応で一度だけやむを得ず出勤しましたが、そのときも当然代休をいただけています。
オンオフをはっきりさせた働き方が魅力です！

◆入社してわかったエコスタイルの魅力を教えて下さい！
エコスタイルが一社目ですが、上の方と距離が近いのがいいところだと思います！
困ったときに支店長などに相談しやすく、とても助けていただいています。
それこそ、新人の私がいきなり営業部長に電話したにも関わらず、丁寧に対応していただいたこともありました。
他の会社ではなかなかないフラットな環境だと、常々感じています！

◆新卒の皆さまへメッセージをお願いします！
仲が良くなじみやすい環境だと思います！
社員同士の仲もいいですし、新しい方になじんでいただける配慮もされている会社だと思います。
新卒の皆さまとともに、私自身ももっと成長していきたいです。
一緒に働けるのを楽しみにしております！

会社データ

事業内容	多くの企業様に再生可能エネルギー電源をご提供することで、カーボンニュートラルの実現に寄与したいと考えております！ ■オフサイト太陽光発電開発事業 ■オンサイト太陽光発電開発事業 ■電力小売事業 ■太陽光発電事業

本社郵便番号	541-0045
本社所在地	大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号ミフネ道修町ビル3階
本社電話番号	06-6232-1755
東京本部郵便番号	104-0032
東京本部所在地	東京都中央区八丁堀3丁目14番2号東八重洲シティービル2階
東京本部電話番号	03-6273-4091
設立	2004年10月5日
資本金	15億4100万円
従業員	536名 ※うち臨時従業員数44名（2024年9月1日時点）
売上高	非公開
支店・営業所	【営業拠点】東日本エリア：東京、北海道、青森、宮城、福島、栃木、茨城、群馬西日本エリア：大阪、愛知、三重、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、鹿児島
株主構成	経営陣みずほリース(株) EEIスマートエナジー投資事業有限責任組合 ( (株)環境エネルギー投資 ) 従業員持株会
主要取引先	みずほフィナンシャルグループイオングループパナソニックグループ関西電力中国電力大阪ガス ※敬称略
子会社・関連会社	(株)エコスタイルパワー (株)あんしんエコの輪 (株)エコスタイルパワープラント6号 (株)エコスタイルパワープラント7号 (株)エコスタイルパワープラント8号 (株)エコスタイルパワープラント9号 (株)ESTG-MIRAI (株)ESEN-MIRAI (株)ES-MIRAI 関電エコスタイル太陽光発電ホールディングス合同会社 (株)彩の榊
★数字で見る社員	学生さんの皆さんに当社をより分かりやすく知っていただくため様々な数字でエコスタイルを見てみました！ ◎男女比男性：69％女性：31％ ◎年齢 20代：29％ 30代：40％ 40代：23％ 50代：6％ 60代：4％ ◎通勤時間 15分未満：13％ 30分未満：31％ 1時間未満：39％ 1時間以上：17%
沿革	2023年7月関西電力(株)、大和エナジー・インフラ(株)、SMFLみらいパートナーズ(株)とコーポレートPPA活用に向けた太陽光電源の開発に関する協業 2023年4月中国電力(株)と非FIT営農型太陽光発電所の開発に関する業務提携 (株)彩の榊と非FIT営農型太陽光発電設備下部農地の営農推進に関する業務提携　並びに　同社へ出資 2023年3月みずほリース(株)と自己託送やコーポレートPPAの提供に関する資本業務提携資本金を1,541,638千円に増資 2022年5月 (株)みずほ銀行・みずほ証券(株)・みずほリース(株)・イオンモール(株)と自己託送方式による低圧・分散型太陽光発電設備を通じた再生可能エネルギー調達に関する業務提携 2022年4月当社と関西電力(株)との共同出資（当社：50％、関西電力(株)：50％）により大阪市北区に関電エコスタイル太陽光発電合同会社を設立 2021年9月中国電力(株)と再エネ電力供給サービスの提供に関する業務提携 (株)クリーンエナジーコネクトとオフサイトコーポレートPPA の推進に関する業務提携　並びに　同社へ出資 (株)ES-MIRAI(現・連結子会社)を設立 2021年5月関西電力(株)と再生可能エネルギーソリューションの提供に関する業務提携 2021年3月大阪ガス(株)と非FIT太陽光電力卸供給に関する業務提携 2019年5月関西電力(株)と太陽光発電オンサイトサービスの提供に関する業務提携 2018年3月 EEIスマートエナジー投資事業有限責任組合無限責任組合員 (株)環境エネルギー投資と資本提携資本金を605,038千円に増資 2017年4月北海道支店を開設 2017年1月 (株)あんしんエコの輪(現・連結子会社)を設立 2016年6月九州支店を開設 2016年3月東北支店、中部支店、中国支店を開設 2016年2月 (株)エコスタイルパワー(現・連結子会社)を設立 2016年1月電力小売事業開始 2015年10月宇都宮支店を開設 2014年4月大阪支店(大阪市中央区)を本店に変更土地付太陽光発電の受注を開始 2013年12月宅地建物取引業免許取得 2013年7月特定建設業許可（国土交通大臣許可）取得 2013年3月一級建築士事務所に登録産業用太陽光発電システム受注開始 2012年10月一般建設業許可(国土交通大臣許可)取得 2009年2月住宅用オール電化設備に加え住宅用太陽光発電システム受注開始 (株)エコスタイルに商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	14名	5名	19名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

14.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり当社は、様々な観点や立場での研修をそろえております！学び続けられる環境づくりを企業として、注力しています。 ▼新入社員研修オリエンテーションや会社のシステム使用方法など、基礎を学んでいただきます！ ▼社内研修《基礎研修》ビジネスマナー、PC操作のトレーニングなど《業界研修》再エネの社会的意義や再エネ発電所の仕組み、ビジネスモデルなど《リスク対応研修》コンプライアンス、ハラスメント、ITセキュリティなど《階層別研修》各階層でチームの活性化するための研修です。コーチング、業務効率化など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、岐阜大学、岡山大学、信州大学、静岡大学、和歌山大学＜大学＞亜細亜大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知県立芸術大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、旭川大学、安田女子大学、田園調布学園大学、横浜国立大学、横浜市立大学、下関市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岩手県立大学、岐阜女子大学、久留米大学、京都ノートルダム女子大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、玉川大学、近畿大学、金城学院大学、金沢大学、島根大学、鳥取大学、長崎県立大学、長崎大学、大分大学、前橋工科大学、千葉大学、神戸大学、新潟大学、山口大学、三重大学、佐賀大学、高知大学、香川大学、九州共立大学、九州産業大学、東京大学、名古屋大学、九州大学、広島大学、大阪大学、筑波大学、大阪公立大学、広島市立大学、東京工業大学、福井県立大学、福井大学、福島大学、兵庫県立大学、岐阜大学、駒澤大学、慶應義塾大学、工学院大学、広島経済大学、広島工業大学、甲南大学、甲南女子大学、国士舘大学、阪南大学、四天王寺大学、立命館大学、至学館大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西国際大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、流通科学大学、神奈川大学、成城大学、西南学院大学、青山学院大学、摂南大学、千葉工業大学、専修大学、早稲田大学、相愛大学、多摩大学、大妻女子大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、追手門学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、八戸学院大学、武蔵野大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、佛教大学、國學院大學＜短大・高専・専門学校＞宇都宮文星短期大学、埼玉女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2023年　2024年　2025年（予） ----------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　14名　　31名　　 15名　　 18名　　 36名　　 45名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、岐阜大学、岡山大学、信州大学、静岡大学、和歌山大学
＜大学＞
亜細亜大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知県立芸術大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、旭川大学、安田女子大学、田園調布学園大学、横浜国立大学、横浜市立大学、下関市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岩手県立大学、岐阜女子大学、久留米大学、京都ノートルダム女子大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、玉川大学、近畿大学、金城学院大学、金沢大学、島根大学、鳥取大学、長崎県立大学、長崎大学、大分大学、前橋工科大学、千葉大学、神戸大学、新潟大学、山口大学、三重大学、佐賀大学、高知大学、香川大学、九州共立大学、九州産業大学、東京大学、名古屋大学、九州大学、広島大学、大阪大学、筑波大学、大阪公立大学、広島市立大学、東京工業大学、福井県立大学、福井大学、福島大学、兵庫県立大学、岐阜大学、駒澤大学、慶應義塾大学、工学院大学、広島経済大学、広島工業大学、甲南大学、甲南女子大学、国士舘大学、阪南大学、四天王寺大学、立命館大学、至学館大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西国際大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、流通科学大学、神奈川大学、成城大学、西南学院大学、青山学院大学、摂南大学、千葉工業大学、専修大学、早稲田大学、相愛大学、多摩大学、大妻女子大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、追手門学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、八戸学院大学、武蔵野大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、佛教大学、國學院大學
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮文星短期大学、埼玉女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2017年　2018年　2019年　2023年　2024年　2025年（予）
-----------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　14名　　31名　　 15名　　 18名　　 36名　　 45名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）