最終更新日:2025/5/16

(株)日本グローバル

  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 情報処理
  • イベント・興行
  • 広告
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
4,500万円
従業員
社員4名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【出世スピードもバグってる】年収400万円越えも2年で実現!未来を支える通信業界で“最高”のキャリアへ!

  • エントリー者へ限定案内中 のコースあり

【通信業界で一生使えるスキルを!】出世スピードも働きやすさもバグっている弊社の説明会 (2025/05/16更新)

伝言板画像

<<業績好調>>につき【採用枠拡大】

こんにちは!(株)日本グローバル 採用担当です。

私たち日本グローバルは、通信インフラ事業を中心として
入社2~3年で年収400万円以上を実現したり、
現場のリーダー・責任者として活躍するメンバーもいます!

\こんな想いがある方、ぜひご参加ください/
★安定業界で、一生使える社会人スキルを身に付けたい
★出世スピードをバグらせたい
★人と関わる仕事が好き
★関東で働きたい

当社では、「学歴」や「経験」よりも「人柄」を重視した採用を行っています。

説明会では、
【実際にどんなキャリアが描けるのか】
【日本グローバル、イイ意味でバグってる特徴】
をお話しできればと思っています!

まずはお気軽にご参加ください◎
「説明会・セミナー」画面より、皆様のご予約をお待ちしております!

当社では様々な業界のクライアントから学ぶことが沢山!
当社ではホテル不動産、化粧品、アパレル、大学・学校法人、食品、ゲームなどなど、
多様な価値観・考え方を持つクライアント様と一緒に仕事をすることができます。

内定まで最短2週間で選考を進めております!

少しでもピンと来た方はぜひ当社のセミナーにご参加ください!

About クリーブ
#広告 #広告メディア事業 #セールスプロモーション #デザイン #採用コンサルタント #ブランディング #店舗プロデュース #コンサルタント #コンサルティング #データサイエンス #マーケター #マーケティング #クリエイター #デザイナー #デザイン #出版 #ソフトウェア #スポーツ #アニメ #音楽 #芸能 #マーケター #営業 #チーム

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大手IT企業との取引多数!社会に不可欠な通信インフラを支える事業で安定性抜群!

  • キャリア

    学歴不問、人柄重視の採用で、最短2年目で年収400万円・リーダー職に昇格も!【営業・販売スキル】

  • 職場環境

    残業ほぼゼロ。動画・音楽サブスク見放題、全国140万件の割引など福利厚生充実!

会社紹介記事

PHOTO
携帯販売・エンジニア・事務など多様な職種で、未経験からスタートOKの職種も!残業少なめ&転勤なし、プライベートも大切にできる“自分らしい働き方”が実現できます。
PHOTO
若手社員が積極的に発言している、発言できる社風です。定期的な食事会も実施しており明るい雰囲気の会社です。

将来安定の通信業界で、光の速度で出世しよう!

「どんなキャリアスタートがいいだろう?」
「自分の適性って何だろう?」
私たちがあなたの秘めた能力を引き出します。

■日本グローバルはこんな会社■

大手企業との取引で、需要安定・将来性抜群。
通信業界で総合サービスを手がける日本グローバル。

通信業界でも仕事は様々。
販売 / コールセンター / インフラエンジニアなど
自分の適性に合わせて、キャリアアップ・チェンジができます!

< 日本グローバル 5つのバグりPoint >
■バグりPoint1
『出世スピードバグってる!』

入社する会社によって、出世スピードは大きく変わってきます。

大手企業では実現できないスピード感で、
「基本給が1年で3~5万円上がる」
「2年目に月30万円を軽く突破(年収400万円)」
などを実現する事ができます。

■バグりPoint2
『多彩なキャリアがバグってる!』

「通信」という仕事のなかでも、多彩なキャリアがあります。

・販売…接客・営業スキルで生涯使えるスキルが身につく。
・コールセンター…どの会社でも求められるコミュニケーションスキルが身につく。
・エンジニア…インフラを支えるエキスパート。需要しかないキャリアパス。

安定した通信業界で、キャリアを築きましょう!

■バグりPoint3
『働く環境、バグってる!』

携帯販売・イベント運営などの業務では残業ほぼゼロ。
定時前に仕事が終わる日もあり、プライベートの時間を大切に。
シフト制で希望に応じた調整が可能です。

■バグりPoint4
『サブスク見放題!福利厚生がバグってる!』

・Netflix、U-NEXT、Disney+などが見放題!
・全国140万件以上の割引サービスが使える会員権
→ 飲食店の割引利用
→ 全国のテーマパーク、レジャー施設最大75%OFF
→ 英会話スクール・留学の割引
・ 医薬品のプレゼント、健康診断もあり
・社内バーベキュー大会、食事会

など、、書ききれない程の福利厚生があります!

◎「弊社で働いて大満足する人」の共通点

「安定した仕事がしたい」
「一生使えるスキルを身に付けたい」
「プライベートを充実させたい」

そんなあなたにこそ、日本グローバルはぴったりの職場です。
まずはお気軽に説明会へご参加ください!

皆さんにお会いできるのを、楽しみにしております。

会社データ

プロフィール

日本グローバルの魅力はここ!

【「自分らしく働ける」を叶える会社】
日本グローバルには「自分らしいキャリアを歩みたい」「人と関わる仕事がしたい」「収入も成長も妥協したくない」そんな思いを持つ仲間が集まっています。
販売が楽しい人、技術を磨きたい人、管理職を目指す人、プライベートを大事にしたい人…。
誰かに決められた道ではなく、「自分の未来を、自分で選べる会社」であることが、私たちの一番の魅力です。

たとえば、
・未経験から通信インフラの現場で活躍するエンジニア
・販売職で高評価を受け、2年で年収400万円を実現したメンバー
・現場からリーダーへ昇格し、後輩を育てる立場へとキャリアチェンジした人も。
目指す道は人それぞれ。でも「成長したい」という気持ちがあれば、周囲が必ずサポートします。

---

【未経験から安心して成長できる、手厚い研修制度】
「通信の仕事って難しそう」――そんな不安を持つ方でも大丈夫。
日本グローバルでは、入社前のインターンや現場見学に始まり、
入社後のビジネスマナー研修や実務研修、配属後のOJTまでしっかり用意。
一人ひとりのペースに合わせて成長をサポートする体制が整っています。

また、現場に配属された後も、定期面談やフォローアップを実施し、
「一人にしない」カルチャーを大切にしています。
実務を通してスキルが身についたときの楽しさ、
お客様に「ありがとう」と言われた時のやりがい――
それらを、ぜひ日本グローバルで味わってください。

【安心して長く働ける、笑顔になれる職場】
社員一人ひとりの働きやすさを重視し、残業は少なく、休みもしっかり取れる体制づくりを進めています。
携帯販売やイベントスタッフの中には、定時より早く業務が終わることも多く、
プライベートを大切にしながら無理なく働ける職場です。

福利厚生も充実しており、NetflixやU-NEXT、Disney+などの人気動画サブスク見放題や、
140万件以上の割引優待が使えるサービスも完備。
「毎日をちょっと楽しくする」制度がたくさんあります。

仕事もオフも、ちゃんと楽しめること。
安心して自分らしいキャリアを描けること。
それが、私たち日本グローバルが目指している会社のカタチです。

事業内容
人材派遣事業/有料職業紹介事業/請負・アウトソーシング事業/通信インフラ支援/イベントプロモーション 等
本社郵便番号 101-0048
本社所在地 東京都千代田区神田司町2-16 佐一第二ビル 3階
本社電話番号 03-6262-9628
設立 2014年6月
資本金 300万円
従業員 社員4名
売上高 4,500万円
関連会社 (株)日本グローバルワーク
沿革
  • 2014年6月
    • (株)日本グローバル 設立
      JR錦糸町駅前に携帯販売店を開店
  • 2017年4月
    • 業務委託の請負による、携帯電話の販売支援事業開始。
  • 2021年10月
    • (株)日本グローバルワークを新宿区内にて設立
  • 2023年1月
    • 労働者派遣事業、有料職業紹介事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修例:
インターンとマナー研修に参加可能(任意)
入社前研修は、アルバイト扱いで時給1,163円になります。

携帯電話基礎知識、家電量販店稼働ノウハウ、
社会人マナー研修。
自己啓発支援制度 制度あり
■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度 制度あり
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
千葉科学大学、日本大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東洋美術学校、専門学校ESPエンタテインメント東京、日本外国語専門学校

採用実績(人数) 2025年度
大卒0名、専門卒0名
2024年度
大卒0名、専門卒0名
2023年度
大卒0名、専門卒0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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