最終更新日:2025/3/11

札幌インスペクション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 建築設計

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
4億8000万円
従業員
33名
募集人数
1~5名

入社後転勤/異動ナシ!「鋼」と「コンクリート」両方の材料を検査・調査し、総合的に診断できる技術者集団!道内NO.1建設コンサルタントで働きませんか?◎手厚い住宅手当

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

札幌インスペクション株式会社の採用ページへのアクセスありがとうございます。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
当社では、随時、ウェブおよび対面での会社説明会を開催しております。
弊社の社員も説明会の準備に取り組んでおりますので、
ご興味をお持ちの方はお気軽にお申込みください

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    「鋼」と「コンクリート」両方の材料を検査・調査し、総合的に診断できる技術者集団を目指しています。

  • 安定性・将来性

    創業以来25周年を迎え、道内企業初の検査機関登録を達成しています。

会社紹介記事

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「当社はものを壊さないで検査を行う非破壊検査を得意とする会社です。」非破壊検査は、社会の安心と安全を守るために今後も必要とされ続ける仕事です。
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非破壊検査を得意とする当社は、技術向上のために積極的に勉強会や講習に取り組んでおります。

22世紀に残したい、私たちの想いとカタチ。

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代表取締役社長 名畑 拓

私達の仕事は、ものづくりではありません。もちろん建設業でもありません。
誰かが造っているもの、あるいは造ったものを検査・調査し、評価・診断するのが仕事です。
もし私達が欠陥や劣化を見落としたなら、安全・安心な社会資本が揺らいでしまいます。
だから、高い技術力と、強い使命感を持って、徹底的に調べぬきます。
物を壊すことなく、その欠陥や劣化を見つけるのが非破壊検査です。
私達は「鋼」と「コンクリート」両方の材料を検査・調査し、総合的に診断できる技術者集団を目指しています。
今後とも品質価値の向上を通じて社会に貢献し、非破壊検査業界ならびに非破壊検査員の地位向上に寄与したいと考えています。

会社データ

プロフィール

1999年の創業以来、公正・中立な第三者機関として非破壊検査サービスを提供してまいりました。
社員一丸となり技術力の研鑽を続け、道内企業初となる「東京都検査機関登録」につづき「CIW B種」に認定されました。これは現在でも北海道で最高ランクです。
非破壊検査の主な対象となる「鋼材」に加え、「コンクリート」を検査・調査し、構造物を総合的に診断できる会社を目指し、2004年に調査診断部を新設しました。
お陰様で、たくさんのお客様からご支持をいただき、今年で創立25周年を迎えることができます。
今後もお客様の更なる信頼を勝ち取り、品質価値向上を通じて社会に貢献し、非破壊検査業界ならびに検査員の地位向上に寄与したいと考えています。

事業内容
非破壊検査サービス
調査・診断
空撮・3次元化

分析#北海道#札幌市#東区#本社#事務所#非破壊#診断#検査#調査#点検#ドローン#UAV#IT#テクノロジー#化学#環境#建築#土木#構造物#技術#住宅手当#体育会系#スポーツ#選考直結#手に職#内定即出し#若手#活躍#入社後転勤無#離職率低い#

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UT(超音波探傷検査)

本社郵便番号 007-0870
本社所在地 北海道札幌市東区伏古10条3丁目10番14号
本社電話番号 011-788-1000
設立 平成11年6月3日
資本金 1,000万円
従業員 33名
売上高 4億8000万円
関連会社 (株)ジャスト
沿革
  • 1999年 6月
    • 北区北48条東15丁目に会社設立
      若林雅志が社長に就任
  • 2000年 4月
    • CIW D種 取得
  • 2000年 12月
    • 東京都検査機関 登録
  • 2001年 4月
    • CIW B種 昇格
  • 2004年 1月
    • 調査診断部 開設
  • 2004年 3月
    • 一級建築士事務所 登録
  • 2005年 8月
    • 社屋を東区伏古10条3丁目に移転
  • 2012年 6月
    • 二口滋啓が社長に就任
  • 2019年 6月
    • 創立20周年
  • 2022年 4月
    • 名畑拓が社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格取得に関して、書籍代・講習費・受験料の会社補助が受けられます。また、資格取得後は資格手当を支給します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
室蘭工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、東海大学

採用実績(人数)      2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名   若干名
短大卒  0名    若干名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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