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最終更新日:2025/4/25
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【プロデュースする“教育旅行”の一例】◆修学旅行◆林間学校◆スキー教室◆社会科見学◆生活科見学etc.【仕事の流れ】▼アポイント▼ニーズのヒアリング▼プランニング&お見積もり▼契約▼宿や移動手段の手配▼添乗業務(同行しないケースもあり)▼精算処理【主なお客さま&営業スタイル】★主なお客さま└埼玉県の小・中学校★営業スタイル└既存のお客さま対応が8~9割(テレアポや飛び込みによる新規開拓は、ほとんど行っていません)【この仕事のやりがい】□子どもたちの一生の思い出になる旅行をプロデュースできる!□旅行を通して、子どもたちの教育に貢献できる!□子どもたちや教職員からの感謝の言葉をダイレクトにもらえる!□自分のアイデアを生かして、より魅力的な“教育旅行”を実現できる!□責任を持って案件にトータルで携われる!【入社後の流れ】最初の1年間は先輩の営業や添乗に同行し、仕事の流れを覚え、専門スキルを磨いていきます。2年目からは、担当を持って独り立ち。面倒見のいい先輩のフォローのもと、自分が中心となって“教育旅行”をプロデュースしていきましょう。一人あたり、年間50案件ほどに携わります。
会社説明会
対面にて実施
筆記試験
面接(個別)
1回実施予定
内々定
(2024年04月実績)
大卒
(月給)220,000円
220,000円
短大
(月給)210,000円
210,000円
専門
3カ月(本採用後と変更はない )
・各種保険(健保、厚生、雇用、労災)・研修旅行(費用総額の50%~100%)・新年会、忘年会、歓送迎会等の費用負担(1人5,000円まで)・個人、家族旅行補助(自社および提携商品購入の場合)・各種手配補助(契約レジャー、食事施設利用の場合)・保険補助(契約保険会社商品購入の場合)実力主義の給与体系・評価制度を導入産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制