最終更新日:2025/3/1

(株)ケー・アンド・エル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
104名(2023年12月時点)
募集人数
1~5名

「ユニークな視点でモノ・コト・ココロをUNITEし、広く世界へと鳴り響かせる。」

採用担当者からの伝言板 (2025/03/01更新)

こんにちは。K&L採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

K&Lはブランディング、コンテンツ、デジタル、PRを主軸に全方位のソリューション提案をクライアントに行っている”総合広告会社”です。

当社は、世界を視野に入れてクライアントのグローバルキャンペーンからローカル案件まで数多くの広告コミュニケーションを手掛けています。

会社紹介記事

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海外向けのプロジェクトに携わる機会も多い環境です
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K&Lの強みは、あらゆる分野のプロフェッショナルが集まっているところです

K&L 将来のビジョン

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K&L社長 岡崎 信一

私たちのビジョンの根底には”未知の探究”というものがあります。
このビジョンが私たちの決断や投資の原動力となっています。

グローバル規模で相互に関わり合うトレンドを全力で受け入れることで、イノベーション、文化交流、そして有意義なコラボレーションへの扉が開かれ、間違いなく将来の成功につながります。

私自身学ぶ姿勢を忘れずに物事に取り組み、つながりを大切にし、より良い表現方法を常に模索しています。こうした共通のビジョンを持つ人たちをK&Lに迎えられることを願っています。

会社データ

プロフィール

K&Lは1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。
クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、
中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。
グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。

私たちはグローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。
世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。

事業内容
K&Lは、日本、中国、インドに拠点を持つ広告会社です。
グローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで、全方位のソリューションを課題解決に向けて提供しています。
本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町4-8
麹町クリスタルシティ 東館8F
本社電話番号 03-3263-2996
設立 1963年
資本金 1億円
従業員 104名(2023年12月時点)
売上高 非公開
事業所 【本社】
102-0083東京都千代田区麹町4-8
麹町クリスタルシティ 東館8F
(東京メトロ麹町駅 直結)
事業内容 従来の広告の枠組みにとらわれることなく、国内外のコミュニケーション活動に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供します。
関連会社 ・K&L Advertising (Shanghai) Ltd.
・K&L Communications India Pvt. Ltd.
・KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings株式会社)
・株式会社Field Management Expand
沿革
  • 1963年
    • K&L設立、海外向けSPツールの企画制作を開始
  • 1969年
    • 国際広告媒体の取り扱い開始
  • 2007年
    • インド、デリーに、ジョイント・ベンチャーK&L Arms Communication Pvt. Ltd. を設立
  • 2008年
    • K&L Advertising (Shanghai) Ltd.を設立
  • 2019年
    • インド拠点を100%独資化、K&L Communications India Pvt. Ltd. に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
上智大学、法政大学、成蹊大学、武蔵野美術大学、桜美林大学、明治大学、東海大学、駒澤大学、駿河台大学、東京女子大学、芝浦工業大学、帝京大学、拓殖大学、多摩美術大学、明治学院大学、九州産業大学、関西外国語大学、千葉商科大学、青山学院大学、獨協大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
==========================
大卒   0人    0人    7人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 6 7
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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