最終更新日:2025/3/14

(株)大東工業所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 印刷・印刷関連
  • 非鉄金属
  • その他メーカー

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
45名
募集人数
1~5名

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未経験でも活躍できる環境ですので、ご安心ください♪

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の平均勤続勤務年数は14年で長く、年平均有給休暇取得日数は10日と多いです。

  • 安定性・将来性

    お取引各社様とは60年以上の長きに渡るお付き合いで、今日な関係。新設設備を続々導入。

  • キャリア

    社内及び社外での研修が充実。未経験でもあなたのキャリアを伸ばしていけます。

会社紹介記事

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モノづくりに興味がある人であれば、未経験でも一流の技術者を目指せる環境があるのが弊社の強み。10代から60代まで幅広い年齢層の社員が働いている。
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トラックレーン部品や産業機械部品の溶接機械加工を行っている。国内で当該部品を生産をしているのは弊社だけであり、安定した取引先と60年以上もの取引を続けている。

モノづくりの楽しさを実感しています!!

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新卒で入社して活躍している先輩社員Nさん

☆入社理由
私がこの会社を志望した理由は元々物を作ることや制作、組み立て、修理などが得意だった為、技術職や製造業の仕事をしたいと考えていました。
そのため技術職である溶接の仕事に興味を持ち、この仕事を選択しました。
溶接の知識も技術もない私でしたが、大東工業所では溶接の技術から細かい知識まで教えていただけたり、資格なども取れると知り、古賀ユニックや小森コーポレーションつくばプラントとの信頼も深く、トラッククレーンのアウトリガーや大型印刷機などを製造している製品にも魅力を感じ、大東工業所を志望しました。

☆仕事のやりがい
入社し、溶接にもある程度慣れた頃に製品を作り始めて、沢山の方に製品を造るうえで大切な事、気を付けるべき事、どのようにしたら上手くいくかなどを細かく教えていただきました。一つ一つの製品の大切さや完成した製品の信頼をどう築いていくかなどを教えていただき、製品を造る工程がどれだけ大変な事か良く分かりました。そして、街や道路で私たちの会社が造っている製品を見かけるとこうして使われていくんだなとやりがいを感じています。

☆これからの展望
入社して約一年仕事をしてきて、溶接にもある程度慣れてきました。
沢山の製品を造る過程で、周りの方々から指導をしていただき技術を習得してきました。これまで培ってきた技術を活かしこれからも勉強を重ねて、会社の力になれるように頑張っていきたいと思っています。そしていつかプロの技術者になりたいです!!

会社データ

プロフィール

弊社は1968 年の設立以来、お客様に対して誠実に、社内の「和」を大切に、一歩一歩、技術と信頼を積み重ねてまいりました。
また、中小企業でありながら、いち早く溶接ロボットを導入し、省力化・省人化に取り組んできた実績がございます。
今後は、社員一人一人が「プロ」として最大限の力を発揮できるよう、人材育成や社内環境の整備にも注力してまいります。
弊社をご愛顧いただいているお客様のご期待ご要望に、より一層お応えできるよう、精進していく所存です。

☆先輩社員紹介(未経験)

名前:K・Mさん
IT希望 → アパレル → 弊社への転職

名前:I・M
食品希望 → ホテル → 弊社への転職

名前:N・F
医療希望 → 医療事務 → 弊社への転職

以上のように様々な業界から社員が入社しております。
未経験でもモノづくりに興味のある方であれば大歓迎です!

事業内容
  • 受託開発
溶接・製缶全般
建設車両部品の量産
産業用機械等の部品製作
本社郵便番号 319-1221
本社所在地 茨城県日立市大みか町4丁目5番19号
本社電話番号 0294-52-2520
設立 1968年(昭和43年)5月
資本金 1,000万円
従業員 45名
売上高 非公開
事業所 ■十王工場
〒319-1305 茨城県日立市十王町高原221-1

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (51名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・OJT研修あり
先輩社員から丁寧に指導いたします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用が初年度の為、採用実績なし

採用実績(人数) 新卒採用が初年度の為、採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%

先輩情報

溶接の未来を切り開く!
T.Y
日立産業技術学院
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