最終更新日：2025/4/7

(株)NBCメタルメッシュ【日清製粉グループ】

正社員

業種

非鉄金属
金属製品
印刷・印刷関連
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 3億5,000万円

売上高: 40億円

従業員: 99名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

超精密金属メッシュを通して、脱炭素社会、SDGｓの実現に向けチャレンジする日清製粉グループです

26卒向け新卒採用開始!説明会参加予約受付中です★ （2025/02/12更新）

皆様こんにちは!
NBCメタルメッシュ採用チームです!

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

#内定最短2週間

今後の情報はエントリーをされた方に優先的にご案内させていただきておりますので、まずはご気軽にエントリーをお願いいたします。
※エントリー＝チャンネル登録のイメージです!

製品・サービス力

太陽電池や電子部品など多岐にわたる分野で利用されており、世界中に製品を供給しています。
制度・働き方

自己啓発支援、キャリアコンサルティング制度など様々な研修制度があります。

会社紹介記事

120年以上の歴史を持つ日清製粉グループの「NBCメッシュテック」を母体とする同社。2008年設立と会社も若く、30歳前後の若手中心。活気があり、おおらかな雰囲気が特徴だ。より良いモノづくりのため、部署間の連携は必須。取材した全員から「コミュニケーションが取りやすい」という意見が出たところからも、社内の雰囲気の良さが伺える。

: 120年以上の歴史を持つ日清製粉グループの「NBCメッシュテック」を母体とする同社。2008年設立と会社も若く、30歳前後の若手中心。活気があり、おおらかな雰囲気が特徴だ。

: より良いモノづくりのため、部署間の連携は必須。取材した全員から「コミュニケーションが取りやすい」という意見が出たところからも、社内の雰囲気の良さが伺える。

製品は硬めでも、人は軟らか。未来に向けて進化を続けるメタルメッシュを世界へ！

金属メッシュクロスは、未来に向けて様々な進化を遂げ、需要を増やしていける分野。「当社はまだ発展途上」と話す。	●美しく織り上げられた製品を見るたびに達成感あり！当社が製造するのは、金属線で織る高精細なメッシュクロス。主に太陽光発電パネルの電極印刷や電子部品の回路印刷に用いられ、製品は国内外で取引されています。複数の工程がある製造部の業務で、私は機械で織り上げる製織(せいしょく)を担当しています。金属とはいえ1本がミクロン単位という細さ。集中力が求められる繊細な作業も少なくないので、慎重な作業が好きな人に向いている仕事です。ただし私は不器用な部類。丁寧な指導や研修、社内の技能検定など、学ぶ場を活用して成長することができました。製織リーダーとして若手の教育や管理業務にも携わる現在でも、これからの進化に向け自身の技術・知識の研鑽は継続中です。（N.T／製造部／2010年入社） ●ママになっても自分らしい働き方ができる！一人ひとりが実力を発揮できる環境を整え、支えるのが管理部です。主に担当するのは人事関連と経理。社内規定やお金に関する仕事なので、扱う仕事に緊張感はあります。だからこそ、社員の役に立てたり、経理業務で数字がピッタリ合致した時の充足感はひとしお。日々やりがいを感じられる部署でもあります。私は2021年8月から産休・育休を活用し、2022年9月に復職、現在も時短勤務を活用中。周囲の理解やサポートで、仕事と育児の両立を実践できています。加えて、情報・進捗を共有しながら自分のペースで業務を進めていける自由度あり。出産後もキャリアを続けやすい環境だと実感しています。（R.A／管理部／2010年入社） ●若手がイキイキと活躍できる職場環境！業務部では、製造部が織り上げた製品の検査・加工・出荷までを担当。私が携わる検査工程は、製品が注文の基準内に収まっているか目視や機械で確認します。異常があれば原因を突き止め、製造部へフィードバック。異常がないのがベストですが、製造部と意見を交わしながら製品の質を上げていけることにやりがいや面白さを感じています。当社は若い技術者も多く、入社した時からフレンドリーな職場という印象。コミュニケーションを取りやすいので、おしゃべりが不得手だった私も積極的に話し合いの場を持てるようになりました。こうした社内の雰囲気は、部署間のスムーズな連携につながり、業務にも良い影響が出ているのではないでしょうか。（K.T／業務部／2012年入社）

金属メッシュクロスは、未来に向けて様々な進化を遂げ、需要を増やしていける分野。「当社はまだ発展途上」と話す。

●美しく織り上げられた製品を見るたびに達成感あり！
当社が製造するのは、金属線で織る高精細なメッシュクロス。主に太陽光発電パネルの電極印刷や電子部品の回路印刷に用いられ、製品は国内外で取引されています。複数の工程がある製造部の業務で、私は機械で織り上げる製織(せいしょく)を担当しています。金属とはいえ1本がミクロン単位という細さ。集中力が求められる繊細な作業も少なくないので、慎重な作業が好きな人に向いている仕事です。ただし私は不器用な部類。丁寧な指導や研修、社内の技能検定など、学ぶ場を活用して成長することができました。製織リーダーとして若手の教育や管理業務にも携わる現在でも、これからの進化に向け自身の技術・知識の研鑽は継続中です。
（N.T／製造部／2010年入社）

●ママになっても自分らしい働き方ができる！
一人ひとりが実力を発揮できる環境を整え、支えるのが管理部です。主に担当するのは人事関連と経理。社内規定やお金に関する仕事なので、扱う仕事に緊張感はあります。だからこそ、社員の役に立てたり、経理業務で数字がピッタリ合致した時の充足感はひとしお。日々やりがいを感じられる部署でもあります。私は2021年8月から産休・育休を活用し、2022年9月に復職、現在も時短勤務を活用中。周囲の理解やサポートで、仕事と育児の両立を実践できています。加えて、情報・進捗を共有しながら自分のペースで業務を進めていける自由度あり。出産後もキャリアを続けやすい環境だと実感しています。
（R.A／管理部／2010年入社）

●若手がイキイキと活躍できる職場環境！
業務部では、製造部が織り上げた製品の検査・加工・出荷までを担当。私が携わる検査工程は、製品が注文の基準内に収まっているか目視や機械で確認します。異常があれば原因を突き止め、製造部へフィードバック。異常がないのがベストですが、製造部と意見を交わしながら製品の質を上げていけることにやりがいや面白さを感じています。当社は若い技術者も多く、入社した時からフレンドリーな職場という印象。コミュニケーションを取りやすいので、おしゃべりが不得手だった私も積極的に話し合いの場を持てるようになりました。こうした社内の雰囲気は、部署間のスムーズな連携につながり、業務にも良い影響が出ているのではないでしょうか。
（K.T／業務部／2012年入社）

会社データ

プロフィール	ＮＢＣメタルメッシュは日清製粉グループの一員として、ステンレス、タングステン等を原料としたミクロン単位の極細線を使用した超精密金属織物（金属メッシュ）を製造及び販売。金属メッシュの専門メーカーとして、各国の太陽電池、半導体、電子部品分野より大きな信頼を寄せられています。私たちは、金属メッシュを通して脱炭素社会、SDGｓの実現に向け日々取り組んでいます。
事業内容	精密印刷用金属メッシュ、精密フィルター用金属メッシュの製造・販売・スクリーン印刷用金属メッシュ（太陽電池、電子部品、プリント回路基板印刷、工業用印刷）・自動車、家電フィルター用金属メッシュ

プロフィール

ＮＢＣメタルメッシュは日清製粉グループの一員として、ステンレス、タングステン等を原料としたミクロン単位の極細線を使用した超精密金属織物（金属メッシュ）を製造及び販売。金属メッシュの専門メーカーとして、各国の太陽電池、半導体、電子部品分野より大きな信頼を寄せられています。私たちは、金属メッシュを通して脱炭素社会、SDGｓの実現に向け日々取り組んでいます。

事業内容

精密印刷用金属メッシュ、精密フィルター用金属メッシュの製造・販売
・スクリーン印刷用金属メッシュ
（太陽電池、電子部品、プリント回路基板印刷、工業用印刷）
・自動車、家電フィルター用金属メッシュ

本社郵便番号	899-5402
本社所在地	鹿児島県姶良市中津野711-8
本社電話番号	0995-73-5556
設立	2008年2月1日
資本金	3億5,000万円
従業員	99名
売上高	40億円
事業所	鹿児島本社
株主構成	(株)NBCメッシュテック（日清製粉グループ事業会社）100％
主な取引先	国内外の太陽電池、電子部品、プリント回路基板メーカーほか
関連会社	日清製粉グループ各社 (株)NBCメッシュテック、日清製粉(株)、(株)日清製粉ウェルナ、日清ファルマ(株)、オリエンタル酵母工業(株)、日清エンジニアリング(株)ほか

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対し、ビジネススキル、製造研修等の新入社員研修を鹿児島・東京又は山梨エリア、日清製粉グループ研修施設（埼玉）等で実施。その他、職種別専門スキル研修、フォローアップ研修、コミュニケーション力強化研修、管理者研修、キャリア研修など。新入社員から経営幹部になるまでスキルアップを支援します。
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要となる資格取得のための学習費用補助。福利厚生としてオンライン通信教育　など。
メンター制度	制度あり先輩社員がＯＪＴ担当者として付き、育成計画に基づいた業務指導を集中的に行います。「やって見せて、やらせて、振り返る」ことで、仕事の悩みをひとつひとつ解決しながら成長出来る体制を整えております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 28歳・35歳時に日清製粉グループ合同キャリアデザイン研修があり、ご自身のキャリアプランを会社と共有することが出来ます。
社内検定制度	制度あり社内技能検定制度（年1回）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、鹿児島大学、熊本県立大学、島根県立大学、防衛大学校、鹿児島国際大学、第一工科大学、長崎大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島工業高等専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、南九州短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年（予） ------------------------------------------------- 大卒　　　　　2名　　　短大卒　　　　1名 ※採用予定人員は状況により変動します。
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、工学部、水産学部、教養学部、電子制御工学科ほか