最終更新日:2025/3/19

わたらせテレビ(株)

  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • サービス(その他)
  • 広告

基本情報

本社
栃木県
資本金
3億円
売上高
9億8千万円(2024年3月末) 9億6千8百万円(2023年3月末) 9億6千3百万円(2022年3月末) 9億8百万円(2021年3月3月末)
従業員
36名(男性:29名、女性7名)
募集人数
1~5名

わたらせテレビは多種多様なサービスを通して、地域と皆様の情報を繋ぎ、安心・安全・便利で快適な暮らし作りをお手伝いします。

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/03/19更新)

伝言板画像

2026卒採用を開始いたしました。
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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の月平均所定外労働時間は6時間と短く、年平均有給休暇取得日数は12.1日と多いです。

  • 制度・働き方

    仕事と家庭が両立できる勤務環境の整備や、男女共同参画の推進も積極的に行っています。

  • 安定性・将来性

    公共性の高い仕事を担っており、栃木県内の優良企業や行政などが出資して運営される第三セクターです。

会社紹介記事

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栃木県足利市と群馬県太田市で、地域に密着した地元情報を提供するテレビ局としての役割と、通信インフラを整備する業務。2つの事業で人々の暮らしをサポートしている。
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一人ひとりのお客さまと真剣に向き合う謙虚な気持ちと誠実な対応が求められる。地元企業として地域の皆さまの期待に応えたいという意欲を持って業務にあたっている。

地元に密着した情報通信会社として、地域に貢献していく

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「仕事は一人で進めるものではありません。お客さま、取引先、同僚などとコミュニケーションを取り、相手の気持ちを大切にできる人が活躍しています」と人事担当者。

わたらせテレビは、地域の情報を提供するコミュニティチャンネルとして創業したのち、現代の日常生活に欠かせない通信インフラの整備事業にも着手。栃木県足利市と群馬県太田市を対応エリアとして、地域に暮らすお客様の要望に合わせた通信環境を提供しています。お客様それぞれのライフスタイルに合わせたサービスの提案、地域密着の充実したサポート体制が強みの企業です。

コミュニティチャンネルの番組制作と地域のインフラ整備。まったく異なる事業のように感じるかもしれませんが、どちらも地元のお客様と密接に関わりを持つことに変わりありません。毎日更新される地元のニュースをどこのメディアよりも速くお伝えする他、地域の花火大会・選挙速報・スポーツ大会の生中継など、番組で取り上げる情報は街の皆さんとの関係が深いからこそ得られるトピックばかり。日頃から地域とのコミュニケーションを大切にし、いろいろな人の生活を紹介していくことが、このエリアの活性化にもつながっていくと感じています。そして、地域活性化のインフラとして欠かせないのが、通信回線の拡充です。情報と通信インフラの両方を充実させていくことで、地域への貢献を果たすことを企業理念に掲げています。

当社は公共性の高い仕事を担っているだけでなく、栃木県内の優良企業や行政などが出資して運営される第三セクターでもあります。仕事と家庭が両立できる勤務環境の整備や、男女共同参画の推進も積極的に行っています。さらに、将来に向けて安定した会社経営を継続できるよう「とちぎ健康経営宣言」事業所として、従業員の健康促進をサポートする取り組みも実施。お客様だけでなく、共に働く仲間を大切にする社風と制度が整っていることも特徴です。

安心して仕事に打ち込める環境のもと、これからも事業を発展させつつ、地元住民の皆さんにより一層愛される企業を目指していきます。

【人事担当者】

会社データ

プロフィール

「地域情報をより細やかにお伝えし、地域の活性化につなげたい」という思いから、市内の企業様をはじめ足利市や商工会議所の皆様が協力し設立された会社です。
2020年にはエリア全域のFTTHサービスが開始され、時代にあわせたサービスを地域の皆様に提供する「地域密着型の情報通信会社」です。

事業内容
(1)放送法による有線テレビジョン放送事業
(2)電気通信事業法による電気通信事業
(3)放送番組、録音および録画の製作販売
(4)宣伝、広告、PR業
(5)物品販売、デジタルコンテンツおよび情報の提供

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本社郵便番号 326-0801
本社所在地 栃木県足利市有楽町835
本社電話番号 0284-42-8111
設立 1996年12月
資本金 3億円
従業員 36名(男性:29名、女性7名)
売上高 9億8千万円(2024年3月末)
9億6千8百万円(2023年3月末)
9億6千3百万円(2022年3月末)
9億8百万円(2021年3月3月末)
平均年齢 42.5歳
沿革
  • 1991年12月17日
    • 足利CATV研究会発足
  • 1996年12月19日
    • 会社設立
  • 1998年10月01日
    • 足利ケーブルテレビ株式会社(わたらせテレビ)開局
      地上波放送・BS放送(NHKのみ)・CS放送(29ch)
      コミュニティチャンネル放送開始
  • 2000年04月01日
    • インターネットサービス開始
  • 2004年11月01日
    • IP電話事業開始
  • 2009年12月01日
    • インターネット高速サービス開始
  • 2010年07月01日
    • わたらせテレビ株式会社に社名変更
  • 2010年12月01日
    • ケーブルプラス電話、データ放送サービス開始
      足利市内16ヵ所に電子かわら版デジタルサイネージ設置
  • 2012年10月01日
    • 太田局開局
      わたらせチャンネル(111ch)ハイビジョン放送スタート
  • 2013年10月01日
    • わたらせテレビ開局15周年
      地上波放送・BS放送(16ch)・CS放送(53ch)
  • 2015年10月01日
    • 太田エリア拡張(九合モニター地区)
  • 2016年04月01日
    • ハイビジョンチャンネル追加
      地上波放送・BS放送(26ch)・CS放送(63ch)
  • 2018年04月01日
    • 足利エリアFTTH(光ファイバー回線)サービス提供開始
  • 2018年10月01日
    • わたらせテレビ開局20周年
  • 2018年12月01日
    • BS4K放送開始
  • 2020年01月01日
    • 足利エリア全域FTTHサービス提供開始
  • 2023年10月01日
    • わたらせテレビ開局25周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、国立音楽大学、埼玉学園大学、作新学院大学、淑徳大学、獨協大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
足利短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、太田情報商科専門学校、佐野日本大学短期大学、東京栄養食糧専門学校

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
-----------------------------------------------------------------------------------
大卒      0名   0名   0名    0名   1名(予)
短大専門卒   2名   0名   0名    2名   0名
高卒      1名   0名   0名    0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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