最終更新日：2025/4/21

湘南ヤクルト販売(株)

正社員
既卒可

業種

商社（食品・農林・水産）
商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 4,000万円

売上高: 25億8千9百万円（2023年度）

従業員: 合計：423名内訳：社員110名、ヤクルト販売員287名、ヤクルトビューティ26名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域のみなさまに＜商品と健康＞をお届けすることで、楽しい生活づくりに貢献しています／藤沢市・茅ヶ崎市・高座郡・鎌倉市・横浜市

【2026卒採用スタートしました！】３月会社説明会実施します★ （2025/02/12更新）

数ある企業の中から当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

3月より、会社説明会を実施いたしますので、
セミナー画面より、日程のご確認とご予約をお願い致します！
皆様とお会いできる事を楽しみにしております！

制度・働き方

週休2日制で土日祝休み、年間休日は121日(2025年度)、働きやすい環境です。
やりがい

地域の方々の健康づくりに貢献することができ、お客様から感謝される仕事です。
転勤はありません

エリア制でその範囲内での勤務となります。エリアは藤沢・茅ヶ崎・寒川・鎌倉（一部)・横浜(一部)です。

会社紹介記事

1965年の設立以来、ヤクルトの飲料や化粧品を通して、地域の健康と笑顔を支えている。事業所は全て県内で、藤沢・茅ヶ崎・寒川・鎌倉・横浜エリアにセンター27カ所を展開。 1935年に乳酸菌飲料「ヤクルト」を発売開始。日本を含めて世界40の国と地域へ広がっており、毎日多くの人々に愛飲され、世界の人々の健康へ貢献している。

: 1965年の設立以来、ヤクルトの飲料や化粧品を通して、地域の健康と笑顔を支えている。事業所は全て県内で、藤沢・茅ヶ崎・寒川・鎌倉・横浜エリアにセンター27カ所を展開。

: 1935年に乳酸菌飲料「ヤクルト」を発売開始。日本を含めて世界40の国と地域へ広がっており、毎日多くの人々に愛飲され、世界の人々の健康へ貢献している。

自分らしさを活かしながら、人との繋がりを楽しめる仕事です。

転勤は一切なく、安定性抜群のため将来設計もしやすい。「地域の健康を支えながら、自分たちも心身ともに健康に働ける環境が嬉しい」松本さん(左)、清水さん(右)	◆想像以上の大手企業。続けやすさを実感子どもの頃から知っている「ヤクルト」。入社後の研修では、ブラジルなど世界に広がっている事業規模を知って驚きました。安心感のある大手ならではの基盤だけではなく、誇りをもって働ける環境です。入社後は研修やOJTを受け、2年目からセンターマネージャーを務めています。私が運営を担うセンターは、20代～70代のヤクルトお届けスタッフ13名が集う、業績上位の元気なセンター。「待ってたよ！」と明るく迎えてもらえたことが嬉しく、ヤクルトお届けスタッフのお客様に対する熱意、全員で目標を目指す一体感に、毎日元気をもらっています。私が大切にしているのは、どんなに小さなことでも、頼まれたことは確実かつすぐに対応すること。そして、いつも笑顔でいることです。売上トップを続けて「ここで働けて良かった」と感じてもらえる場所にしたいと考えています。完全土日祝休みで、残業は多くても月1回1時間未満のため、ほとんど定時で退社しています。平日もヨガをしたり、都内で友人と会ったり、有休もとりやすいため旅行に出かけたり。続けたくなる環境が嬉しいです。 (松本咲良　宅配営業部　2022年入社) ◆手厚い研修で安心。工夫できるから面白い契約先の自販機や店舗へ定期的に訪問して、商品補充を行っています。訪問先は、スーパーマーケット、工場、オフィス、ホテル、福祉施設、学校など多種多様。ルートや作業手法、品揃えも任され、工夫しがいも十分。自販機はいわば「自分の商店」であり、売る面白さも感じています。入社1年目から私がそう思えるのは、研修制度のおかげです。菌の働きから事業紹介まで学べる全体研修に始まり、配属先では先輩との同乗研修を経て、先輩についてもらいながら自分のルートをまわるようになりました。細かいことをあれこれ言わず「まずは流れをみて」というように、順を追って学ぶことができ、慌てることなくひとり立ちができました。とある売り場で「一人で来られるようになったんだね」と納品数を増やしてもらえたことも嬉しかったです。入社時に有休が付与されるので、温泉に出かけたり、17時に退社して友人と食事をしたり、働きやすさも当社ならでは。なにより、年齢に関係なく、友達のように接して盛り立ててくれる先輩たちに感謝しています。 (清水孝仁　直販営業部　2024年入社)

転勤は一切なく、安定性抜群のため将来設計もしやすい。「地域の健康を支えながら、自分たちも心身ともに健康に働ける環境が嬉しい」松本さん(左)、清水さん(右)

◆想像以上の大手企業。続けやすさを実感

子どもの頃から知っている「ヤクルト」。入社後の研修では、ブラジルなど世界に広がっている事業規模を知って驚きました。安心感のある大手ならではの基盤だけではなく、誇りをもって働ける環境です。

入社後は研修やOJTを受け、2年目からセンターマネージャーを務めています。私が運営を担うセンターは、20代～70代のヤクルトお届けスタッフ13名が集う、業績上位の元気なセンター。「待ってたよ！」と明るく迎えてもらえたことが嬉しく、ヤクルトお届けスタッフのお客様に対する熱意、全員で目標を目指す一体感に、毎日元気をもらっています。私が大切にしているのは、どんなに小さなことでも、頼まれたことは確実かつすぐに対応すること。そして、いつも笑顔でいることです。売上トップを続けて「ここで働けて良かった」と感じてもらえる場所にしたいと考えています。

完全土日祝休みで、残業は多くても月1回1時間未満のため、ほとんど定時で退社しています。平日もヨガをしたり、都内で友人と会ったり、有休もとりやすいため旅行に出かけたり。続けたくなる環境が嬉しいです。
(松本咲良　宅配営業部　2022年入社)

◆手厚い研修で安心。工夫できるから面白い

契約先の自販機や店舗へ定期的に訪問して、商品補充を行っています。訪問先は、スーパーマーケット、工場、オフィス、ホテル、福祉施設、学校など多種多様。ルートや作業手法、品揃えも任され、工夫しがいも十分。自販機はいわば「自分の商店」であり、売る面白さも感じています。

入社1年目から私がそう思えるのは、研修制度のおかげです。菌の働きから事業紹介まで学べる全体研修に始まり、配属先では先輩との同乗研修を経て、先輩についてもらいながら自分のルートをまわるようになりました。細かいことをあれこれ言わず「まずは流れをみて」というように、順を追って学ぶことができ、慌てることなくひとり立ちができました。とある売り場で「一人で来られるようになったんだね」と納品数を増やしてもらえたことも嬉しかったです。

入社時に有休が付与されるので、温泉に出かけたり、17時に退社して友人と食事をしたり、働きやすさも当社ならでは。なにより、年齢に関係なく、友達のように接して盛り立ててくれる先輩たちに感謝しています。
(清水孝仁　直販営業部　2024年入社)

会社データ

プロフィール	「みなさまの健康を願うヤクルトの商品を」をモットーとして掲げている【湘南ヤクルト販売】。藤沢市・茅ケ崎市・高座郡寒川町の全域、鎌倉市の一部、横浜市泉区の全域、横浜市瀬谷区・戸塚区の一部のエリアを中心に事業を展開しており、地域のみなさまに＜商品と健康＞をお届けすることで、楽しい生活づくりに貢献しています。
事業内容	◆ヤクルトレディによる一般家庭及び事業所等へのお届け ◆量販店・コンビニ・ドラッグストアーへの納品 ◆学校・病院等への給食納品 ◆自動販売機のオペレーションスーパーマーケット、福祉施設、売店への納品やヤクルト商品の紹介業務などを行い、ヤクルト商品の販促を行います。

プロフィール

「みなさまの健康を願うヤクルトの商品を」をモットーとして掲げている【湘南ヤクルト販売】。
藤沢市・茅ケ崎市・高座郡寒川町の全域、
鎌倉市の一部、横浜市泉区の全域、横浜市瀬谷区・戸塚区の一部のエリアを中心に事業を展開しており、
地域のみなさまに＜商品と健康＞をお届けすることで、楽しい生活づくりに貢献しています。

事業内容

◆ヤクルトレディによる一般家庭及び事業所等へのお届け
◆量販店・コンビニ・ドラッグストアーへの納品
◆学校・病院等への給食納品
◆自動販売機のオペレーション

スーパーマーケット、福祉施設、売店への納品やヤクルト商品の紹介業務などを行い、ヤクルト商品の販促を行います。

本社郵便番号	251-0021
本社所在地	神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
本社電話番号	0466-23-8960
設立	1965年10月1日
資本金	4,000万円
従業員	合計：423名内訳：社員110名、ヤクルト販売員287名、ヤクルトビューティ26名
売上高	25億8千9百万円（2023年度）
平均年齢	45.3歳（2023年7月31日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社時研修（3日間）ビジネスマナーなど、社会人としての基礎を学びます。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育費用の助成　など
メンター制度	制度ありエンゲージメントへの取り組みを行っております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、神奈川大学、湘南工科大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、日本大学、文教大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------------------------- 　大卒　　　2名　　　4名　　　5名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	2名	2名
2022年	0名	5名	5名
2021年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	2名	0名	100%
2022年	5名	3名	40.0%
2021年	4名	2名	50.0%

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