中山商事(株)の新卒採用・会社概要

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【年間休日125日】～くらしのいつもそばに～地域に密着し、人々の快適な暮らしを支えます

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秋採用実施中！web会社説明会を多数の日程で開催しています（2025/09/22更新）

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みなさん、こんにちは！
中山商事株式会社、採用担当の堀です。

★ 地域社会への貢献、くらしを豊かにすることに関心がある
★ 明確な人事評価制度があり、成長できる環境で働きたい
★ ある程度の裁量を持ち、自分で段取りして営業したい
★ 休みが多く、残業が少ない会社でワークライフバランスを大事にしたい

一つでも当てはまる方、また、共感できる方、まずは会社説明会にご参加いただき、弊社の事業内容や働き方などを知ってください。

この時期だからこそ、「本当に企業を見極め、自分に合った場所を探している」という熱意が伝わると思います。学生のみなさまとの新たな出会いを楽しみにしています！

＃快適な暮らしを支える仕事　＃チャレンジを応援　#秋採用実施中
＃内々定まで最短2週間（面接日程などの調整によっては2週間以上かかる場合もあります）

安定性・将来性

京都府下に4拠点、兵庫県下に1拠点を構え、70年以上の歴史を持つ確固たる地位を築いています。
制度・働き方

完全週休2日制で年末年始・GW・お盆休みもまとまった休みが取れ、研修制度も整っています。
キャリア

頑張り次第で早期キャリアアップもあり、意欲ある社員には積極的に重要なポジションをお任せします。

会社紹介記事

各種建材などの商品をストックしている本社の倉庫。様々なメーカーから商品を取り寄せることで、最適かつスピーディーにお客様のニーズに合ったものを見つけ出します。地域のウォーキング大会に参加！社員の家族も招待しました。楽しいレクリエーションを定期的に実施し、心身ともに幸せに働ける環境づくりに力を入れています。

: 各種建材などの商品をストックしている本社の倉庫。様々なメーカーから商品を取り寄せることで、最適かつスピーディーにお客様のニーズに合ったものを見つけ出します。

: 地域のウォーキング大会に参加！社員の家族も招待しました。楽しいレクリエーションを定期的に実施し、心身ともに幸せに働ける環境づくりに力を入れています。

社会の潮流を的確にとらえ、よりいっそう地域に必要とされる会社を目指し続けます

「無限の可能性を秘めた若手社員がのびのびとスキルアップしていけるよう、私もあらゆる角度からのサポートを惜しみません。」と中山社長。	住宅設備機器、管工機材の分野で卸売を手がける当社。昭和23年、石炭と木材を販売する個人商店としてスタートし、現在では京都府下に4拠点、兵庫県下に1拠点を構える企業へと成長。地域のインフラとして70年以上にわたって京丹後の発展を支え、確固たる地位を築き上げています。2020年からは飲食事業にも着手し、最近では新たにWell-being事業を立ち上げました。“くらしのいつもそばに”というスローガンのもと、様々な可能性を柔軟に模索しながら事業領域を拡大させ続けています。各拠点では年次やキャリアも様々な社員が活躍しており、若手社員も大いに存在感を発揮。入社後の研修・教育体制に力を入れているので、意欲さえしっかりしていれば、真っ白な状態から着実にスキルアップできる環境です。もちろん働きながらの資格取得も全面的に支援しており、社内で各種の勉強会を開いたり、社外のセミナーや講習を受講するチャンスも多数ありますよ。当社が求めているのは、「チャレンジ精神が旺盛で、広い視野で物事をとらえる」ことのできる人物。「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にもどんどん挑戦でき、存在感をいかんなく発揮することができます。社員ができるだけ長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実にも大きな力を注いでいます。基本的に土日祝日が休みの完全週休2日制であり、年間休日は120日以上。GWや夏季、年末年始等には長期休暇も用意しており、プライベートを大いに満喫して英気が養えます。また、仕事はメリハリ重視がモットーであり、残業は月平均13時間程度ですので仕事のある日も、自分の自由な時間や家族と過ごす時間を確保することができます。これから先、「地域になくてはならない会社であり続けたい」というのが変わることのない想いであり、これからもその想いが揺らぐことはありません。歴史ある会社でありながら、どんな時もチャレンジングな姿勢を大切にするのが当社の持ち味であり、そういう意味では、会社と二人三脚で成長を共にする喜びも大いに実感していただけるでしょう。社内の基幹システムを海外で開発するなど新たな取り組みにも注力しており、これからも成長していきます。 (代表取締役社長／中山良)

「無限の可能性を秘めた若手社員がのびのびとスキルアップしていけるよう、私もあらゆる角度からのサポートを惜しみません。」と中山社長。

住宅設備機器、管工機材の分野で卸売を手がける当社。昭和23年、石炭と木材を販売する個人商店としてスタートし、現在では京都府下に4拠点、兵庫県下に1拠点を構える企業へと成長。地域のインフラとして70年以上にわたって京丹後の発展を支え、確固たる地位を築き上げています。2020年からは飲食事業にも着手し、最近では新たにWell-being事業を立ち上げました。“くらしのいつもそばに”というスローガンのもと、様々な可能性を柔軟に模索しながら事業領域を拡大させ続けています。

各拠点では年次やキャリアも様々な社員が活躍しており、若手社員も大いに存在感を発揮。入社後の研修・教育体制に力を入れているので、意欲さえしっかりしていれば、真っ白な状態から着実にスキルアップできる環境です。もちろん働きながらの資格取得も全面的に支援しており、社内で各種の勉強会を開いたり、社外のセミナーや講習を受講するチャンスも多数ありますよ。当社が求めているのは、「チャレンジ精神が旺盛で、広い視野で物事をとらえる」ことのできる人物。「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にもどんどん挑戦でき、存在感をいかんなく発揮することができます。

社員ができるだけ長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実にも大きな力を注いでいます。基本的に土日祝日が休みの完全週休2日制であり、年間休日は120日以上。GWや夏季、年末年始等には長期休暇も用意しており、プライベートを大いに満喫して英気が養えます。また、仕事はメリハリ重視がモットーであり、残業は月平均13時間程度ですので仕事のある日も、自分の自由な時間や家族と過ごす時間を確保することができます。

これから先、「地域になくてはならない会社であり続けたい」というのが変わることのない想いであり、これからもその想いが揺らぐことはありません。歴史ある会社でありながら、どんな時もチャレンジングな姿勢を大切にするのが当社の持ち味であり、そういう意味では、会社と二人三脚で成長を共にする喜びも大いに実感していただけるでしょう。社内の基幹システムを海外で開発するなど新たな取り組みにも注力しており、これからも成長していきます。
(代表取締役社長／中山良)

会社データ

プロフィール	約80年にわたり、地域に根付き、水回りをメインとした住宅設備機器、継手やパイプなどの管工機材を提供してまいりました。地域の人々の快適な暮らしを支えてきた実績があります。その一方で、新たな事業へも積極的に投資をしており（5年間で新規事業2分野、企業買収1社）、チャレンジを推奨・歓迎する風土があります。 ◆ Vision（中山商事が目指す未来）「豊かな生活とは何か」を永遠のテーマとし、人々の暮らしを支える企業として社員一丸となり、次の時代をリードする企業、世の中の変化にも動じない強い企業を目指します。成長と組織力で、様々な可能性を柔軟に模索しながら事業を展開します。 ◆ Values（中山商事が大切にしている価値観・行動指針）人々の生活に不可欠な「水」や「住宅」、「食」「生きがい・働きがい」に関わる様々な事業を通じて、人の「ありがとう」と豊かな暮らしを創造し、持続可能な地域社会の発展に貢献します。
事業内容	住宅設備機器、管工機材の分野で卸売を手がけております。京都府下に4拠点、兵庫県下に1拠点を構え、地域のインフラとして確固たる地位を築き上げています。2020年からは飲食事業にも着手し、最近では新たにWell-being事業を立ち上げました。「くらしのいつもそばに」というスローガンのもと、事業領域を拡大させ続けています。【拠点】・本社（京丹後市）・京都支店・兵庫支店・舞鶴営業所・飲食店「中そう丹後」（京都市）募集は本社勤務／京都支店勤務となり、どちらも営業職を募集しております。アシスタント（営業事務）も在籍しており、お客様への提案をサポートできる環境が整っています。京都支店の1階では、海外製の高級キッチンを間近で体感することができます。是非面接にお越しの際、見学してください！

プロフィール

約80年にわたり、地域に根付き、水回りをメインとした住宅設備機器、継手やパイプなどの管工機材を提供してまいりました。地域の人々の快適な暮らしを支えてきた実績があります。
その一方で、新たな事業へも積極的に投資をしており（5年間で新規事業2分野、企業買収1社）、チャレンジを推奨・歓迎する風土があります。

◆ Vision（中山商事が目指す未来）
「豊かな生活とは何か」を永遠のテーマとし、人々の暮らしを支える企業として社員一丸となり、次の時代をリードする企業、世の中の変化にも動じない強い企業を目指します。成長と組織力で、様々な可能性を柔軟に模索しながら事業を展開します。

◆ Values（中山商事が大切にしている価値観・行動指針）
人々の生活に不可欠な「水」や「住宅」、「食」「生きがい・働きがい」に関わる様々な事業を通じて、人の「ありがとう」と豊かな暮らしを創造し、持続可能な地域社会の発展に貢献します。

事業内容

住宅設備機器、管工機材の分野で卸売を手がけております。京都府下に4拠点、兵庫県下に1拠点を構え、地域のインフラとして確固たる地位を築き上げています。2020年からは飲食事業にも着手し、最近では新たにWell-being事業を立ち上げました。「くらしのいつもそばに」というスローガンのもと、事業領域を拡大させ続けています。

【拠点】
・本社（京丹後市）
・京都支店
・兵庫支店
・舞鶴営業所
・飲食店「中そう丹後」（京都市）

募集は本社勤務／京都支店勤務となり、どちらも営業職を募集しております。
アシスタント（営業事務）も在籍しており、お客様への提案をサポートできる環境が整っています。

京都支店の1階では、海外製の高級キッチンを間近で体感することができます。是非面接にお越しの際、見学してください！

本社郵便番号	627-0012
本社所在地	京都府京丹後市峰山町杉谷657-1
本社電話番号	0772-62-0702
創業	1948年10月
設立	2009年2月
資本金	2,000万円
従業員	44名
売上高	25億円（2024年5月期）
沿革	1948年初代社長がカーバイト・石炭等販売にて個人創業 1958年旧会社（後に吸収分割）中山商事株式会社法人設立 1960年京都営業所開設（1969年に支店とする） 1970年兵庫営業所開設（1974年に支店とする） 1982年舞鶴営業所開設 1993年本社倉庫建設 2009年新会社として中山商事株式会社設立 2020年中そう丹後開設 2022年 Well-being事業部新設 2024年京都支店新社屋建設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （12名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格については、初回の受験料支給等のバックアップがあります。
メンター制度	制度あり社外の専門スキルを持ったメンターに、いつでも困ったことや悩みを相談できる仕組みがあります。あなたの横に心強い「味方」がいます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪産業大学、関西大学、京都産業大学、神戸女子大学、名古屋経済大学、一橋大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　大卒　1名