最終更新日:2025/4/20

(株)西三交通

  • 正社員

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1000万円
売上高
12億3000万円(2023年3月)
従業員
150名
募集人数
1~5名

岡崎市に本社を置くバス会社です。大型免許の取得を支援し「バス運転手になりたい若手」の夢をサポートしています!20代も多数在籍!今がまさに「伸び盛り」です!

採用担当者からの伝言板 (2025/03/01更新)

こんにちは!(株)西三交通の採用担当です!
弊社のサイトをご覧くださり、誠にありがとうございます!
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    待機時間も含め残業手当は100%支給。新卒入社1年目のドライバーの年収は400万円を超えます!

  • 制度・働き方

    資格取得支援や社宅・家賃補助、産休・育児休暇など福利厚生が充実しています!

  • キャリア

    ドライバーとして働きながら、将来は様々な職種からキャリアを選択できます!

会社紹介記事

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20代・バスドライバーが1割以上。若手が活躍するバス会社です!
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「安全性評価認定証」を取得。法律よりも厳しい目で、安全を守っています。

愛知県岡崎市に本社を置く創業39年のバス会社です。

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代表取締役社長 川合幹根   

西三交通は、バス事業を開始して十数年の若く、小さな会社です。
老舗大手バス会社のような歴史はありませんが、
若く小さいからこそ、小回りが利き、
新しいことにも柔軟に取り組むことができます。
自分たちにできることをひとつひとつ積み重ねていくことで、
お客様から大きな信頼をいただけるよう努力しつづけてまいります。

会社データ

プロフィール

◆20代・バスドライバーが1割以上。若手が活躍するバス会社です!
バスドライバーになるための大型2種免許の資格取得サポートはもちろん、入社してからも安心して働けるような職場づくり・教育研修など、待遇だけでなく若手が働きやすい会社を目指しています。
「新卒でバスの運転手ってどうなの?」と思っている人にこそ、ぜひ当社の説明会に参加していただきたいと思っています。

◆新卒初年度から月給28万円スタート!若いうちから稼げる仕事。
当社では22歳・新卒1年目でも月給28万円スタート。
若いうちから高い収入を得ながら働けます。
さらに賞与は年3回支給、運転歴が長くなるほど昇給する仕組みも整っているなど、安心して長く働ける環境があります。
しっかりとした報酬が得られるからこそ、趣味を満喫する社員や、将来に向けてコツコツ貯金に励む社員など、プライベートを充実させながら活躍しています。
シフトでの休みや有給取得など、休日もしっかりと取得できる環境も皆さんにおススメしたいポイントです。

◆成長を支える2つの柱。
創業以来、右肩上がりの成長を推移しています。
観光バス事業を始めた18年前に5台だったバスも、今では83台になりました。
好調の理由は2つ。
ひとつは、外国人観光客の増加や景気の回復によって観光産業に追い風が吹いていること。
もうひとつは、第二の柱である企業や学校、冠婚葬祭の「送迎」事業が伸びていることです。
売上の比率も観光:送迎=5:5。「観光だけじゃない」のが私たちの強みです。
「信頼される会社になる」というのが、社長の信念。
目先のニーズばかりを追いかけるのではなく、地域に根ざして身近な声に応えてきたからこそ、今の西三交通があります。

事業内容
◆一般貸切旅客自動車運送事業
◆一般乗用旅客自動車運送事業
◆一般乗合旅客自動車運送事業


・貸し切りバス事業
・高速路線バス事業
・コミュニティ路線バス事業
・タクシー事業
・旅行業(三河エリアで旅館を運営しています)
・豊田市、新庄市地域受託事業(トヨタテストコース内の従業員輸送を一部受託)

【愛知県トップクラスの車両台数】
大型バス53台、マイクロバス13台、乗合バス12台を保有しています。
運転士80名となり愛知県内でトップクラスの数字を誇ります。

【安全へのこだわり】
何よりも安全にこだわってきた当社は、50以上の項目からなる安全に安全に関わる審査をクリアし、日本バス協会から【 安全性評価認定制度 】において最高位の3つ星を取得しています。この認定証を取得しているバス会社は、愛知県でも数えられるほどです。

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本社郵便番号 444-3172
本社所在地 愛知県岡崎市田口町林67番地4
本社電話番号 0564-27-7077
創業 1981(昭和56)年5月1日
設立 1999(平成11)年6月6日
資本金 1000万円
従業員 150名
売上高 12億3000万円(2023年3月)
関連会社 ■西三タクシー
■かじか苑

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対して、入社後2ヶ月のビジネスマナー研修、運転研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
運行管理者の資格取得のための費用全額負担(3回まで)
メンター制度 制度あり
入社後、教習車による実技研修終了後、
先輩が運転する実車(お客様乗車)による指導を実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
所長・副所長が定期的にキャリア面談を実施
社内検定制度 制度あり
初任運転士向け実務者研修、中堅運転士向け実務者研修を定期的に実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、浜松学院大学、日本福祉大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、専門学校新潟国際自動車大学校

採用実績(人数) 2021年度 1人
2020年度 2人
2019年度 3人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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