最終更新日:2024/10/21

福島リコピー(株)

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
福島県
資本金
2,400万円
売上高
34億円(2021年9月実績)
従業員
115名(2024年6月末現在)

リコー特約販売店として"2,000社"にオフィスの総合サービスを提供!

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会社紹介記事

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リコーの特約販売店としてOA機器の販売・リース・保守をはじめ、オフィスの総合的なサービスを提供。現在は宅配水事業やコンビニ事業にも参入し、多角的に展開しています。
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取引先は官公庁や地元の中小企業など幅広く、取引社数は約2,000以上に上ります。ひと・もの・ことを繋ぐ地域のパートナーとして、お客様の悩みや課題を解決しています。

ニューノーマル時代のデジタル変革に貢献。ひと・もの・ことを繋ぐ地域のパートナー

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多様化・高度化・グローバル化と激変する市場環境の中、お客様のニーズに合わせて経営課題を解決し、新しい価値を共に作り出せるビジネスパートナーを目指しています。

当社は1968年に、リコー製品の販売と保守サービスを目的として設立いたしました。リコーの特約販売店としてOA機器の販売・リース・保守をはじめ、オフィスの総合的なサービスを提供しており、「IT・OA機器のソリューションプロバイダー」として多くのお客様の業務改善に貢献してきました。
 2000年にはカシオ情報機器の「楽一」事業、2009年からはウォーターネットブランドのボトルドウォーター宅配事業へ参入しました。2015年からはコンビニ事業としてファミリーマート事業部を設立し、現在は福島県内に5店舗をオープンしています。

 当社の取引先は官公庁や地域の中小企業など幅広く、約2,000社以上のお客様に当社のサービスを提供しております。例えば2023年10月開始のインボイス制度などでは、「システムが対応しきれていない」と多くの相談をいただきました。導入済みのシステムを設定し直したり、新たなシステムを提案したり、困りごとをタイムリーに解決するのが私たちの仕事です。
 ウォーターサーバーでも、地震などの災害がある度に注文が増加します。現在も災害用の備蓄や熱中症対策としてのニーズが拡大しているため、地域の暮らしの安全・安心に貢献できる大きな喜びがあります。 ひと・もの・ことを繋ぐ地域のパートナーとして、今後も地域のニーズに応じた多角的な事業を展開していきます。

 私たちは地域密着の企業として、いかにお客様の課題を迅速に・的確に解決できるかを重視しています。じっくり信頼関係を築いてほしいという想いから、厳しいノルマ達成を求めるのではなく、お客様に向き合うプロセスを評価しています。
 また役割・責任を明確に、誰が評価をしても同じ結果につながる制度を現在構築しています。個人の成果・頑張りをより公正に反映・還元できるようになります。当社は休暇制度が充実しており、安心して働くための福利厚生も整っておりますので、一人ひとりがイキイキと働ける環境を実現しています。

 これから多きな変革期を迎える当社は、さらにチャレンジを続けて成長していきたいと考えています。

会社データ

事業内容
《ビジネスソリューション事業》
 ■OA機器卸小売業・複写機・プリンター・パソコン、OA機器の保守・メンテナンス

《ウォーターネット事業》
 ■ボトルドウォーター製造販売・ミネラルウォーターの製造・宅配・販売事業
 ■ウォーターサーバ事業(レンタル)

《ファミリーマート事業》
 ■コンビニエンスストア・ファミリーマートの店舗運営

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《ビジネスソリューション事業》 《ウォーターネット事業》 《ファミリーマート事業》

本社郵便番号 960-0102
本社所在地 福島県福島市鎌田字卸町21-2
本社電話番号 024-553-7141
設立 1968年5月1日
資本金 2,400万円
従業員 115名(2024年6月末現在)
売上高 34億円(2021年9月実績)
事業所 《会津支店》
福島県会津若松市インター西78

《会津喜多方プラント》
福島県喜多方市塩川町金橋礫ノ宮3721-1

《ファミリーマート店舗》
■相馬沖ノ内店(福島県相馬市沖ノ内3-10-1)
■福島笹谷店(福島県福島市笹谷字出水田4-8)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
「識学」による新人研修
姿勢のルール・評価制度・ビジネスマインド研修
営業研修
リコージャパンによる基礎教育・営業研修・顧客接点活動の進め方
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
リコーRDP試験の実施(年2回)
上位級取得者には報奨金支給あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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