最終更新日：2025/6/23

ネイビーエステート(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社
東京都
資本金
非公開
売上高
21億(2023年実績)　32億(2024年実績)
従業員
10名
募集人数
1～5名

7月に最後のWEB説明会を開催！常に想像を超える人材へ。最短ルートでトップセールスへ成り上がろう！新卒年収1000万円の世界へようこそ！

  • 積極的に受付中

年収1000万円の不動産コンサルへ。「2026年卒向け会社説明会」予約受付中！早期内定GET★ （2025/06/23更新）

伝言板画像

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CM｜１｜
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CM｜２｜
https://youtu.be/19P3PYa-ixo


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■新卒年収1000万円の世界
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常に目標は高く。そして実現へ！
アツい想いを持っている学生をお待ちしております★

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■WEB説明会 予約受付中！
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選考直結・スピード内定可◎
WEB説明会＜予約＞受付中です！
ご自宅から気軽に参加OKですので、ぜひご予約ください！


その他、選考に関するお問い合わせは、
下記連絡先までお願いいたします。

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
ネイビーエステート(株)
採用担当
TEL：03-6452‐4476
Mail：info@navy-es.jp
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

--------------------------------------------------------------
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＃大阪説明会＃福岡説明会

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    大手不動産会社出身のメンバーがノウハウを直接伝授するから、最短ルートでトップセールスへ。

  • やりがい

    新卒1年目から年収1000万円を。2年目は年収1000万円通過点に。

  • キャリア

    ベンチャー企業だから、昇格スピードは桁違い！！裁量権大きく活躍できる！

会社紹介記事

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大手不動産会社で9年以上営業成績1位を取り続けた先輩社員も在籍！全員がトップレベルなので分からないことは、誰に聞いても120％の回答が返ってきます
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営業会社でよくあるギスギスした環境ではありません！足りない知識はみんなで補える関係です◎職場の雰囲気の良さは他社に負けない自信があります

全社員が社長よりも稼げる人材へなってほしい―

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《代表　伴尚弥》「自分を犠牲にしても社員を守る」という姿勢をとても大切にしているので、社員からの信頼も厚いです。

みなさんはどんな目標を持って、不動産業界の営業職を目指していますか？
『いち早く一人前の営業マンになりたい』
『成果に応じてしっかりと対価を得たい』
など様々な想いがあると思います。

では、不動産営業職のプロになるには何が必要で、
どんなルートを歩めばいいのでしょうか？
大手不動産会社に入ることでしょうか？
学生のうちから不動産業界について勉強をすることでしょうか？

どれも正解だと思いますが、
私が考える不動産営業職のプロになる最短ルートは、
『業界のトップの景色を見ている先輩社員の下で指導を受けること』
これだと思います。

代表の私を含め、
社員全員が、元々大手不動産会社のトップレベルのセールスとして
働いていました。
不動産業界を知り尽くしている『プロ』だけが在籍しているので、
どこよりも成長スピードが速いはずです。

また、マニュアル通りの営業ではなく、
1人ひとりに合った営業スタイルを見つけられるのも特徴の1つ。
だからこそ無駄なく、
最短ルートで一流のセールスに成長できるのがネイビーエステートです。
最終的には、一緒に働いてくれる社員全員を、
代表の私以上に稼げる人材へと成長させていきます。

これが私の夢であり、目標です。

会社データ

プロフィール

【不動産のプロ】
現在、『大手不動産トップレベル』のセールスだけで構成されている当社。

今年で3年目の新卒採用ですが、
新卒生が企業にもたらす力は素晴らしいと感じていますし、
新卒生にしか出来ないことがたくさんあると改めて感じています。

会社の雰囲気がガラッと変わり、
新しい文化が生まれることはもちろんですが、
『20代から不動産のプロになりたい』『トップセールスになりたい』
『若いうちから稼ぎたい』
そんな想いを持っている方をイチから育成し、
不動産業界で羽ばたく姿を一番近くで見ることが出来るからです。

だからこそ上記のような想いを持っている方は、
当社の環境はピッタリだと思います。
トップセールスだけが知っている、
営業ノウハウを全て受け継ぐことができ、
最短ルートで不動産営業職の『プロ』にさせることを約束します。

【今後の目標】
メンバーが元気に明るく生活ができるように心がけています。
社員の顔に覇気が無い会社ではなく、ハツラツとしていられるように
社員から出声をできる限り反映しています。
また今期の売上目標は『35億円』を目指しております。
昨年は21億でしたが今期は売上比率166％を目標にしており、
日々事業に取り組んでいます！

更に当社保有物件を２軒以上確保し、安定的な経営基盤を作り、
みなさんが安心して入社できるよう準備をしています。
エネルギッシュでフレッシュな皆さんと
一緒に会社を創り上げたいと考えています。
売上50億円、100億円を追いかけ、
事業拡大を行っていく楽しさを感じませんか？
事業内容
■不動産仲介業
個人、法人の「不動産を売却したい」「不動産を購入したい」等のご相談に対し、お客様一人一人のお話をお伺いしながら、最適と思われる物件、方法等のご提案をさせていただきます。
■不動産開発業
その土地、その建物が持つ可能性を引き出し、時代に求められた不動産商品として開発致します。
■不動産保有事業
健全な経営の為、安定した収益を上げる不動産を長期保有し、賃貸経営を行っております。
■不動産コンサルティング事業
個人、法人の不動産投資をご検討されている方に、区分ワンルーム、一棟マンション、ビル等々お客様に合った投資方法をご提案させていただきます。
■経営コンサルティング事業
中長期的に目指す経営戦略を立案します。資金調達含め様々な観点からサポートさせて頂きます。
■財務コンサルティング事業
経営課題の解決及び経営目標の達成へ財務面からサポート致します。持続的な成長を支える為の財務体質改善を行い、経営者のベストパートナーとして共に歩みます。



PHOTO
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂4-1-31　アカネビル7階
本社電話番号 03-6452-4476
設立 2019年4月
資本金 非公開
従業員 10名
売上高 21億(2023年実績)　32億(2024年実績)
YouTubeで動画を公開中 紹介動画を公開中です！
エントリーや説明会を予約することに迷われましたら、
まずはYouTubeで公開している紹介動画をご覧ください。
ネイビーエステートの雰囲気を感じていただけるかと思います♪

▼会社紹介動画▼
https://youtu.be/r7m9RQGSzSE

▼企業CMはこちらから▼
CM｜１｜
https://youtu.be/ohouz6B_CxI

CM｜２｜
https://youtu.be/19P3PYa-ixo
平均年齢 ★＼27.6歳／★
新卒入社している同世代の先輩社員が多いため、
ライバルであり仲間になりやすい雰囲気◎
社員全員で頑張れる社風があります。
平均給与 2024年度　平均年収約1400万円！
ちなみに‥‥
新卒を除いた場合は平均年収約2500万円です☆

20代で同世代の友人と差をつけられる環境。
最高なスタートダッシュをネイビーエステートで。

詳しくは説明会にてお話いたします。
加盟団体 公益社団法人　全日本不動産協会
公益社団法人　不動産保証協会
公益財団法人　東日本不動産流通機構
グループ企業 ネイビーパートナーズ(株)
多くの事業を展開 不動産事業のほかに経営コンサルなど多方面に事業を展開しております。
経営コンサルでは、企業再生を行っており社会貢献に携わっています。
現在経営コンサルがメインではありませんが、
ゆくゆくは不動産事業と経営コンサルを絡ませて
相乗効果を図っていけたらと考えています。
完全実力主義 年功序列は一切ナシ。
昇給も昇格も頑張り次第でどこまででも上り詰めることができます。
学歴も関係ありません。ぜひ先輩社員を超えていってください。
更に成長中の『当社の核』となる存在へなってほしいです。
昇格ステップ☆ 当社には明確な昇格基準があるため、常に目標に向かって業務に取り組めます。

■専務
■常務
■本部長
■部長
■次長
■課長
■係長
■主任
■副主任

あなたの頑張り次第では、
1年で課長まで上り詰めることだって可能かもしれません…！
入社前インターンあり！ 4月の入社時にいいスタートを切れるように、
当社では入社前にインターンを行っております。
インターン内容は、最終面接の際にご案内いたしますので、
気になる方はぜひ質問してください♪

＼インターンに参加した先輩社員の声／
どのようなところが良くなかったか、
今後どのように改善できるかなどの
試行錯誤の時間が自分としてはとても成長できているという実感を感じるため
有意義な時間でした。
今後の課題を沢山得たことにより、向上心が芽生えました。

＼地方在住の方は宿泊費などを負担いたします／
3日間など短期インターンなどを実施します！
交通費や、宿泊費などは当社で負担いたしますので、
お気軽にご参加ください！
先輩社員インタビュー１ Q.ネイビーエステートへの入社経緯は？
A.前職が代表と一緒でした。
　ネイビーエステートが設立されてから、何度か誘われており
　悩んだ末「この人となら一緒に頑張っていける」と決断し入社を決めました。
　世の中には名ばかりの社長が多く存在する中、
　自分を犠牲にしてでも社員を守る姿もあり、
　入社して良かったと心から思います！

Q.会社の好きなところは？
A.柔軟性があるところですね。
　「これはどうだろうか？」「こんなのやり方はいいんじゃないか？」
　など提案をすれば、必ず話を聞いてくれます。
　仮に自身が提案したことで失敗をしても責められることはなく、
　この失敗を次に活かしていこうというスタンスで受け止めてくれるので、
　意見が出しやすいです。これって結構大事だと思います！
先輩社員インタビュー２ Qどんな方と一緒に働きたいですか？
A.元気で明るくて、やる気・嘘をつかない・負けず嫌いな方！
　知識なんてなにもいらないです。
　知識は私たちが全てお教えします。
　だからこそ新卒のフレッシュな部分だけを持っていれば、
　他は何もいりません。入社後は私たちに任せてください。
　一流に育てていきます！

Q.仕事をしている中で大変なところは？
A.入社後半年は大変だと思います。
　やっぱり営業活動になれるのには時間がかかると思います。
　だけど、それを乗り越えれば結構ラクに感じるのではないのかなと思います。
　大変な分、成果次第でどこまででも稼げます。
　年収1000万円が当たり前になります。
　新卒で年収1000万円だって夢じゃないです。
　「本気で稼ぎたい！」と思う方には、
　会社全体で全力でバックアップしますよ！
新卒生インタビュー！ Q.就活するときに大切にしていたことは？
A.自分の働きや成果をしっかりと判断していただき、
　報酬として還元してもらえる企業、営業という職種で
　いかに経験を積み成長に繋げられる環境があるかなどを意識して
　就職活動をしていました。

Q.面接時の雰囲気は？
A.かしこまった様子ではなく、
　自分たち就活生が自然体でいられるような雰囲気でした。

Q.内定承諾をした理由は？
A.社長の人柄、昇給制度、基本給、
　インセンティブの仕組み、人数が少ないところでした。

Q.先輩社員(会社)の雰囲気は？
A. 会社に関しては、自分たちが過ごしやすく
　居心地のよい環境を提供してくださり、
　先輩社員の雰囲気としては、マニュアル通りはなく、
　1人1人に親身に寄り添っていただき性格や特徴を踏まえた
　営業のアドバイスや知識を教えていただき、とても優しい先輩社員です。

Q.就活生に一言！
A. 私はネイビーエステートに入社してとてもよかったと思っています。
　皆さんにも、自分に合った職種、環境をしっかり選択し
　共に立派な社会人になっていきましょう！
　

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （2名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
まずは、社会人としてのビジネスマナーや営業についてなど、
基本的なスキル研修はもちろん2025卒には海外研修を行いました。

研修が一通り終了したら、
先輩社員の営業活動に同行し、流れやテクニックを学んでいただきます。
先輩社員が、訪問の行い方、お客様への対応、
アフターフォローの仕方まで丁寧に教えます。
風通しの良い環境のため、先輩社員との距離も近く、
困ったことがあってもすぐに相談できます。
充実したフォロー体制があるのが当社の魅力です。

ひとり立ちができるまで、会社全体でしっかりとサポートするのでご安心ください！！
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
白鴎大学、京都橘大学、近畿大学、城西国際大学、西武文理大学、追手門学院大学、大正大学

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採用実績（人数） 　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　-名　　 　4名　　　3名
短大卒　　-名　　 　‐名　　　‐名
採用実績（学部・学科） 経営学部
文学部
理工学部
経営情報学部
サービス経営学部
経済学部
仏教学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 0名 3名
    2024年 4名 0名 4名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3名 0名 100%
    2023年 4名 1名 75.0%
    2022年 0名 0名 0%

QRコード

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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徳島県信用農業協同組合連合会（JAバンク徳島信連）
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