最終更新日:2025/11/12

(有)山崎建築事務所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建築設計
  • 住宅
  • 建設コンサルタント
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
12000万円
従業員
13名
募集人数
若干名
残り採用予定人数
2

【マンションからリゾートホテルまで!多彩な建築に関われる仕事】CADやBIMを使い、図面のプロフェッショナルへ!

  • 積極的に受付中

\11月会社説明会開催中/皆さまのエントリーをお待ちしております。 (2025/10/29更新)

伝言板画像

就活中の皆さん、こんにちは。山崎建築事務所採用担当です。
この度は数ある企業の採用ページの中で、当社のサイトにお越しいただきありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

#秋採用
#内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

建築施工図中心の作成からお客様のニーズに答える社会貢献性の高い仕事です。

PHOTO

■(有)山崎建築事務所とは?
昭和55年創業の(有)山崎建築事務所は、マンションや商業施設、温泉施設など、
私たちの暮らしに身近な建物の「施工図」を専門に作成している建築設計事務所です。
建物の完成に欠かせない施工図を通じて、街づくりに貢献する社会性の高い仕事を行っています。

■(有)山崎建築事務所の事業内容
<建築施工図の作成>
建物を実際に建てるために必要な詳細な図面(施工図)を作成します。
鉄骨造(S造)や鉄筋コンクリート造(RC造)など、
構造に応じた図面をゼネコンと連携して作成し、現場での施工を支えています。

<建築設計・現場管理>
施工図だけでなく、建築設計や現場管理、仮設計画図、道路申請業務など、
建築に関わる幅広い業務を担っています。

<施工図作成実績>
これまでに手がけた施設例:
湯巡り万華郷(温泉施設)
イオンショッピングセンター(商業施設)
ラビスタ(リゾートホテル)
物流センター など

■入社後もしっかりサポート!安心の育成体制
CAD操作や施工図作成の基礎を約1ヵ月で習得可能。
二人三脚でのサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。
実務を通じて、図面作成の法則性や構造の違いを学び、将来的な人材価値を高められます。

■仕事のやりがい
クライアントの要望に応えるため、調整力や対応力が求められる場面もあります。
しかし、関係者と連携しながら建物が完成したときの達成感は格別です。
「自分の図面が街をつくる」そんな実感を得られる仕事です。

■こんな方におすすめ!
・建築に興味がある方
・図面作成に挑戦したい方
・CADやBIMなどの専門スキルを身につけたい方
・社会に貢献できる仕事がしたい方


最初は慣れないことでも、二人三脚でサポートするので安心してご入社下さい。
皆様の応募をお待ちしております!

会社データ

プロフィール

私たちは、建築各社のオフィスビルやマンション、公共施設などの建築図を手掛けている会社です。

建築施工図や建築実施設計図、建築仮設図の作成を行っており、建物を効率よく安全に建築できるようサポートしています。

正確で緻密な図面は、ゼネコンや設計事務所、現場の職人からの評価が高く、責任とプライドを持って仕事に取り組んでいます。

#内々定まで最短2週間
#秋採用

事業内容
建築施工図全般・建築設計・現場管理・仮設計画図・
道路申請業務・これらに付随する一切の業務

【建築施工図】
ゼネコンを始めとする建築各社のオフィスビル・マンション・
特殊建築物・公共施設等の施工図作成、付随する図面作成
現場に出向しての作成

【建築実施設計図】
設計事務所、ゼネコン設計部等の図面作成、
竣工図作成

【建築仮設図】仮設計画図一式(図面・計算書・書類等)(88条申請)、
道路申請業務

【その他】改修図面・パース図面・現況図面・CADによる図面
現場管理など
本社郵便番号 124-0022
本社所在地 東京都葛飾区奥戸 7-1-16-301
本社電話番号 03-3694-4747
創業 昭和55年
設立 平成5年
資本金 300万円
従業員 13名
売上高 12000万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
・弊社スタッフが2週間かけ、丁寧に一般業務やCAD操作についてお教えいたします!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、東海大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年 
--------------------------------
 0名  1名   1名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

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