最終更新日：2025/5/20

サン電設工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
兵庫県
資本金
2千万円
売上高
2024年10月31日　約11憶円
従業員
17名（男性14名、女性3名）
募集人数
1～5名

小さな会社ですが、街のシンボルとなる大きな仕事をしています。文系理系・どなたでも活躍できる会社です。

【サン電設工業（株）採用担当者からの伝言板】内定まで最短2週間！ （2025/04/23更新）

伝言板画像

こんにちは！
当社ページにアクセスいただきましてありがとうございます。
サン電設工業（株）の採用担当です。


当社は1970年の創業以来、地元県内を中心に個人宅や集合住宅、事務所ビル、
商業施設や官公庁発注の大型施設に至るまで
多岐にわたる電気設備工事に携わってきました。

私たちは人々の暮らしを支える街づくりを担っています。
そんなやりがいのある仕事を私たちと一緒にしませんか。

ご興味のある方は是非！
エントリーをお待ちしております。


ホームページ
↓↓
https://www.sun-densetu.co.jp/publics/index/18/

施工実績
↓↓
http://copilog2.jp/bds_352606/views/detail/2

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企業のここがポイント

  • やりがい

    建物に生命を吹き込む電気設備の仕事の楽しさを、共にやりがいを持って取り組みましょう。

  • 安定性・将来性

    取引先が多く、入札参加資格格付けAランクを獲得。今後も安定堅実に成長を続けます。

  • 制度・働き方

    休暇の前後に有休を取得して連休にすることができ、まとまった休暇も取得しやすいです。

会社紹介記事

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2016年6月に竣工した新社屋はまだ新しく、快適！3階が工事部となっており、パーテーションで仕切られたデスクは広々。仕事がしやすく、集中できると好評である。
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「公共工事も民間もどれも、バランスよく伸ばすことで安定成長を目指します」と池田社長（前列中央左）。2代目として会社をリードし、次世代人材の育成に力を注いでいる。

需要が絶えない電気設備工事。一から技術を学び、兵庫県に根ざして活躍しませんか！

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「向上心ある人、何事にも積極的に取り組める人と一緒に働きたい。北海道への社員旅行などコミュニケーションの機会も多いので新卒の方もすぐになじめると思います」と森。

【地域密着！電気設備のプロフェッショナル】
サン電設工業は電気設備および消防設備の設計・施工を手掛ける会社です。本社を置く神戸市を中心とする兵庫県下を施工エリアとし、公共工事から工場や大規模マンション、個人宅の工事まで幅広く携わっています。例えば、公共工事であれば県立総合病院や市立体育館、県営・市営住宅など大型案件を多数受注。豊富な施工実績、技術者・有資格者の多さ、資格取得支援など次世代人材の育成に力を注ぐ企業姿勢が評価され、当社は入札参加資格格付けAランクを獲得しています。今後も多数の柱を持つ安定堅実企業として成長を続けるとともに、神戸市ナンバーワンの電設企業を目指します！

【文系出身者も活躍！未経験でも一から学んで成長できる】
多数の施工実績と技術力を誇る当社ですが、意外にも社員は文系出身者や異業種からの転職者が多く、私もアパレル営業からのキャリア採用。経験と営業力を見込まれて入社しました。1年目は当社の業務を理解するために施工管理に携わったのですが、初めての工事現場はとても大変…ではなかったんです。確かに知識・経験がない苦労はありましたが、それを支えてくれたのが上司や先輩、そして実際の工事に携わる職人の皆さん。わからないことは聞けばいくらでも教えてくれますし、社歴や年次に関わらず、ざっくばらんに接してくれる温かさに助けられ、未経験の私も建物に生命を吹き込む電気設備という仕事の楽しさを実感することができました。

【福利厚生・休日休暇・DXも！働きやすさに自信あり】
社風の良さに加え、ぜひお伝えしたいのが業務効率化と福利厚生の手厚さです。当社は従業員数20名ほどの組織ですが、タブレットや各種ソフト・アプリを活用したDXを推進。これは県下の同業他社に比べてもかなり進んでいると自負しています。社内カレンダーがあるので事前に休日を把握することができますし、公休日の前後に有休を取得して連休にすることも可能。工期の関係で休日が取れない場合は、プロジェクト終了後にまとまった休暇を取得できます。そして、なにより手厚いのが福利厚生。毎年恒例の社員旅行は家族も帯同可能となっており、費用はすべて会社が負担してくれます。皆さんも“人を大切にする”当社で腰を据えて働いてみませんか。向上心のある方、意欲的に仕事に取り組める方、大歓迎です！
（森　光生／営業部　2018年入社）　

会社データ

プロフィール

兵庫県に根ざして50年以上！ご近所様のコンセント一つから、兵庫県内最大の県立病院新築電気設備工事まで、小さなお手伝いから街をつくるプロジェクトの一構成員として、地元と共に成長してまいりました。
社員や関係する皆が幸せになる為の仕事、個人も会社も共に成長できる仕事を一緒にやりましょう。

【主なるお得意様】
兵庫県　神戸市　他官公庁及び外郭団体
国立研究開発法人理化学研究所
国立大学法人神戸大学
(株)ジャパンエンジンコーポレーション
(株)ナリス化粧品　(株)平安
(株)益田工務店　コーナン建設(株)　(株)ヤマネ工務店　他ゼネコン各社
(株)関電工　中央電設(株)　(株)ミライト　他サブコン各社
事業内容
マンションや学校・病院・工場などの建築物、トンネルや道路等のインフラで使用される電気設備の工事を行っています。
・主な取引先は、官公庁、地元建設会社、大手サブコンが多く安定しています。
・大型の県立病院や市立の学校、三ノ宮駅前の大型ビルやホテル等、技術的難易度が高く、街のシンボルになるような工事も多数手掛け、高い評価を頂いています。

【一例】
兵庫県立阪神北地域新設特別支援学校(仮称)本館棟外電気設備工事（兵庫県）
県立はりま姫路総合医療センター(仮称)病院棟外電気設備工事（兵庫県）
県立柏原・柏原赤十字統合新病院及び丹波市地域医療総合支援センター電気設備工事（兵庫県）
県立こども病院電気設備工事（兵庫県）
県立尼崎・塚口統合新病院第１期電気設備工事（兵庫県）
総合児童センター移転整備 電気設備工事(こども家庭センター)（神戸市）
新垂水体育館建設電気設備工事（神戸市）
(仮称)新下山手住宅1号棟電気設備工事（神戸市）
阪神甲子園球場2021年度スタジアム照明更新工事
神戸阪急ビル増築工事 電気設備工事
(仮称)順心神戸病院建設工事
本社郵便番号 652-0804
本社所在地 兵庫県神戸市兵庫区塚本通3丁目1-3-2
本社電話番号 078-575-3757
設立 1970年5月
資本金 2千万円
従業員 17名（男性14名、女性3名）
売上高 2024年10月31日　約11憶円
売上高推移 2024年10月決算　11億円
2023年10月決算　10億円
2022年10月決算　10億円
主な取引先 兵庫県・神戸市・他官公庁
国立研究開発法人理化学研究所・国立大学法人神戸大学
(株)ジャパンエンジンコーポレーション
(株)益田工務店、コーナン建設(株)他ゼネコン各社
(株)関電工、中央電設(株)、(株)ミライト　他サブコン各社
平均年齢 45才
平均給与 550万（2023年実績）
平均勤続年数 14.2年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 60.0%
      （5名中3名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種外部研修に参加
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得に係る費用の補助、会社負担、講習会の案内及び費用負担制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、東海大学、大阪産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校

大阪電気通信大学短期大学部

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採用実績（人数） 過去3年募集無し　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

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