最終更新日:2025/6/2

徳島産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,920万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
100名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「たっぷりたまねぎポン酢」を製造する食品メーカーです。全国のスーパーで、自分の手掛けた商品が並ぶので、”やりがい”あり。若手が活躍し成長できる会社です。

  • My Career Boxで応募可

2026年卒の新卒採用開始!たくさんの皆様とお会いしたいと考えています (2025/06/02更新)

この度は「徳島産業株式会社」の採用ページを
ご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちは”たっぷりたまねぎポン酢”をはじめとした
液体調味料やカップスイーツなどを製造している食品メーカー。
自社製品のほかにも、大手スーパー・コンビニ向けの
製品を多数手がけており、豊かな食卓を支えています。

当社に興味をお持ちいただいた方は、
ぜひお気軽にエントリーしてください。
皆様とお会いできる日を心待ちにしています!

【会社説明会の内容】
会社概要・仕事内容・採用内容説明・若手社員対応による質疑応答(約40分)

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    「たっぷりたまねぎポン酢」などの液体調味料や、コンビニ向けカップスイーツを製造する食品メーカーです。

  • やりがい

    人々に愛される製品作りに携わり、良い商品を市場にお届けできた時の達成感を一緒に味わいましょう!

  • 安定性・将来性

    全国のスーパーに商品展開し、大手企業様からのOEMを受託しており安定した経営基盤を確立しています。

会社紹介記事

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全国のスーパーやコンビニに自社商品が展開されています。自分のアイデアや手掛けた商品が、毎日多くのお客様に購入される。そんな達成感を感じる事ができます。
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一年目から大手スーパー・コンビニ様と関わる機会あり。自分で道を切り開き成長する機会がございます。

『どこにもない味』『心に残るおいしさ』を。 私たちと一緒に創造しませんか?

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取締役 兼 事業本部長 園木悠司

我々徳島産業は、”たっぷりたまねぎポン酢”をはじめとする液体調味料や、
コンビニ向けカップスイーツなどを製造する食品メーカーです。
おかげ様で、2024年度は年間約1700万本の液体調味料と
約600万個のカップスイーツを全国のお客様に届けることが出来ました。

当社は創業以来、世の中の変化に合わせて挑戦と成長を続けてきましたが、
単にポン酢を売ること自体が我々の目的ではありません。
当社の商品を通じて、お客様に『どこにもない味』『心に残るおいしさ』を
提供し、体感頂くことが我々の目的であり、ミッションです。


ますます多様化する未来の中で、企業として存続するためには、
更なる挑戦と変革が必要です。
その実現のためには、「人」の力が必要不可欠です。

当社は、2023年度から本格的な新卒採用を開始しました。
採用を通して学んだことは、若い人材のポテンシャルと熱量です。
面接を通して、学生様の熱意や本気度はこちらが勉強になる事ばかりでした。
そして、その熱量は我々既存社員の意識をも変えてくれました。
私はそこで確信しました。
挑戦と変革には若い力が不可欠だと。
この若い力が会社を変えてくれると。

今年度も新卒採用が始まります。
当社は挑戦と変革のための人材を、昨年以上に募集しております。
我々のミッション『どこにもない味』『心に残るおいしさ』に共感し、
新しい時代の先頭に立る学生様がひとりでも多くお会い出来ることを楽しみにしております。
是非、このページをみてご興味・ご関心を持って応募頂けたら何より感謝です。

取締役 兼 事業本部長 園木悠司

会社データ

プロフィール

全国大阪・徳島・金沢の3拠点で、ポン酢・ドレッシングなどの液体調味料、くず餅やプリンなどのカップデザートの企画・製造を行っております。

お客様に『どこにもない味』『心に残るおいしさ』を提供するため、社員一人ひとりが力を合わせてチームワークで製品の開発・製造・販売に日々取り組んでいます。

社員が安心してチャレンジできるバックアップ体制や、組織風土も当社の大きな魅力!入社後に着実に成長できる環境で、たくさんの人々に愛される製品作りを支えてください。

◆POINT.01/充実の研修制度
それぞれのポジションや担当業務に応じた各種研修があります。上司や先輩社員の温かなフォローを受けながら、基本をしっかりと身に付けることができます。

◆POINT.02/メンター制度あり
社員の声を聞くため、経営層との定期的な1on1ミーティングを実施しています。業務のことや将来のキャリアについてなど、何でも話しやすい環境を整えています。
また新卒社員には若手先輩社員のメンターがついてくれます。仕事の悩みや社会人の悩みなどを、お茶を飲みながら気軽に話す時間を設けております。

◆POINT.03/チームワークを大切にする社風
社員がお互いにサポートし合う風土が会社全体に根付いています。目標の実現に向けてチームワークを大切にしながら働ける安心の環境です。

◆POINT.04/安定した経営基盤も魅力
人々にとって欠かせない「食」を支える事業であることに加え、全国のスーパーなどに商品展開をしており、安定した経営基盤を確立しています。社員の昇格・賞与なども安定しているため、腰を据えて働けることが魅力!将来の不安を感じることなく、自身のキャリアをじっくりと向き合える会社です。

事業内容
■徳島工場
事業内容:液体調味料等の製造・販売
「たっぷりたまねぎポン酢」などの自社製品、およびOEM生産による他社ブランド製品に関わる、製造/営業/企画開発/品質検査/商品管理

■金沢工場
事業内容:カップデザート類の製造・販売
「和三盆のくず餅」などの自社製品、およびOEM生産による他社ブランド製品に関わる、製造/営業/企画開発/品質検査/商品管理

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本社郵便番号 547-0011
本社所在地 大阪府大阪市平野区長吉出戸3丁目1番2号
本社電話番号 072-948-1102
創業 昭和30年 
資本金 3,920万円
従業員 100名
売上高 会社規定により非公開
事業所 ■本社・八尾工場 (大阪府)
■徳島工場・吉野川工場 (徳島県)
■金沢工場 (石川県)
沿革
  • 1955年12月
    • 会社を設立、和三盆糖の販売開始。
  • 1962年12月
    • 大阪市平野区に本社工場、八尾市竹渕に第二工場を新設。
  • 1981年8月
    • 八尾市菓子工業団地に現八尾工場を新設。
  • 1990年10月
    • 現金沢工場を新設し、ゼリー等カップ充填の増産体制を整備。
  • 1996年11月
    • 現徳島工場を新設。
  • 2000年4月
    • 徳島工場にて、食品・調味料(ポン酢・ドレッシング)の生産開始。
  • 2010年9月
    • 現吉野川工場の新設。
  • 2013年9月
    • 吉野川工場・金沢工場がFSSC 22000の認証取得。
  • 2017年11月
    • 徳島工場がFSSC 22000の認証取得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (11名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(内部・外部)
節目研修(2~5年)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
京都大学、徳島大学、愛媛大学、鹿児島大学、関西大学、京都外国語大学、近畿大学、四国大学、金沢学院大学、徳島文理大学
<短大・高専・専門学校>
金沢情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数)      2022年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大学院卒 0名   0名   0名
大卒   0名   3名    2名
短大卒  0名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 健康栄養学科
生活科学部
生物資源産業学部
水産学部
情報科学研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 2 2 4
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%

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