最終更新日:2025/3/25

五十嵐建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
北海道
資本金
4,000万円
工事高
2021年度:26億円 2022年度:22億円 2023年度:25億円
従業員
44名
募集人数
1~5名

2026年に創業100年!奨学金返還支援制度あり!地域と、ずっと これからも【WEB説明会/オンライン説明会/スピード選考/転勤なし/会社見学可能】

【2026卒新卒採用開始!WEBでの説明会開催中♪】建築・土木どちらも経験可能!#夏採用 (2025/02/12更新)

こんにちは!
五十嵐建設の採用担当です!

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社では、建築も土木も二刀流で行っている建設会社です。

色々な経験ができると思いますし、若手の社員も活躍中で
新入社員のみなさんをサポートできる体制も整えております!

また、当社では奨学金返還支援制度を整備しており
就職するみなさまをお迎えする体制もバッチリです♪

まずは、当社の説明会にご参加してみてください!

是非お待ちしております!!!!!







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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2026年で創業100年の安定企業!奨学金返済支援制度あり

  • 製品・サービス力

    ICT施工にいち早く取り組みDX推進を続けています。自社開発技術も♪

  • やりがい

    北見信用金庫の本店や女満別空港など皆さんの暮らしに関わる建造物にも当社が携わっています!

会社紹介記事

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当社は北見市を中心に主にオホーツク管内で土木・建築工事を施工する建設業です。1926年に創業し、もうすぐ100周年を迎えます!
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和やかでコミュニケーションが取りやすい職場です!意思疎通がしやすく信頼関係がしっかりと築くことのできる楽しい職場です!

さまざまな業種の方と接する機会が多くあり、コミュケーションを図るのが楽しいです!

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高橋 史弥【建築部/2019年入社(北海道科学大学卒)/施工管理】

●仕事の面白さ・やりがい
自分が行った業務がそのまま建築物として残り、その後も多くの人たちに利用してもらえることにやりがいと面白さを感じます。
また、さまざまな業種の方と接する機会が多くあるのでコミュケーションを図るのが楽しく感じます。

●職場の雰囲気
入社当初から、職場の人たちが自分のことを気にかけてくれることに感謝しています。
会社全体に人を大事にする組織風土を感じます。お互いを尊重し、居心地の良い職場です。

●メッセージ
北見市出身の人が多く勤務していますので、馴染みやすいです。
そして、仕事をきちんと教えてもらえる、勉強させてくれる、資格も取らせてくれる。
チームとして社員の幸福度を高め、全体の成果につなげていく、当社はそんな会社です。

会社データ

プロフィール

当社は、創業者五十嵐源次郎が深川町 北倉雑貨商店、夕張市 建設業門 丹生組、旭川市 建設業 梅田合資会社を経て、大正15年(1926年)北見市において建設業 五十嵐組を創設したのが始まりです。
 創業当時は人力による施工が中心でしたが、建設業の生産性向上のために建設用機械を積極的に導入して技術革新に取り組みました。
 昭和後期から平成にかけては現場へのポケコンやPC、光波測距儀、CADの導入をいち早く行い、座標測量などによる生産性と技術力の向上に取り組んでまいりました。
 そして、令和となり第4次産業革命といわれる現在、働き方改革や人的資源の不足への対応策のひとつとして、ICT施工に取り組み、更なる生産性の向上を目指しております。

事業内容
土木工事 建築工事 大工工事
とび・土工・コンクリート工事
石工事 屋根工事
鋼構造物工事 舗装工事
板金工事 防水工事
内装仕上工事 造園工事
建具工事 水道施設工事
解体工事
本社郵便番号 090-0045
本社所在地 北見市北5条西7丁目24番地
本社電話番号 0157-24-5145
創業 大正15年4月1日(1926年)
設立 昭和27年4月1日(1952年)
資本金 4,000万円
従業員 44名
工事高 2021年度:26億円
2022年度:22億円
2023年度:25億円
事業所 □本社
〒090-0045
 北海道北見市北5条西7丁目24番地
 TEL 0157-24-5145
□機材センター(土木部)
〒090-0838
 北海道北見市西三輪7丁目5番地
 TEL 0157-36-2063
沿革
  • 大正15年
    • 五十嵐源次郎が北見市において建設業「五十嵐組」を創業
  • 昭和27年
    • 五十嵐建設株式会社 設立
      五十嵐源次郎 取締役社長就任
      資本金  200万円
  • 昭和51年
    • 資本金を4,000万円へ増資
      五十嵐 力 代表取締役就任
  • 平成22年
    • 五十嵐 龍 代表取締役就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修会や安全衛生研修会がありますが
教育はOJTが中心です。
※先輩社員の上記補佐的業務をしながら仕事を覚えていただきます。本人の成長に合わせて、上位の仕事にチャレンジしてもらう伴走型の仕組です。いずれは現場代理人を目指していただきます。
※土木施工管理技士、建築施工管理技士の資格は所持していなくても構いませんが、資格取得に向け支援いたします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、北海学園大学、北見工業大学、金沢大学、工学院大学、星槎道都大学

2019年・・・1名入社
それ以降採用実績なし

採用実績(人数) 3年新卒採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

建築施工管理技士としての業務をすべてクリアできるようになる!
高橋 史弥
2019年入社
北海道科学大学
施工管理
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