最終更新日:2025/12/23

メディフォード(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 薬品
  • 受託開発
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
東京都
資本金
80百万円
売上高
2023年11月設立のため、表示できる数字はございません。
従業員
600名(2023年11月)

「生きていく」を明るく、前向きにする。

ご覧いただきありがとうございます! (2025/06/24更新)

こんにちは!メディフォード採用担当です。
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☆会社説明会が終了しておりますのでエントリー者へ限定ご案内中です。
なお、現在は「研究/技術職」のみご応募を受付しております。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    リモートワークや時短勤務、産休・育休など休日休暇、家賃補助等の福利厚生が充実しています。

  • 職場環境

    2023年度の平均勤続勤務年数は17年で長く働きやすい環境です。

  • 戦略・ビジョン

    両事業の知見と技術融合により新しい医薬・医療の発展に貢献します。

会社紹介記事

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鹿島研究所(茨城県神栖市)
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熊本研究所(熊本県宇土市)

老舗の研究機関です!

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医薬品分析センター(東京都板橋区)

LSIM安全科学研究所の非臨床事業とLSIメディエンスの治験事業が統合して2023年11月に誕生した新しい会社です。しかし、1977年創業の医薬品受託機関としては老舗の研究機関です。

会社データ

プロフィール

メディフォードは2つの事業を源流とします。ひとつは受託試験機関として医薬品などの有効性や安全性の非臨床試験受託サービス。もうひとつは薬物濃度測定などのバイオアナリシスサービスと臨床試験での検査にかかわるセントラルラボサービス。両事業の知見と技術融合により新しい医薬・医療の発展に貢献します。

事業内容
●医薬品開発支援サービス(医薬品探索支援)
●ヒト細胞による薬効・毒性評価
●バイオマーカー測定と解析(タンパク質、遺伝子)
本社郵便番号 174-0053
本社所在地 東京都板橋区清水町36番1号
本社電話番号 03-6905-5860
創業 1977年
設立 2023年11月
資本金 80百万円
従業員 600名(2023年11月)
売上高 2023年11月設立のため、表示できる数字はございません。
事業所 本社・治験事業部(東京都板橋区)、鹿島研究所(茨城県神栖市)、熊本研究所(熊本県宇土市)、医薬品分析センター(東京都板橋区)、治験事業部・志村サテライト(東京都板橋区)、鹿島研究所・静岡分室(静岡県駿東郡)、大阪オフィス(大阪府吹田市)
沿革
  • 1977年
    • 前身である(株)三菱化成安全科学研究所が設立。
  • 1985年
    • 前身である(株)パナファーム・ラボラトリーズが設立。
  • 2007年4月
    • (株)三菱化学ビーシーエル、(株)三菱化学ヤトロン、(株)三菱化学安全科学研究所の3社の事業を統合し、三菱化学メディエンス(株)が誕生。
  • 2007年10月
    • (株)三菱化学安全科学研究所が(株)パナファーム・ラボラトリーズと事業統合。
  • 2014年4月
    • 株主が三菱化学(株)から(株)生命科学インスティテュートとなり、商号を(株)LSIメディエンスに変更。
  • 2019年8月 
    • 株主が(株)生命科学インスティテュートからPHCホールディングス(株)となる。
  • 2021年1月
    • (株)LSIメディエンスの非臨床事業が分社化し(株)LSIM安全科学研究所が発足。
  • 2023年11月
    • (株)LSIメディエンスの治験事業を(株)LSIM安全科学研究所が承継しメディフォード(株)が発足。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.4%
      (61名中10名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修を実施後、配属部署にて専門研修を実施  
・外部講習会
 他                                         
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得支援補助制度(各種専門業務に関する資格の受験料等を補助)
メンター制度 制度なし
制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリア面談制度(年1回、直属の上長とキャリア等に関する面談を実施)
社内検定制度 制度なし
制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪府立大学、北里大学、京都産業大学、京都薬科大学、熊本大学、工学院大学、静岡大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北医科薬科大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、兵庫県立大学、福岡大学、宮崎大学、室蘭工業大学、大阪公立大学、関西大学
<大学>
愛知県立大学、岩手大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、城西大学、千葉科学大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本薬科大学、法政大学、北陸大学、明治薬科大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校

採用実績(人数) ●2025年度 22名
●2024年度 16名
●2023年度  2名
採用実績(学部・学科) 危機管理学部、工学研究科、外国語学部、薬学部、獣医学部、工学部、理工学研究科、新領域創成科学研究科、生命科学部、応用生命科学部、医学薬学府、薬学研究科、理学部、国際コミュニケーション学部、バイオ・情報メディア研究科、人間総合科学研究科、総合基礎科学研究科、生命理学研究科、医学教育部、生命科学研究科、農学研究科、バイオサイエンス研究科、工学部、文理学部、獣医生命科学研究科、医学研究科、農学部、薬学部、理学研究科、生物資源科学研究科、自然科学研究科、医歯学総合研究科、感染制御科学部、医学研究科、感染制御科学府
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 8 16
    2023年 1 1 2
    2022年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 16 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 7 0 100%

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