最終更新日：2025/5/2

全国共済農業協同組合連合会　鳥取県本部【JA共済連鳥取】

正社員
既卒可

業種

共済
農業協同組合（JA金融機関含む）
生命保険
損害保険

基本情報

本社: 東京都、鳥取県

出資金: 7,565億円（2024年3月末）

総資産: 58兆4,751億円（2024年3月末）

職員: 55名（2025年2月末）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

くらしの安心や豊かな生活づくりに貢献する組織

受付締切間近

■エントリーシート・ＷＥＢ適性検査〆切：5月16日（金）■ご応募お待ちしています。（2025/02/12更新）

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エントリーシートのご提出・WEB適性テスト受検【締切：5月16日】
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WEB適性テストのご案内も随時させて頂きます。

最終締切は5月16日ですが
早く適性テストのご受検とエントリーシートのご提出頂いた方には、
随時面接のご案内をさせて頂きます。
↓
一次選考（職員面談）
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二次選考（人事担当面接）
↓
最終選考（最終面接）
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内々定／6月末予定

ＪＡ共済連は、ＪＡグループの中核組織のひとつとして、「ＪＡ共済」の領域を担っています。全国の仲間との交流機会が多数あります。職員一人ひとりの自律的なキャリア開発を支援します。

: ＪＡ共済連は、ＪＡグループの中核組織のひとつとして、「ＪＡ共済」の領域を担っています。

: 全国の仲間との交流機会が多数あります。職員一人ひとりの自律的なキャリア開発を支援します。

働きやすさとやりがいのある仕事で社会における存在意義を実感

ＪＡ共済連鳥取は、組合員や地域の人々の最大の奉仕を目的として安心と満足を提供しています。	▼JAグループの「保障」部門を担う専門組織です。 JAグループでは、「JA（農業協同組合）」の窓口ネットワークを通じて、生活全般に関わる総合サービスを提供しています。その中で、保険の領域を担うのが「JA共済」事業です。私たち「JA共済連鳥取（全国共済農業協同組合連合会鳥取県本部）」は、JA共済に関わる各種企画を行ない、JAを通じて、地域の人々へ保障・サービスを提供しています。 ▼鳥取県内のJAと連携し、地域密着のサービスを展開しています。 JA共済連鳥取では、JAの活動を支援しています。JAには、共済に関する高度な知識を持った、渉外担当の「ライフアドバイザー（LA）」や窓口担当の「スマイルサポーター」などがおり、保障プランの提案にはじまり、契約の締結、各種手続などを行っています。 ▼「ひと・いえ・くるま」人生のトータル保障を提供しています。 JA共済のサービスは、「ひと・いえ・くるまの総合保障」。つまり、生命保障と損害保障の両方を兼ねており、共済ならではの大きな特徴といえます。共済の役割は、特定のリスクに備えることではなく、人々の人生そのものを守ること。そこには、生命保障・損害保障の境界線は存在しないのです。 ▼国内トップクラスの事業規模で、社会に大きく貢献しています。 JA共済連は、総資産約58兆円、保有契約高約252兆円と、世界有数の事業規模を持つ金融機関です。また、過去の多くの災害においては確かな共済金支払実績を誇り、日本中のご契約者に安心を届けています。これらの数字の背景にはご契約者からの信頼と期待が込められています。 ▼「相互扶助（助け合い）」の精神を実践する組織です。 JA共済連は「協同組合」という事業形態の組織です。協同組合とは、同じ目的を持った個人が集まり、お互いに助け合う組織。JA共済事業の目的は、事業設立の根拠法である「農業協同組合法」に“組合員への最大奉仕”と定められています。そのため、利益よりも組合員・利用者へ“安心”と“満足”を届けることを第一に事業を運営しています。

ＪＡ共済連鳥取は、組合員や地域の人々の最大の奉仕を目的として安心と満足を提供しています。

▼JAグループの「保障」部門を担う専門組織です。
JAグループでは、「JA（農業協同組合）」の窓口ネットワークを通じて、生活全般に関わる総合サービスを提供しています。その中で、保険の領域を担うのが「JA共済」事業です。私たち「JA共済連鳥取（全国共済農業協同組合連合会鳥取県本部）」は、JA共済に関わる各種企画を行ない、JAを通じて、地域の人々へ保障・サービスを提供しています。

▼鳥取県内のJAと連携し、地域密着のサービスを展開しています。
JA共済連鳥取では、JAの活動を支援しています。JAには、共済に関する高度な知識を持った、渉外担当の「ライフアドバイザー（LA）」や窓口担当の「スマイルサポーター」などがおり、保障プランの提案にはじまり、契約の締結、各種手続などを行っています。

▼「ひと・いえ・くるま」人生のトータル保障を提供しています。
JA共済のサービスは、「ひと・いえ・くるまの総合保障」。つまり、生命保障と損害保障の両方を兼ねており、共済ならではの大きな特徴といえます。共済の役割は、特定のリスクに備えることではなく、人々の人生そのものを守ること。そこには、生命保障・損害保障の境界線は存在しないのです。

▼国内トップクラスの事業規模で、社会に大きく貢献しています。
JA共済連は、総資産約58兆円、保有契約高約252兆円と、世界有数の事業規模を持つ金融機関です。また、過去の多くの災害においては確かな共済金支払実績を誇り、日本中のご契約者に安心を届けています。これらの数字の背景にはご契約者からの信頼と期待が込められています。

▼「相互扶助（助け合い）」の精神を実践する組織です。
JA共済連は「協同組合」という事業形態の組織です。協同組合とは、同じ目的を持った個人が集まり、お互いに助け合う組織。JA共済事業の目的は、事業設立の根拠法である「農業協同組合法」に“組合員への最大奉仕”と定められています。そのため、利益よりも組合員・利用者へ“安心”と“満足”を届けることを第一に事業を運営しています。

会社データ

プロフィール	ＪＡ共済連鳥取は、ＪＡ（農業協同組合）の組合員や地域の人々の病気やケガ、災害などの万が一に備えて安心して暮らせる豊かな生活づくりを目指した事業を展開しています。私たちＪＡ共済連は、ＪＡグループの一員であり「共済（保険）」の分野を担っています。ＪＡ共済は、生命保障と損害保障の垣根を越えて「ひと・いえ・くるまの総合保障」を一人ひとりのライフプランに合わせて提供しており、両保障を兼ね備えているのが共済ならではの大きな特徴です。鳥取県内では１兆７千億円（生命・建物保障）と業界屈指の事業規模を持つ団体です。平成12年鳥取西部地震、平成28年鳥取県中部地震などの災害発生時には、ＪＡと一体となって確かな共済金のお支払いを行い地域のご契約者へ安心を提供しています。
事業内容	生命保険と損害保険を兼営するＪＡ（農協）共済事業。具体的には事業運営にかかる企画、広報、宣伝、普及推進支援、事務指導、共済引受審査・支払査定、経営企画・管理など。

プロフィール

ＪＡ共済連鳥取は、ＪＡ（農業協同組合）の組合員や地域の人々の病気やケガ、災害などの万が一に備えて安心して暮らせる豊かな生活づくりを目指した事業を展開しています。

私たちＪＡ共済連は、ＪＡグループの一員であり「共済（保険）」の分野を担っています。
ＪＡ共済は、生命保障と損害保障の垣根を越えて「ひと・いえ・くるまの総合保障」を一人ひとりのライフプランに合わせて提供しており、両保障を兼ね備えているのが共済ならではの大きな特徴です。

鳥取県内では１兆７千億円（生命・建物保障）と業界屈指の事業規模を持つ団体です。
平成12年鳥取西部地震、平成28年鳥取県中部地震などの災害発生時には、ＪＡと一体となって確かな共済金のお支払いを行い地域のご契約者へ安心を提供しています。

事業内容

生命保険と損害保険を兼営するＪＡ（農協）共済事業。
具体的には事業運営にかかる企画、広報、宣伝、普及推進支援、事務指導、共済引受審査・支払査定、経営企画・管理など。

本社郵便番号	680-0833
本社所在地	鳥取県鳥取市末広温泉町723
本社電話番号	0857-21-2650
設立	昭和26年
出資金	7,565億円（2024年3月末）
職員	55名（2025年2月末）
総資産	58兆4,751億円（2024年3月末）
事業所	鳥取市、倉吉市、米子市広島市

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修新任課長研修管理職支援研修Ｍ0昇格適性アセスメント上位管理職適性アセスメント
自己啓発支援制度	制度あり資格取得助成・・・必須資格の取得費用を会が負担します。《例》AFP（2級FP技能士）受験料、所定図書購入費用　など資格奨励・・・自己啓発による資格取得者に対して奨励金をお支払いします。《例》AFP（2級FP技能士）：１万円、宅地建物取引士：３万円　　　CFP（1級FP技能士）：５万円　　など　38の資格が奨励対象
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアデザイン研修1（入会2年目職員）キャリアデザイン研修2（入会9年目職員）キャリアデザイン研修3（45歳職員）キャリアデザイン研修4（56歳職員）
社内検定制度	制度ありＪＡ職員資格（初級、中級、上級）農協内部監査士資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、信州大学、中央大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、徳島文理大学、鳥取大学、長崎県立大学、広島経済大学、広島修道大学、法政大学、名城大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年【予定】 ---------------------------------------------------------------------- 大卒　　　0名　 1名　　 1名　 0名　　 2名短大卒　　0名　 0名　　　0名　 0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、信州大学、中央大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、徳島文理大学、鳥取大学、長崎県立大学、広島経済大学、広島修道大学、法政大学、名城大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年【予定】
----------------------------------------------------------------------
大卒　　　0名　 1名　　 1名　 0名　　 2名
短大卒　　0名　 0名　　　0名　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）