最終更新日:2025/6/4

Marvel(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
100万円(来期2000万円に増資予定)
売上高
12.4億円(2024年10月) 9.5億円(2023年10月) 3億円(2022年10月)
従業員
200名(2025年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

すべての人が自分の能力や才能を最大限発揮できる場所

  • 積極的に受付中 のコースあり

◆◆ 成長できる環境を探しているなら、Marvel! ◆◆ (2025/06/04更新)

伝言板画像

\\自己実現したいという思いを持っている学生、大歓迎//


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※毎週火~木、11時~、15時~

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「誰もが輝く社会を創る」
それは、私たちMarvelが掲げるミッションであり、創業時から一貫して大切にしてきた信念です。

https://youtu.be/ovUZWdtbEyg

このコンセプトムービーには、そんな私たちMarvelの社員が当社で働く理由や、自分らしく輝いているときの想いを込めました。

あなたがこれから社会に出ることに不安や迷いを感じているなら、ぜひ一度、この映像を見てほしい。
誰かと比べる必要はありません。
あなたの可能性は、あなた自身が決めていい。
私たちは、「変わりたい」「成長したい」と願うあなたと、まっすぐ向き合う準備ができています。

Marvelと共に、一歩を踏み出してみませんか?
未来を切り拓くのは、あなた自身です!

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会社紹介記事

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「成長」とは、自分の中での常識が変わること。自分のなりたい姿を目指し、常識を変えていける場所がMarvelです。
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一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、サポートしています。成長に繋がるプロジェクトを用意し、様々な技術にチャレンジできます。

誰もが輝く社会を創る-There's no reason not to start-

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みなさんを会社のこれからを担う幹部候補生としてお迎えします。短期間でのキャリアアップや、明確な評価制度。自信を持って成長できる環境を提供します。

■私たちのMission
「誰もが輝く社会を創る」
すべての人があの映画のヒーローのように自分の才能や能力を最大限発揮し
成功を手に入れ、輝けるような社会の実現を目指しています。
私たちは、誰もが生まれや学歴、過去の経験にとらわれることなく、
自分の努力次第で成果につなげることができると信じています。

・Vision
「価値の創造/永続的成長/個人の尊重」
Marvelのサービスを通して新たな価値や可能性を生み出し、持続可能な成長を追求しながら、一人ひとりの成長を基盤とした企業経営をおこないます。
社員・お客さま・社会にとって有意義な存在となることを目指しています。

・Value
「挑戦」情熱と誇りを持って日々努力し、何事にも『挑戦』する姿勢を称賛し大切にします。
「誠実」高い倫理観を持ち、仲間や自分に対して真剣に向き合い、信頼関係を育む当然の行動をおこないます。
「共創」仲間と助け合うことで、個人では達成できない最大限の成果を発揮し、よりよい社会の実現を目指します。

・Slogan
「There's no reason not to start」
誰もが平等に機会をもっており、(始められない理由なんてどこにもない)ということを意味しています。
お金や時間、経験などを言い訳にせず、思い立ったら行動してほしいという想いが込められています。

 
■事業内容
Marvel株式会社は独立系システムインテグレーターとして、
お客さまに”高い技術力”を提供しています。

得意領域はシステム開発・インフラ構築・DXなど、様々。
業界や企業規模、ソリューションに縛られることなく幅広い企業様の支援を行っています。

2028年には100億円の売上を目指し、「ITの総合商社」と呼ばれる会社を創っていきます。
一緒に働くことで会社と共に成長していく「仲間」を募集しています。


■表彰実績
「Wantedly Awards 2024」BEST100にノミネート
 ※40,000社以上の企業の中から、採用ブランディングや共感採用の観点で総合的な採用力を称える賞

会社データ

プロフィール

Marvel株式会社は「誰もが輝く社会を創る」をミッションに
2020年11月11日に設立いたしました。

設立から4年の現在では従業員数が約200名になり、
売上高も12億を超え、急成長中の当社。
今後は「ITの総合商社」として日本を代表する会社になるべく、
これからも絶え間ない成長に向けて、様々な挑戦を行っていきます。

・市況の変動が著しいIT業界で勝ち抜いていくための
 変化や工夫を「楽しい、面白い」と思える。
・会社とともに、自分も成長していきたい。
・向上心の高いメンバーに囲まれて、いきいきと働きたい。

そう思っていただける方がいれば、ぜひエントリーください!
自分次第で誰もが輝けることを、Marvelはお約束します。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■システムインテグレーション事業
SES事業を通して、クライアント企業へ高い技術力を提供しています。
【システム開発事業】
・業界例:通信キャリア/政府/自動車/損保/不動産
・開発領域例
 ーAndroid/iOSアプリケーション開発
 ーWebアプリケーション開発・運用保守
 ー飲食店向けアプリ・地域めぐりアプリ・LINEアプリ制作
・開発環境例
 ーフロントエンド(言語、ライブラリ):Javascript, Vue.js, React.js, Angular.js, etc…
 ーバックエンド(言語、ライブラリ): Java, PHP , Laravel, EC-Cube, etc…
 ーデータベース:MySQL, PostgresSQL, etc…

【インフラ構築事業】
・AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務
 ー声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発
[環境]Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch)

・某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)
 ーBtoCサービスのインフラ構築全般(AWS)、コンテナ構築、
データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト
[環境]AWS

【DX推進事業】
・業界例:通信キャリア/政府/自動車/損保/不動産
・DX領域例
 ーローコード開発・ノーコード開発
 ーRPAの導入
 ーSalesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ
 ーPMO
 ーコンサルティング

・プロジェクト事例
 ー大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト
  ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援&PMOなど。
 ーUiPathシナリオ作成案件
  ┗顧客折衝&シナリオ作成、ロボット開発(UiPath, VBA)など。
 ー大手不動産会社向けSalesforce導入支援
  ┗要件定義&実装・リリースまで対応。

■有料職業紹介事業(13-ユ-317341)
 当社のエンジニアと企業のマッチングノウハウを駆使し、
 クライアント企業のニーズに応じた人材のご紹介。
 求職者と企業の双方フォローや、長期的なキャリア支援を実施しています。

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Marvelは独立系システムインテグレーターとして、クライアントのITプロジェクトを支援するとともに、「エンジニアの市場価値を高める」ことを使命としています。

本社郵便番号 106-0031
本社所在地 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
本社電話番号 03-6820-2105
設立 2020年11月
資本金 100万円(来期2000万円に増資予定)
従業員 200名(2025年1月時点)
売上高 12.4億円(2024年10月)
9.5億円(2023年10月)
3億円(2022年10月)
事業所 本社オフィス:東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
主な取引先 イーソル株式会社
INTLOOP株式会社
川崎重工業株式会社
株式会社クリーク・アンド・リバー社
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
コニカミノルタ株式会社
コムチュア株式会社
株式会社システナ
富士ソフト株式会社
(五十音順/敬称略)
平均年齢 31.7歳(2024年12月時点)
沿革
  • 2020年11月
    • ・Marvel株式会社 設立
  • 2022年11月
    • ・EO Tokyo Central 加入
  • 2023年4月
    • ・従業員100名達成
      ・一般社団法人 東京経営者協会 加入
  • 2024年4月
    • ・UOS( User Oriented Systems Group) 加入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒研修、営業研修、エンジニア研修、Marvelアカデミー
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度、書籍購入、勉強会、セミナー参加費用補助
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
エンジニア経歴書更新面談、キャリア面談を定期的に実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
工学院大学、神戸学院大学、日本大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   2名   0名
専門卒  0名   0名   1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 1 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 1 1 0%

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