最終更新日：2025/4/15

M＆Aスターキャリア(株)

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
シンクタンク・マーケティング・調査
その他金融

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100万円

売上高: 非開示

従業員: 15名（元Jリーガー含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～女性も活躍中！～あなたの頑張りを評価する・1年目年収1000万も夢じゃない

！！新卒1期生大募集中！！（2025/04/11更新）

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こんにちは！　
M&Aスターキャリア株式会社　採用担当です！

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皆さまにお会いできることを心より楽しみにしています！

皆さまのエントリーや説明会へのご予約をお待ちしております！

制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度や、教育・研修制度、資格取得支援制度等があり働きやすい環境です。
職場環境

月平均所定外労働時間は2023年度では1時間と短く、働きやすい環境です。
キャリア

M&Aのプロセスのすべてに携わることができ、業務のすべてを知ることで自身の成長も早いです。

会社紹介記事

M&Aコンサルタントの魅力の一つは企業のトップと直接、話す機会が持てること。トップの想いに耳を傾けて、より良いM&Aが成立するように努力を続ける。一つの案件に対し、2人でチームを組んで仕事が滞らないようにするのが同社の基本。特に入社1年目は先輩社員について、M&Aのプロセスや実務についてしっかり学ぶ。

: M&Aコンサルタントの魅力の一つは企業のトップと直接、話す機会が持てること。トップの想いに耳を傾けて、より良いM&Aが成立するように努力を続ける。

: 一つの案件に対し、2人でチームを組んで仕事が滞らないようにするのが同社の基本。特に入社1年目は先輩社員について、M&Aのプロセスや実務についてしっかり学ぶ。

企業と企業を結びつける「M&A」で、社会に貢献しながら自分自身も成長できる

サッカー選手として国内外で活躍した堂園さん。「コミュニケーション力は必要ですが、M&Aを難しく考える必要はないと思います」と学生のみなさんにエールを送る。	私がM&Aスターキャリアに入社したのは、当社が運営しているサッカースクールを知ったことがきっかけでした。面接時にサッカースクールだけではなく、当社のメインビジネスであるM&Aにも携わるという話はありましたが、当時の私は「M&Aって何？」というのが正直な感想で、あまりピンときていませんでした。それでも、新しいことに挑戦するのは好きなので「やってみよう」と決意し、入社を決めました。入社してからまだ1年弱ですが、先輩社員に指導していただきながら、M&Aのプロセスのすべてに携わっています。「後継者がおらず、自社を売却したり、合併したいと考えている企業のオーナー様はいないだろうか？」というところから始まり、担当案件をまとめるまでには、さまざまな道のりがあります。特に自社を譲りたいというオーナー様は、売却する金額の問題だけではなく、売却後の社員の雇用問題や経営方針など、さまざまな想いを持っていらっしゃいます。それをなるべく叶えるカタチで「買いたい」という企業のオーナー様と結びつける。実際にオーナー様同士のトップ面談に同席したとき、両社とも築き上げてきた歴史や文化があり、なるべく良いカタチで次に継承していくというオーナー様たちの想いを知り、そのお手伝いができるのは素晴らしい仕事だなと感じました。同時に責任の重さ、社会への影響も実感しました。また、案件がまとまった後には、インセンティブというカタチで仕事が評価されることも、仕事へのモチベーションの一つになりますね。当社には「M&Aって何？」だった私にも親身になって教えてくれる先輩がいて、その先輩たちに帯同しながら一から仕事を学ぶことができます。M&Aのプロセスのどこか一部に関わるのではなく、最終的に売却の手続きが完了するまで担当することができるので、M&Aの流れや業務のすべてを知ることができ、自身の成長もとても早いと思います。現在はサッカー事業を任されていると同時に、M&Aコンサルタントとして、経験を積んでいるところです。私の場合はレアケースかもしれませんが、過去にスポーツで頑張っていたり、長く一つのことに全力で取り組んできたような人なら、自分の力が活かせる会社だと思います。キャリアプランにしても、私のような働き方ができる柔軟性があり、個人を尊重してくれるのが嬉しいですね。（堂園彩乃／投資銀行部／2024年3月入社）

サッカー選手として国内外で活躍した堂園さん。「コミュニケーション力は必要ですが、M&Aを難しく考える必要はないと思います」と学生のみなさんにエールを送る。

私がM&Aスターキャリアに入社したのは、当社が運営しているサッカースクールを知ったことがきっかけでした。面接時にサッカースクールだけではなく、当社のメインビジネスであるM&Aにも携わるという話はありましたが、当時の私は「M&Aって何？」というのが正直な感想で、あまりピンときていませんでした。それでも、新しいことに挑戦するのは好きなので「やってみよう」と決意し、入社を決めました。

入社してからまだ1年弱ですが、先輩社員に指導していただきながら、M&Aのプロセスのすべてに携わっています。「後継者がおらず、自社を売却したり、合併したいと考えている企業のオーナー様はいないだろうか？」というところから始まり、担当案件をまとめるまでには、さまざまな道のりがあります。特に自社を譲りたいというオーナー様は、売却する金額の問題だけではなく、売却後の社員の雇用問題や経営方針など、さまざまな想いを持っていらっしゃいます。それをなるべく叶えるカタチで「買いたい」という企業のオーナー様と結びつける。実際にオーナー様同士のトップ面談に同席したとき、両社とも築き上げてきた歴史や文化があり、なるべく良いカタチで次に継承していくというオーナー様たちの想いを知り、そのお手伝いができるのは素晴らしい仕事だなと感じました。同時に責任の重さ、社会への影響も実感しました。
また、案件がまとまった後には、インセンティブというカタチで仕事が評価されることも、仕事へのモチベーションの一つになりますね。

当社には「M&Aって何？」だった私にも親身になって教えてくれる先輩がいて、その先輩たちに帯同しながら一から仕事を学ぶことができます。M&Aのプロセスのどこか一部に関わるのではなく、最終的に売却の手続きが完了するまで担当することができるので、M&Aの流れや業務のすべてを知ることができ、自身の成長もとても早いと思います。

現在はサッカー事業を任されていると同時に、M&Aコンサルタントとして、経験を積んでいるところです。私の場合はレアケースかもしれませんが、過去にスポーツで頑張っていたり、長く一つのことに全力で取り組んできたような人なら、自分の力が活かせる会社だと思います。キャリアプランにしても、私のような働き方ができる柔軟性があり、個人を尊重してくれるのが嬉しいですね。（堂園彩乃／投資銀行部／2024年3月入社）

会社データ

プロフィール	当社はM&A仲介コンサルティングを主な事業とする会社ですが、平行してサッカースクールの運営事業も行っております。元Jリーガーの社員も活躍しています！！ IPO、MBO、TOB、M＆A仲介、FA等の助言及びサポート、子会社の社長業等を担う投資銀行部門での勤務。もしくは、関東ゴールキーパー塾を始め今後発足予定の、 FW塾、MF塾、DF塾等、当社が運営するスポーツ運営事業のスクール指導者として皆さんも活躍していきましょう！！
正式社名	M&Aスターキャリア(株)
正式社名フリガナ	エムアンドエースターキヤリア
事業内容	■投資銀行事業部門ー事業譲渡等のコンサルティング・ M&Aスターキャリアー事業譲渡・売却譲渡を希望されるオーナー経営者さまへのサービスです双方の納得いく形になるまで寄り添ってご相談を受けていきます事業譲受・買収お客様の買収ニーズに基づき、案件の紹介から合意形成、買収監査からM&A成立までを支援します企業評価友好的なM&Aの活用をご検討いただく際の検討資料として、企業価値評価のレポートなども作成いたします M&Aマッチングサービス M&Aでの売却・買収をご希望の方へ情報提供なども行います公開できる情報には限りがあるため、お客様のニーズに当てはまるM&A案件があればご連絡などでお知らせています関東ミッドフィルダー塾も開校予定です。スポーツ観戦等お好きな方大歓迎です！

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座一丁目12番4号 N&E BLD.6F
本社電話番号	03-6806-2895
第二本社郵便番号	120-0034
第二本社所在地	足立区千住4-19-11
創業	2022年12月
設立	2022年12月
資本金	100万円
従業員	15名（元Jリーガー含む）
売上高	非開示
平均給与	1700万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （2名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、社会人研修
自己啓発支援制度	制度ありあり（取得希望資格がある場合は全額支援）
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後の職業選択支援制度がございます
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞拓殖大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年 ------------------ 大卒　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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