最終更新日:2025/5/30

(株)内田建設

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
茨城県
資本金
2,000万円
売上高
5億円
従業員
15名

【内々定まで最短1週間・茨城限定】創業からの施工技術、人材力をもって地域インフラへ貢献。鉾田から茨城を一緒に盛り上げていきませんか?(年間休日124日、初任給25万)

採用担当者からの伝言板 (2025/05/30更新)

こんにちは!内田建設採用担当です!
この度は弊社の画面をご覧いただきありがとうございます。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

茨城県で働きたい!
建設関係に関わりたい!
スケールの大きい仕事がしたい!

といったかた大歓迎です!
皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日124日!

  • 制度・働き方

    残業平均時間月20時間以内!

会社紹介記事

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鉾田市を中心にインフラ工事をメインに行っており、人々の生活を支えています。また最新のICTを駆使し効率的で安全な施工を行っています
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入社直後は先輩社員の横につき、丁寧に指導しますので、少しずつできることを増やしてください。

茨城県鉾田市を中心に「地域に誇れる建設物を造る」を使命としております。

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本社外観

茨城県鉾田市を中心に地域の建設業として昭和32年創業以来の歴史を営み、道路改良工事、橋梁、河川、海岸護岸工事等に多く携わってきました。
地域に誇れる公共構造物を造ろうという目的のもと、社員の働き甲斐のある会社を目指しています。
建設業の今は、新3K(給料が高い、休暇がある、希望がある)です。 業界を挙げて改善に取り組んでいます。業界を挙げて改善に取り組んでいます。 
建設現場はICT技術を導入して施工管理も激変し、快適トイレの設置等、現場環境の改善も急速に進んでいます。
また、現場で働く女性技術者が増えて、社員が快適に働ける現場環境も整いつつあります。
建設業は地域にとって重要な産業であり、昨今の自然災害の脅威、災害時の復旧工事等、地元建設業の担う役割は益々増大しています。
また、「ものづくり」という観点でも、仕事に対するやりがいも実感できます。いわゆる「地図に残る仕事」です。 自分の工作物が後世に残るという事はワクワクすることではないでしょうか。
内田建設は、将来に希望が持て、気持ちよく仕事が出来、将来に希望の持てる会社であるよう努力してまいります。

会社データ

プロフィール

内田建設では様々な工事のご依頼を承っております。
その為、建設業のプロフェッショナルとして必要な経験を幅広く積むことが出来ます。
また、近年ではICT施工技術等、新しい技術についても積極的に取り組みを行っております。
こうした新しい取り組みへの挑戦を続け、さらなる事業の拡大を目指していきます。

事業内容
特定:土木、とび・土工、石、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、 塗装、水道施設、解体工事業
一般:建築、管、造園工事業
本社郵便番号 311-1517
本社所在地 茨城県鉾田市鉾田1983
本社電話番号 TEL:0291-32-2063
創業 昭和32年2月1日  内田隆久により内田建設創業
設立 昭和53年11月8日 株式会社設立
資本金 2,000万円
従業員 15名
売上高 5億円
HPリンク https://kk-uchida-kensetsu.com/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
------------------------------------------------
大卒   0名   0名    1名
短大卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2024年 1 1 0%

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