(株)ヤマウチ産業の新卒採用・会社概要

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家具・建具職人になりたい方大募集！ゼロからのものづくり、一緒にしませんか？

株式会社ヤマウチ産業へアクセスいただきありがとうございます！！会社説明会ご予約受付中！（2025/05/29更新）

みなさんこんにちは！
株式会社ヤマウチ産業の採用担当です。
2026年卒の採用活動中です！

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内々定まで最短2週間

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は10.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
やりがい

人に使われて長く残るモノづくりに携わるやりがいがあります。
キャリア

資格取得や社外の教育機関で学ぶ機会があり、”職人”の道を自分らしく歩むことができます。

会社紹介記事

『愛される居住空間をお届けする』をモットーに、木製パネルや木製家具・建具等の製作を行うヤマウチ産業。設計・製作から取付まで、ワンチームとなって進めている。月1回のペースで社内勉強会を開催。知識・技術の共有や経営感覚、働きやすい環境づくりなど、社員同士で積極的に意見を出し合い、向上を目指す。

: 『愛される居住空間をお届けする』をモットーに、木製パネルや木製家具・建具等の製作を行うヤマウチ産業。設計・製作から取付まで、ワンチームとなって進めている。

: 月1回のペースで社内勉強会を開催。知識・技術の共有や経営感覚、働きやすい環境づくりなど、社員同士で積極的に意見を出し合い、向上を目指す。

木のぬくもりと人に寄り添うあたたかみ、モノづくりの面白みに満ちた会社です！

「モノづくりが好き、興味があるという人なら大歓迎！」という小澤・山本と社長の山内勇。	"◆ゼロスタートでも大丈夫！「家具づくりや木工製作の仕事をしたい」と入社を決めたものの、何もわからないところからのスタート。先輩に教わりながら、道具の名前や使い方などイチから覚えました。社長をはじめ先輩たちはいつもやさしく丁寧に教えてくれますが、指導を受けることもあります。それは、切削機の操作で私が危険につながることをしてしまったときでした。このように緊張感も必要ですが、それ以上にモノづくりの手応えや面白みを存分に感じられる仕事です。弊社は基本的にオリジナルの家具を製作しているため、同じものはなく飽きることがありません。徐々に複雑な作業を任されるようになり、成長も実感できますよ。私は出産・育児休暇を経て仕事復帰しているのですが、産休前の最後の仕事は、中学校の棚やロッカー製作でした。月日は経ち、そんな思い入れのある現場に、この度我が子が進学することに！参観日などですっかり空間になじんだ家具を見て、感慨深くなりました。人に使われて長く残るモノづくりに携わるやりがいは大きいですよ。最近は外部機関での学びの機会をいただくなど、サポートを受けて職人として成長しています。【小澤彩子／2006年入社】 ◆経験を積み、職人として成長大学では建築デザイン科で学びましたが「木工をしたい」と思い、縁あって当社に。建具製作は、細かいパーツの細部からつくり出して組み立てる作業や、自分の身長より長い板を加工機でカットする作業など、多様な加工技術を身につける面白みがあります。会社支援を受けて資格を取得したり、職人技を学ぶ機会もいただいています。扉をはじめほとんどの建具は、裏も表も、様々な角度から人目に触れるものだけに、細部にわたる心くばりが求められるので、常に仕上がりを意識して仕事に取り組んでいます。少し前に、温泉旅館の飾り扉の製作を任されました。自分のつくった建具が宿の趣を増すのに一役買っていると思うと、嬉しいです。一人ひとりがそれぞれの仕事にコツコツ取り組む職場ですが、私が先輩にしてもらったように、新人には丁寧に指導します。チームで協力してモノづくりができるのも当社の良さですし、日ごろから助け合う社風なので、子供の発熱など急な休みも取りやすいですね。この先は、伝統的な建具の技も身につけ、継承していきたいです。【山本直幸／2010年入社】"

「モノづくりが好き、興味があるという人なら大歓迎！」という小澤・山本と社長の山内勇。

"◆ゼロスタートでも大丈夫！
「家具づくりや木工製作の仕事をしたい」と入社を決めたものの、何もわからないところからのスタート。先輩に教わりながら、道具の名前や使い方などイチから覚えました。
社長をはじめ先輩たちはいつもやさしく丁寧に教えてくれますが、指導を受けることもあります。それは、切削機の操作で私が危険につながることをしてしまったときでした。このように緊張感も必要ですが、それ以上にモノづくりの手応えや面白みを存分に感じられる仕事です。弊社は基本的にオリジナルの家具を製作しているため、同じものはなく飽きることがありません。徐々に複雑な作業を任されるようになり、成長も実感できますよ。
私は出産・育児休暇を経て仕事復帰しているのですが、産休前の最後の仕事は、中学校の棚やロッカー製作でした。月日は経ち、そんな思い入れのある現場に、この度我が子が進学することに！参観日などですっかり空間になじんだ家具を見て、感慨深くなりました。人に使われて長く残るモノづくりに携わるやりがいは大きいですよ。
最近は外部機関での学びの機会をいただくなど、サポートを受けて職人として成長しています。
【小澤彩子／2006年入社】

◆経験を積み、職人として成長
大学では建築デザイン科で学びましたが「木工をしたい」と思い、縁あって当社に。
建具製作は、細かいパーツの細部からつくり出して組み立てる作業や、自分の身長より長い板を加工機でカットする作業など、多様な加工技術を身につける面白みがあります。会社支援を受けて資格を取得したり、職人技を学ぶ機会もいただいています。
扉をはじめほとんどの建具は、裏も表も、様々な角度から人目に触れるものだけに、細部にわたる心くばりが求められるので、常に仕上がりを意識して仕事に取り組んでいます。少し前に、温泉旅館の飾り扉の製作を任されました。自分のつくった建具が宿の趣を増すのに一役買っていると思うと、嬉しいです。
一人ひとりがそれぞれの仕事にコツコツ取り組む職場ですが、私が先輩にしてもらったように、新人には丁寧に指導します。チームで協力してモノづくりができるのも当社の良さですし、日ごろから助け合う社風なので、子供の発熱など急な休みも取りやすいですね。
この先は、伝統的な建具の技も身につけ、継承していきたいです。
【山本直幸／2010年入社】"

会社データ

プロフィール	弊社は「我が社は　技術と誠意で　お客様に満足と喜びを与え　豊かな未来に貢献します」を経営理念とし、社員満足・お客様満足・取引会社様満足を目指しています。人間力を上げるため人財育成に力を入れており、朝礼や勉強会などで学んでいます。「企業は人なり」と言われるように、世の中は常に人と人とのかかわりで成り立っているように、企業もそこで働く人間性がとても重要だと考えているからです。事業は、お客様から木製家具・建具の注文を受けてから製作・取付まで一貫して行っております。学校や病院・住宅などお客様は多岐にわたり、棚板1枚から大型収納家具・デザイン建具まで木製品全般に関わるものづくりを行っております。建物がある限り必要な業種であると言えます。　　　また近年は、「自分でオリジナルの家具を作ってみたいが、道具もなくスペースも無い」というお客様の声を聴き、場所や道具の提供をしながらDIYをサポートし環境にも配慮した「まるや工房」を立ち上げました。仕事を通して、人間力を磨き、お客様から感謝されそれが喜びとなり私たちも笑顔でいっぱいになれる。という会社を目指します。一緒に人生を楽しみませんか。
事業内容	特注家具・建具製造パーテーション製造 OEM（他社ブランドの製品製造）

プロフィール

弊社は「我が社は　技術と誠意で　お客様に満足と喜びを与え　豊かな未来に貢献します」を経営理念とし、社員満足・お客様満足・取引会社様満足を目指しています。
人間力を上げるため人財育成に力を入れており、朝礼や勉強会などで学んでいます。
「企業は人なり」と言われるように、
世の中は常に人と人とのかかわりで成り立っているように、
企業もそこで働く人間性がとても重要だと考えているからです。

事業は、お客様から木製家具・建具の注文を受けてから製作・取付まで一貫して行っております。
学校や病院・住宅などお客様は多岐にわたり、棚板1枚から大型収納家具・デザイン建具まで木製品全般に関わるものづくりを行っております。
建物がある限り必要な業種であると言えます。　
　　
また近年は、「自分でオリジナルの家具を作ってみたいが、道具もなくスペースも無い」というお客様の声を聴き、場所や道具の提供をしながらDIYをサポートし
環境にも配慮した「まるや工房」を立ち上げました。

仕事を通して、人間力を磨き、お客様から感謝されそれが喜びとなり私たちも笑顔でいっぱいになれる。という会社を目指します。一緒に人生を楽しみませんか。

事業内容

特注家具・建具製造
パーテーション製造
OEM（他社ブランドの製品製造）

本社郵便番号	923-0966
本社所在地	石川県小松市串茶屋町戊-1
本社電話番号	0761-43-2115
創業	61年
設立	1989年
資本金	1,000万円
従業員	27名
売上高	5億円（2024年6月）
事業所	石川県小松市串茶屋町戊-1
業績	経常利益3000万円 6％（2024年6月）
主な取引先	(株)にしき堂山金工業(株) 道場建設(株)
平均年齢	46歳
沿革	昭和37年石川県小松市今江町にて『山内建具製作所』として創業昭和61年パネル（トイレブース・間仕切り）製造開始昭和63年石川県小松市串茶屋町に本社を移転平成元年『株式会社ヤマウチ産業』として法人化平成7年ライン設備を導入平成10年フラッシュパネル家具・造作家具の製造開始平成16年代表取締役に山内勇が就任平成21年木製間仕切りの製造開始平成22年学校・施設などの木枠、扉の製造を開始令和4年まるや工房　　営業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（半年間）（入社後3日間及び月に1度社会人としての心構えなどについて大阪で研修をうけていただきます。）
自己啓発支援制度	制度あり e-learning 資格取得支援…1級家具製作技能士の資格取得の費用・指導はすべて会社負担
メンター制度	制度あり月に一度面談あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞成安造形大学、金沢工業大学、富山大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋文化短期大学、金沢科学技術大学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校上松技術専門学校、小松工業高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　----------------------------------------- 　高卒　　　　1名　　　2名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	1名	1名
2022年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

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