最終更新日:2025/2/12

一新時計(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
70億円(2024年3月期)
従業員
89名
募集人数
若干名

【月平均残業10時間以下】伝統を守り、育む。1949年創業、伝統と信頼の一新時計

伝統を守り、育む。1949年創業、伝統と信頼の一新時計 (2025/02/12更新)

皆さま、こんにちは。
弊社へのエントリー受付を開始いたしました。
2018年にRIZAPグループ入りしたのち、これまでの伝統を守りながらも、DX等の推進など積極的に取り組んでおり、時代の変革にも柔軟に対応しております。

高級ブランド時計の世界に少しでもご興味がある方は、是非、ご応募ください!

未来に躍進する皆さまに、お会いできるのを楽しみにお待ちしております。

採用担当 拝

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
PHOTO

PHOTO

 

会社データ

プロフィール

代表挨拶

時計を通じてお客様の生活を更に豊かに

お客様満足度の向上を第一に考え、お客様へ時計との素敵な生活をお届けして行きます。
時計を通じてお客様の生活を更に豊かにして行きます。
一新時計が扱う感動の高性能・高品質商品とアフターサービスに必ずや所有する喜びを感じて頂けると確信しています。
是非、お近くの一新時計へお立ち寄り下さい。伊勢丹新宿店、日本橋三越本店、松坂屋上野店、松坂屋名古屋店、天満屋岡山店、天満屋福山店、高松三越で信頼置ける時計のプロフェッショナルスタッフがご来店を心よりお待ちしております。

代表取締役 長谷川亨

事業内容
一流の名にふさわしい一流品の流通とアフターサービスを守り育ててまいります。百貨店内の弊社売場にて、一流ブランドの接客販売の担当をお願いいたします。入社後の研修も充実しており、未経験の方でもスキル・知識を安心して身につけていただけます。

【社風】
2018年にRIZAPグループ入りしたのち、2021年に長谷川亨が代表就任後には、忖度を禁止、旧態依然とした発想からの脱却、「~さん」付け呼称の徹底などを通じて、自ら考える、価値創造組織への変革が進められ、改善を楽しむ文化を醸成しております。
人事評価制度も運用し、個人の目標もしっかり設定、経営の見える化も進められております。

■百貨店時計売り場テナントとして7店舗
伊勢丹新宿店
日本橋三越本店
松坂屋上野店
松坂屋名古屋店
天満屋岡山店
天満屋福山店
高松三越

■取り扱いブランド
代理店としてのANTOINE PREZIUSO・RESERVOIRの他、世界でも注目されている、PATEK PHILIPPE・A.LANGE & SOHNE・Breguet・PANERAIなど多数の商品を取り扱っております。

PHOTO

本社郵便番号 160-6136
本社所在地 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
住友不動産新宿グランドタワー36階
本社電話番号 03-6631-0096
設立 1949年3月
資本金 1億円
従業員 89名
売上高 70億円(2024年3月期)
事業所 本社 西新宿
株主構成 RIZAP(株)の100%子会社
沿革
  • 明治初年
    • 矢島亀吉 時計類の販売
  • 昭和24年
    • 東京都中央区日本橋室町4-3にて(株)一心堂設立
  • 昭和32年
    • パテックフィリップ日本代理店となる
  • 昭和39年
    • 東京都中央区八重洲6-7に地下1階、地上10階の一新ビル完成
      社名を一新時計(株)に改める
  • 昭和40年
    • 大阪に営業所開設
  • 昭和50年
    • スイス時計協会(FH)より感謝状を受ける
  • 昭和51年
    • ショパール日本総代理店となる
  • 昭和55年
    • 創業者、藍綬褒章をうける
  • 昭和60年
    • スイス時計協会(FH)より再び感謝状をうける
  • 昭和62年
    • 製品輸入の拡大、貿易貢献の功績により通産大臣表彰をうける
  • 平成4年
    • 創業者、勲五等周双光旭日章受賞
  • 平成11年
    • 創業50周年を迎える
  • 平成16年
    • パテックフィリップジャパン設立に伴いパテックフィリップ日本代理店契約終了
  • 平成18年
    • アントワーヌプレジウソの日本代理店になる
  • 平成19年
    • ショパールジャパン設立に伴いショパール日本総代理店契約終了
  • 平成29年
    • ポールピコの日本総代理店になる
  • 平成30年
    • レゼルボワールの日本総代理店になる
      RIZAP(株)の100%子会社となり、RIZAPグループ(株)へグループ入り
  • 平成31年
    • 創業70周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後は新入社員研修を実施、基本的なビジネスマナーを学んでいただくほか、各ブランド・メーカー主催のセミナーにて、ブランドの歴史、新製品情報などを学んでいただきます。
現場配属後は、OJTを通じて業務を覚えていただきますので、時計の知識や接客未経験の方でも安心してスキル・知識をみにつけていただけます。
■百貨店勤務では、入店前研修を受講
自己啓発支援制度 制度あり
■ウオッチコーディネーター(CWC)資格取得を推奨。
 CWC資格検定を取得した方には報奨金を支給します。
メンター制度 制度あり
■OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金城学院大学
<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、愛知淑徳大学

採用実績(人数)    2021年  2022年  2023年
大学   0名    1名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 1 0 100%
    2021年 0 0 0%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp273636/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

一新時計(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン一新時計(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

一新時計(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
  1. トップ
  2. 一新時計(株)の会社概要