最終更新日:2025/2/7

(株)STELAQ

  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
グループ連結:200億8,100万円(2023年12月時点)
従業員
単体:178名(グループ連結:1,969名)2023年12月時点

【上場グループ×社内ベンチャー】チーム力を軸に、ソフトウェアエンジニアとして成長できる環境がSTELAQにはあります。

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会社紹介記事

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株式会社STELAQは、自動車・IoT製品・大規模業務システムなど、さまざまなソフトウェアの開発やコンサルティングサービスを展開しています。
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30年以上の歴史ある上場グループから立ち上げ・分社化した社内ベンチャーで、ソフトウェアエンジニアとしていち早く成長するための最適な環境があります。

10年で100億円。品質を軸に成長を目指すベンチャー企業としての挑戦

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株式会社STELAQ 代表取締役社長 三宅 香代子

挑戦を、キャリアに。

組み込みエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、コンサルタントや事業立ち上げを経験してきた私は、絶えず挑戦を続けることで自分のキャリアの幅を広げてきました。

STELAQのパーパスは「進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。」
私のキャリアはまさにこのパーパスを体現するものです。自分を進化させ、見たことないものを体験しながら今に至っています。

エンジニアの皆さんには、「成長を実感し、自分が望むキャリアパスを描ける」「最先端の技術に触れ、お客様や仲間と一緒に成長できる」、そんな風に思ってもらえる会社にしていきたいと思っています。

社会に最初の一歩を踏み出されるにあたり、すべてがチャレンジになると思いますが、私たちはソフトウェアエンジニアが輝けるフィールドを用意しています。
自分の可能性に蓋をせず、楽しみながらキャリアを築いて頂けたらと思います。

10年後には100億円規模の会社となることを見据えており、持続的な成長と市場ニーズに応えるため、私達とともにエンジニアとして成長できる学生を求めています。
皆さんからのご応募、心よりお待ちしております。

会社データ

事業内容
◆◆STELAQについて◆◆
私たちは、SOLIZE株式会社(東証上場)の新規事業の一環として、2022年に事業を立ち上げたばかりの新しい組織です。2024年の分社化により、株式会社STELAQとして新たな成長フェーズを迎えました。

STELAQでは、SOLIZEで30年以上培ったエンジニアリング技術を活かし、品質の高いソフトウェアを提供し、お客さまの競争力を高める支援をしています。次世代モビリティの開発、IoTを利用した生産現場の可視化、官公庁向けのシステム開発支援など、最先端領域や社会に必要不可欠なプロジェクトにも携わることができます。

◆◆事業内容◆◆
■ソフトウェアエンジニアリングサービス
 ・ソフトウェア開発
 ・ソフトウェア第三者検証
 ・品質コンサルティング

■ソフトウェア教育サービス
 ・職業訓練校の運営・エンジニア教育支援
 ・社内外のエンジニアに対するリスキリング教育支援

◆◆プロジェクト事例◆◆
【組込みソフトウェア開発】
<自動車関連>
・ADAS(先進運転支援システム)の開発
・自動運転技術の先行開発
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発

【エンタープライズ領域】
<システム開発案件関連>
・販売管理、生産管理システムの開発 
・保険業向けシステムの開発 
・金融系システム開発及びテスト設計支援

<その他>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発

当社のITエンジニア/ソフトウェアエンジニアが、開発工程の上流から下流(要件定義、設計、実装、テスト)までを幅広く支援しております。

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ソフトウェア開発を中心に、コンサルティングやエンジニア教育ビジネスを展開しています。今後は事業拡大だけでなく、社会課題の解決にも力を入れていく所存です。

本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 16F
本社電話番号 03-4500-3531
設立 2024年8月
資本金 1,000万円
従業員 単体:178名(グループ連結:1,969名)2023年12月時点
売上高 グループ連結:200億8,100万円(2023年12月時点)
所在地 ■本社
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 16F
主要取引先 スズキ(株)、(株)クボタ、ダイハツ工業(株)、日産自動車(株)、日野自動車(株)、(株)本田技術研究所、(株)SUBARU、他多数
平均年齢 グループ連結:35.9歳
関連会社 SOLIZE株式会社(東証上場)
SOLIZE Shanghai Corporation
SOLIZE India Technologies Private Limited
SOLIZE USA Corporation
沿革
  • 1990年
    • (株)インクス(現SOLIZE(株))設立
      光造形による試作ビジネス開始
      3次元モデリング ビジネス開始
  • 1996年~2000年
    • 3D CAD教育ビジネス開始
      試作金型ビジネス開始
      設計者派遣ビジネス開始
      業務変革ビジネス開始
  • 2003年
    • 粉末造形による試作ビジネスを開始
  • 2012~2015年
    • (株)インクスがSOLIZE(株)に社名を変更
      MBD(モデルベース開発)ビジネスを開始
      現地法人設立
  • 2021年
    • グループ統合しSOLIZE(株)に社名変更
  • 2022年
    • 新規事業としてソフトウェアエンジニアリング部を立ち上げ
  • 2024年
    • 東京証券取引所スタンダード市場に上場
  • 2025年
    • SOLIZEソフトウェアエンジニアリング部を分社化
      株式会社STELAQとして事業活動を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、
・事前研修(期間、場所は任意でoffice系、ヒューマンスキル系)
・入社後3か月のエンジニア、社会人教育の実施
・年次研修(集合研修及びe-learning)
その他、役職別研修(新任リーダー、リーダー、マネジメント)
自己啓発支援制度 制度あり
・能力開発支援制度(一部、及び全額を会社負担)
・各種勉強会(技術系、ビジネス系)
・オンライン英会話
メンター制度 制度あり
一部、メンター制度あり。
基本的には業務上、上長及び先輩社員がメンターとして
仕事、生活、キャリア面をサポートする体制。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・入社3年後よりキャリア面談を実施し、面談対応者は面談者の希望で選択可能
その後、ジョブローテーションへ活用
・半期に一度の上長との評価面談時にキャリアについて相談する機会あり
社内検定制度 制度あり
研修修了認定のテストあり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪産業大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、情報科学芸術大学院大学、新潟大学、日本大学
<大学>
広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、早稲田大学、鹿児島大学、神奈川大学、愛知工業大学、秋田県立大学

採用実績(人数)              2021年  2022年  2023年(予)
--------------------------------------------------------------------
大卒            61名   47名   57名
院卒            22名   24名   14名
高専・専門・短大       5名    ―     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 79 13 92
    2022年 61 10 71
    2021年 68 20 88
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 92 0 100%
    2022年 71 3 95.8%
    2021年 88 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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