最終更新日：2025/4/3

(株)STELAQ

正社員
上場企業

業種

ソフトウエア
自動車・自動車部品
情報処理
受託開発
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: グループ連結：227億1,300万円（2024年12月末時点）

従業員: グループ連結：2,167名（2024年12月末時点）

募集人数: 46～50名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【上場グループ×社内ベンチャー】チーム力を軸に、ソフトウェアエンジニアとして成長できる環境がSTELAQにはあります。

採用担当者からの伝言板（2025/03/28更新）

26卒新卒採用、本選考開始しました！
エントリー＆WEB説明会のご予約お待ちしております！
説明会参加後は、書類選考パスで一次面接に進めますので、気軽に参加してみてくださいね。

戦略・ビジョン

自動車業界や業務システム領域における、ソフトウェア開発・コンサル支援・教育支援などを行っています。
制度・働き方

住宅手当などの福利厚生が充実、成長に向けた勉強会の開催、Udemyの無償配布などがあります。
キャリア

ソフトウェア開発の上流から下流まで、全工程を経験しながらスキルアップできる環境があります。

会社紹介記事

STELAQは、自動車・医療・IoT・業務アプリケーションなど、日常生活に欠かせない分野におけるソフトウェア開発を行っている会社です。 30年以上の歴史ある上場グループから立ち上げ・分社化した社内ベンチャーで、安心してエンジニアとしての経験を積める環境があります。

: STELAQは、自動車・医療・IoT・業務アプリケーションなど、日常生活に欠かせない分野におけるソフトウェア開発を行っている会社です。

: 30年以上の歴史ある上場グループから立ち上げ・分社化した社内ベンチャーで、安心してエンジニアとしての経験を積める環境があります。

10年で100億円。品質を軸に成長を目指すベンチャー企業としての挑戦

株式会社STELAQ 代表取締役社長三宅香代子	挑戦を、キャリアに。組み込みエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、コンサルタントや事業立ち上げを経験してきた私は、絶えず挑戦を続けることで自分のキャリアの幅を広げてきました。 STELAQのパーパスは「進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。」私のキャリアはまさにこのパーパスを体現するものです。自分を進化させ、見たことないものを体験しながら今に至っています。エンジニアの皆さんには、「成長を実感し、自分が望むキャリアパスを描ける」「最先端の技術に触れ、お客様や仲間と一緒に成長できる」、そんな風に思ってもらえる会社にしていきたいと思っています。社会に最初の一歩を踏み出されるにあたり、すべてがチャレンジになると思いますが、私たちはソフトウェアエンジニアが輝けるフィールドを用意しています。自分の可能性に蓋をせず、楽しみながらキャリアを築いて頂けたらと思います。 10年後には100億円規模の会社となることを見据えており、持続的な成長と市場ニーズに応えるため、私達とともにエンジニアとして成長できる学生を求めています。皆さんからのご応募、心よりお待ちしております。

株式会社STELAQ 代表取締役社長三宅香代子

挑戦を、キャリアに。

組み込みエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、コンサルタントや事業立ち上げを経験してきた私は、絶えず挑戦を続けることで自分のキャリアの幅を広げてきました。

STELAQのパーパスは「進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。」
私のキャリアはまさにこのパーパスを体現するものです。自分を進化させ、見たことないものを体験しながら今に至っています。

エンジニアの皆さんには、「成長を実感し、自分が望むキャリアパスを描ける」「最先端の技術に触れ、お客様や仲間と一緒に成長できる」、そんな風に思ってもらえる会社にしていきたいと思っています。

社会に最初の一歩を踏み出されるにあたり、すべてがチャレンジになると思いますが、私たちはソフトウェアエンジニアが輝けるフィールドを用意しています。
自分の可能性に蓋をせず、楽しみながらキャリアを築いて頂けたらと思います。

10年後には100億円規模の会社となることを見据えており、持続的な成長と市場ニーズに応えるため、私達とともにエンジニアとして成長できる学生を求めています。
皆さんからのご応募、心よりお待ちしております。

会社データ

プロフィール	当社は、30年以上の歴史ある上場グループから立ち上げ・分社化した社内ベンチャーです。自動車・医療・IoT・業務アプリケーションなど、日常生活に欠かせない分野におけるソフトウェア開発を行っております。私たちの仕事は、ソフトウェアエンジニアとして企業や社会に貢献すること。例えば、自動車や医療機器、公共交通システムなどの開発を通じて、皆さんの安全や利便性を向上させ、社会に新しい可能性を提供します。
事業内容	◆◆ソフトウェア開発◆◆ 自動車やロボットを中心とした組み込み開発、病院や公共交通機関を中心としたエンタープライズ領域のソフトウェア開発を行っております。品質基準が高い案件が多いため、お客さまへのヒアリングを丁寧に行い、課題やニーズに適したご提案をしています。＜プロジェクト事例＞組み込み領域・自動運転技術の先行開発・次世代AIカメラ開発の画像検証・IoT家電の組み込み開発などエンタープライズ領域・次世代医療検査装置アプリ開発・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発・クレジットカードシステムの移管開発など ◆◆第三者検証（ソフトウェアテスト）◆◆ 第三者の視点から対象となるソフトウェアの検証・評価を行うことで、当事者では気づかないエラーやバグを検出し、結果として品質の高いソフトウェアを構築する事が可能になります。当社ではソフトウェアの品質特性を考慮したテストプロセスの最適化をはじめ、上流工程におけるプロジェクト推進や、障害分析による品質強化施策のマネジメント領域まで広く支援しています。＝＝＝また、STELAQでは以下のサービスも提供しています。 ■コンサルティングソフトウェア開発プロセス改善のためのサポートや、品質・安全のための様々な国際規格（ISO等）の適合サポートを行っています。 ■ソフトウェア教育東京都に認可された職業訓練校の運営や、社内外のエンジニアに対するリスキリング教育支援（次世代の車載ソフトウェアエンジニアを育成するプログラムの提供）を行っています。＝＝＝ #C言語 #C #C++ #C# #Python #Java #Cobol #python #MATLAB #Simulink #新規事業　#ソフトウェアエンジニア #システムエンジニア #開発 #SE #組み込み #組込 #リーダー #自動車 #金融 #アプリケーション #エンタープライズ #ADAS #航空 #FA #DX #AI #鉄道 #PL #PM　#キャリアアップ #コンサル #テスト #第三者検証 #大手企業　#上流工程 #制御 #SE #IT #ITエンジニア #プログラミング #研修 #成長 #教育 #IT ソフトウェア開発を中心に、コンサルティングやエンジニア教育ビジネスを展開しています。今後は事業拡大だけでなく、社会課題の解決にも力を入れていく所存です。

プロフィール

当社は、30年以上の歴史ある上場グループから立ち上げ・分社化した社内ベンチャーです。

自動車・医療・IoT・業務アプリケーションなど、日常生活に欠かせない分野におけるソフトウェア開発を行っております。

私たちの仕事は、ソフトウェアエンジニアとして企業や社会に貢献すること。例えば、自動車や医療機器、公共交通システムなどの開発を通じて、皆さんの安全や利便性を向上させ、社会に新しい可能性を提供します。

事業内容

◆◆ソフトウェア開発◆◆
自動車やロボットを中心とした組み込み開発、病院や公共交通機関を中心としたエンタープライズ領域のソフトウェア開発を行っております。

品質基準が高い案件が多いため、お客さまへのヒアリングを丁寧に行い、課題やニーズに適したご提案をしています。

＜プロジェクト事例＞
組み込み領域
・自動運転技術の先行開発
・次世代AIカメラ開発の画像検証
・IoT家電の組み込み開発など

エンタープライズ領域
・次世代医療検査装置アプリ開発
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
・クレジットカードシステムの移管開発など

◆◆第三者検証（ソフトウェアテスト）◆◆
第三者の視点から対象となるソフトウェアの検証・評価を行うことで、当事者では気づかないエラーやバグを検出し、結果として品質の高いソフトウェアを構築する事が可能になります。

当社ではソフトウェアの品質特性を考慮したテストプロセスの最適化をはじめ、上流工程におけるプロジェクト推進や、障害分析による品質強化施策のマネジメント領域まで広く支援しています。

＝＝＝
また、STELAQでは以下のサービスも提供しています。

■コンサルティング
ソフトウェア開発プロセス改善のためのサポートや、品質・安全のための様々な国際規格（ISO等）の適合サポートを行っています。

■ソフトウェア教育
東京都に認可された職業訓練校の運営や、社内外のエンジニアに対するリスキリング教育支援（次世代の車載ソフトウェアエンジニアを育成するプログラムの提供）を行っています。

＝＝＝
#C言語 #C #C++ #C# #Python #Java #Cobol #python #MATLAB #Simulink #新規事業　#ソフトウェアエンジニア #システムエンジニア #開発 #SE #組み込み #組込 #リーダー #自動車 #金融 #アプリケーション #エンタープライズ #ADAS #航空 #FA #DX #AI #鉄道 #PL #PM　#キャリアアップ #コンサル #テスト #第三者検証 #大手企業　#上流工程 #制御 #SE #IT #ITエンジニア #プログラミング #研修 #成長 #教育 #IT

ソフトウェア開発を中心に、コンサルティングやエンジニア教育ビジネスを展開しています。今後は事業拡大だけでなく、社会課題の解決にも力を入れていく所存です。

本社郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 16F
本社電話番号	03-4500-3531
設立	2024年8月
資本金	1,000万円
従業員	グループ連結：2,167名（2024年12月末時点）
売上高	グループ連結：227億1,300万円（2024年12月末時点）
所在地	■本社東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 16F
主要取引先	スズキ(株)、(株)クボタ、ダイハツ工業(株)、日産自動車(株)、日野自動車(株)、(株)本田技術研究所、(株)SUBARU、他多数
平均年齢	グループ連結：35.9歳
関連会社	SOLIZE株式会社（東証上場） SOLIZE Shanghai Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE USA Corporation
沿革	1990年 (株)インクス（現SOLIZE(株)）設立光造形による試作ビジネス開始 3次元モデリング　ビジネス開始 1996年～2000年 3D CAD教育ビジネス開始試作金型ビジネス開始設計者派遣ビジネス開始業務変革ビジネス開始 2003年粉末造形による試作ビジネスを開始 2012～2015年 (株)インクスがSOLIZE(株)に社名を変更 MBD（モデルベース開発）ビジネスを開始現地法人設立 2021年グループ統合しSOLIZE(株)に社名変更 2022年新規事業としてソフトウェアエンジニアリング部を立ち上げ 2024年東京証券取引所スタンダード市場に上場 2025年 SOLIZEソフトウェアエンジニアリング部を分社化株式会社STELAQとして事業活動を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	10名	16名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、・入社後は約3カ月の集中研修を実施・全員一律ではなく個別にカスタマイズした研修（社会人マナー、技術研修ほか）・エンジニアリスキリング教育・その他、役職別研修（新任リーダー、リーダー、マネジメント）
自己啓発支援制度	制度あり・能力開発支援制度（一部、及び全額を会社負担）・各種勉強会（技術系、ビジネス系）・オンライン英会話・・Udemy法人アカウントの無償配布
メンター制度	制度ありメンター制度あり。先輩社員がメンターとしてタッグを組み仕事、生活、キャリア面をサポートする制度。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・入社3年後よりキャリア面談を実施し、面談対応者は面談者の希望で選択可能その後、ジョブローテーションへ活用・半期に一度、上長との評価面談時にキャリアについて相談する機会あり
社内検定制度	制度あり研修修了認定のテストあり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪産業大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、埼玉大学、佐賀大学、島根大学、情報科学芸術大学院大学、信州大学、東京電機大学、新潟大学、日本大学＜大学＞愛知工業大学、青森大学、秋田県立大学、大阪工業大学、沖縄国際大学、開志専門職大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、国士舘大学、津田塾大学、東京工科大学、東京電機大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　　　　　61名　　　47名　　　57名院卒　　　　　　　　　　　　22名　　　24名　　　14名高専・専門・短大　　　　　　　5名　　　 ―　　　　 2名
採用実績（学部・学科）	【理系】情報学部/理工学部/工学部など【文系】総合政策学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	79名	13名	92名
2022年	61名	10名	71名
2021年	68名	20名	88名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	92名	0名	100%
2022年	71名	3名	95.8%
2021年	88名	0名	100%

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