最終更新日：2025/4/25

(株)ジェムコ

正社員
既卒可

業種

商社（文具・事務用品・日用品）
商社（スポーツ・レジャー用品）
日用品・生活関連機器
専門コンサルティング
文具・事務機器関連

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 5,100万円

売上高: 238億円（2024年3月実績）

従業員: 326名(2024年3月時点)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”商品流通のインフラとして社会に貢献する”　家庭日用品の総合商社

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

会社説明会の予約受付中です　ジェムコ／採用担当（2025/04/25更新）

伝言板画像

こんにちは！
ご覧いただきありがとうございます。
株式会社ジェムコ／採用担当です。

現在、営業職コースのみ新規応募受付中です。

５月の会社説明会（水戸開催）日程をアップいたしました！
ご興味のある方はぜひご予約の上ご参加ください。

また、日程が合わない場合や検討中の方も、
まずはエントリーしていただければ、嬉しいです！

エントリー&説明会ご予約　お待ちしております。

戦略・ビジョン

ジェムコは「正直な商売」を大切にしています！
職場環境

「正直な商売をする」。だから、「アットホームで人が温かい」職場です！
やりがい

時代のニーズに合った商品をご紹介し、お届けすることで、人々の暮らしに役立つ喜びがあります！

会社紹介記事

私たちの暮らしになくてはならない日用品は、いわば社会インフラ。その安定供給や潤いのある生活を創るために営業力が欠かせません。社会貢献度の高い仕事なのです。先輩たちが後輩の面倒をとてもよく見るので、改めてメンター制度を設ける必要がないくらい。展示会へ一緒に行ってくれたり、困りごとを聞いてくれたりと心強いです。

: 私たちの暮らしになくてはならない日用品は、いわば社会インフラ。その安定供給や潤いのある生活を創るために営業力が欠かせません。社会貢献度の高い仕事なのです。

: 先輩たちが後輩の面倒をとてもよく見るので、改めてメンター制度を設ける必要がないくらい。展示会へ一緒に行ってくれたり、困りごとを聞いてくれたりと心強いです。

フラットでアットホームな安定企業。若手がのびのびチャレンジできる職場です！

フリーアドレス、オフィスカジュアル、さん付け運動など風通しが良い。部署横断の社内改善プロジェクトで社員がクレド（行動指針）も制定。	男性社員も多数活躍！当社は、私たちの生活に必要不可欠な生活雑貨用品を扱う総合商社です。メーカーと、ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなどの小売店とをつなぎ、群馬、茨城、神奈川などの首都圏を中心に広く事業を展開しています。当社最大の強みは、事業基盤の安定性。多くの企業様と長年に渡って取り引きを行い、信頼関係を構築してきました。メーカー様やその商品を売る小売店様との強固なつながりのおかげで、常に消費者のみなさまの暮らしを支えることができています。コロナ禍においても業績は堅調で、定期賞与以外にも決算賞与や当社独自の特別給付金支給の実績があります。また、成長力の源は、いつでも、誰にでも、平等にチャンスがある自由闊達な企業風土にあります。新しい本社のレイアウトは、20～30代の若手社員が中心となって行いました。社内PR用動画チャンネルの開設も若手メインで進めています。個人の能力をフラットに評価するので、入社3年で主任になった人や、4.5年目で拠点トップの数字を任された社員もいます。年次や社歴に関係なく、その人が持つポテンシャルをどのキャリアフェーズでも発揮できる、それがジェムコなのです。当社は教育にも力を入れています。新入社員は年に2回の外部研修、全社員向けにはEラーニングがあり、基本的に受けたい研修の受講が可能。また、階層別の外部研修も実施しています。さらに、外部研修の社内報告会を設けて、受講者自らが講師となり、ほかの社員に講習で学んだことを共有しています。アウトプットを行うことで、学んだことがしっかり身に付く、と好評です。当社は、時代に応じてニーズをとらえ、人々の暮らしを支えてきました。東日本大震災時には家庭用小型燃料、新型コロナウイルス流行時にはマスクなど、人々に必要な商品の供給に力を尽くしてきました。商社はBtoBビジネスと言いますが、その先にいる消費者の幸せを常に考えながら、私たちはBtoBtoCの仕事をしています。これまでの安定経営に安住するのではなく、例えば地域に向けた新たなプロジェクトを立ち上げるなど、将来の成長に向けた投資をすでに始めています。人が好きで、変化を恐れずに新しいことに挑戦してみたいという方は、当社に向いていると思います。

フリーアドレス、オフィスカジュアル、さん付け運動など風通しが良い。部署横断の社内改善プロジェクトで社員がクレド（行動指針）も制定。

男性社員も多数活躍！当社は、私たちの生活に必要不可欠な生活雑貨用品を扱う総合商社です。メーカーと、ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなどの小売店とをつなぎ、群馬、茨城、神奈川などの首都圏を中心に広く事業を展開しています。

当社最大の強みは、事業基盤の安定性。多くの企業様と長年に渡って取り引きを行い、信頼関係を構築してきました。メーカー様やその商品を売る小売店様との強固なつながりのおかげで、常に消費者のみなさまの暮らしを支えることができています。コロナ禍においても業績は堅調で、定期賞与以外にも決算賞与や当社独自の特別給付金支給の実績があります。

また、成長力の源は、いつでも、誰にでも、平等にチャンスがある自由闊達な企業風土にあります。新しい本社のレイアウトは、20～30代の若手社員が中心となって行いました。社内PR用動画チャンネルの開設も若手メインで進めています。個人の能力をフラットに評価するので、入社3年で主任になった人や、4.5年目で拠点トップの数字を任された社員もいます。年次や社歴に関係なく、その人が持つポテンシャルをどのキャリアフェーズでも発揮できる、それがジェムコなのです。

当社は教育にも力を入れています。新入社員は年に2回の外部研修、全社員向けにはEラーニングがあり、基本的に受けたい研修の受講が可能。また、階層別の外部研修も実施しています。さらに、外部研修の社内報告会を設けて、受講者自らが講師となり、ほかの社員に講習で学んだことを共有しています。アウトプットを行うことで、学んだことがしっかり身に付く、と好評です。

当社は、時代に応じてニーズをとらえ、人々の暮らしを支えてきました。東日本大震災時には家庭用小型燃料、新型コロナウイルス流行時にはマスクなど、人々に必要な商品の供給に力を尽くしてきました。商社はBtoBビジネスと言いますが、その先にいる消費者の幸せを常に考えながら、私たちはBtoBtoCの仕事をしています。

これまでの安定経営に安住するのではなく、例えば地域に向けた新たなプロジェクトを立ち上げるなど、将来の成長に向けた投資をすでに始めています。人が好きで、変化を恐れずに新しいことに挑戦してみたいという方は、当社に向いていると思います。

会社データ

プロフィール	日用品、家庭用品、生活雑貨卸売販売会社です。「家庭日用品の総合商社」として、キッチン用品、サニタリー（衛生）用品、荒物雑貨を中心とした商品をホームセンター、ドラッグストア、スーパーマーケット等に提供しています。また小売企業との間で、共同開発商品の事業も行っております。
事業内容	■家庭日用品の卸売業卸売業とは、製造メーカーと小売業を繋ぐ中間流通機能を担い、商品流通を円滑に行うための重要な役割を担ってます。ジェムコは、家庭用品・生活雑貨といった生活必需品を取り扱い、一括代行業務の一部として消費者のライフスタイルやニーズに合わせた人々の暮らしを豊かにする提案もお届けしています。

プロフィール

日用品、家庭用品、生活雑貨卸売販売会社です。
「家庭日用品の総合商社」として、キッチン用品、サニタリー（衛生）用品、荒物雑貨を中心とした商品をホームセンター、ドラッグストア、スーパーマーケット等に提供しています。
また小売企業との間で、共同開発商品の事業も行っております。

事業内容

■家庭日用品の卸売業

卸売業とは、製造メーカーと小売業を繋ぐ中間流通機能を担い、
商品流通を円滑に行うための重要な役割を担ってます。

ジェムコは、家庭用品・生活雑貨といった生活必需品を取り
扱い、一括代行業務の一部として消費者のライフスタイルや
ニーズに合わせた人々の暮らしを豊かにする提案もお届けしています。

本社郵便番号	370-1103
本社所在地	群馬県佐波郡玉村町大字樋越524-1
本社電話番号	0270-65-1111
設立	1983年11月
資本金	5,100万円
従業員	326名(2024年3月時点)
売上高	238億円（2024年3月実績）
事業所	【本社・高崎支店】群馬県佐波郡玉村町大字樋越524-1 【事業所】 ■水戸支店 ■湘南営業所 ■東京オフィス ■宇都宮営業所
主な取引先	ホームセンタードラッグストアスーパーマーケット　他

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・ビジネスマナー研修・外部研修（職種別研修、管理職研修）
自己啓発支援制度	制度あり・Web動画研修・各種スキルアップ研修・資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮共和大学、大阪経済大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、関東学園大学、北見工業大学、九州国際大学、駒澤大学、産業能率大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、成蹊大学、聖徳大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、文教大学、法政大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞育英短期大学、宇都宮文星短期大学、國學院大學栃木短期大学、上智大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、新潟工業短期大学、新島学園短期大学、日本歯科大学新潟短期大学、函館大谷短期大学、武蔵丘短期大学【海外大学】台北市私立中国文化大学、淑明女子大学校【短大】水戸短期大学、茨城キリスト教短期大学、群馬女子短期大学、玉川学園女子短期大学、常盤学園短期大学、佐野短期大学、東京理科大学諏訪短期大学、ホークアイ短期大学、東京文化短期大学、シオン短期大学、高碕芸術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	男性　　女性ーーーーーーーーーーーーー 2025年（予）1名　　5名 2024年　　　0名　　1名 2023年　　　2名　　3名 2022年　　　0名　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮共和大学、大阪経済大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、関東学園大学、北見工業大学、九州国際大学、駒澤大学、産業能率大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、成蹊大学、聖徳大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、文教大学、法政大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、宇都宮文星短期大学、國學院大學栃木短期大学、上智大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、新潟工業短期大学、新島学園短期大学、日本歯科大学新潟短期大学、函館大谷短期大学、武蔵丘短期大学

【海外大学】
台北市私立中国文化大学、淑明女子大学校

【短大】
水戸短期大学、茨城キリスト教短期大学、群馬女子短期大学、玉川学園女子短期大学、常盤学園短期大学、佐野短期大学、東京理科大学諏訪短期大学、ホークアイ短期大学、東京文化短期大学、シオン短期大学、高碕芸術短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　男性　　女性
ーーーーーーーーーーーーー
2025年（予）1名　　5名
2024年　　　0名　　1名
2023年　　　2名　　3名
2022年　　　0名　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	2名	3名	5名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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