最終更新日:2025/2/12

(株)ベルワールド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1300万円
売上高
2022年 4億円
従業員
350名(パート含む)
募集人数
1~5名

【髪色自由】【専門卒も積極募集】マネジメント&自由な働き方をしたい方大歓迎!

【専門学生積極募集中】会社説明会開催中 ※説明会後「一次選考」OK! (2025/02/12更新)

(株)ベルワールドの企業ページをご覧いただきありがとうございます!

当社は埼玉県川口市、越谷市にある
サーティワンアイスクリームのフランチャイズ店です!

★マネジメントに興味がある学生
★自由度のある働き方をしたい学生を求めています!

会社説明会(希望者はその場で面接OK!)を随時開催しています。
※詳細はセミナー画面をご覧ください※

文系・理系は問いません!
専門知識がなくても大丈夫◎
少しでも当社に興味がある方はお気軽にお申込みください!

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会社紹介記事

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笑顔で皆様をお迎えいたします!職場の雰囲気を実際に感じてみてください!
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インタビュー内容】Aさん 分からないことはすぐに聞ける環境が最高!Bさん 職場の良いところは気を遣わずに働けるところです!

1,店長候補【店舗管理職】とは?2,通常業務スタッフの魅力とは?

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遊びに来てください♪

【店舗管理職の魅力】
リーダーシップの発揮:店舗管理職は、従業員の指導やマネジメントを行う立場です。自分が率先して仕事に取り組み、チームを引っ張っていくことが求められます。リーダーシップのスキルを磨くことができ、自らの力を発揮する機会が多いです。
チームビルディングの機会:店舗管理職は、チームのメンバーをまとめる役割も担っています。チームビルディングやコミュニケーションのスキルを磨くことができます。仲間と共に目標に向かって働くことで、協力や連携の重要性を学ぶことができます。
クライアントとの関係構築:店舗管理職は、顧客との関係構築や顧客満足度の向上を担当することもあります。自分の店舗を通じて顧客のニーズを満たし、快適な買い物体験を提供することが求められます。顧客対応のスキルやマーケティングの知識を磨くことができます。
経営的な視点の養成:店舗管理職は、売上管理や予算管理などの経営的な視点も持つ必要があります。自分の店舗の経営成績や財務状況を把握し、改善策を考えることが求められます。ビジネスの全体像や経営戦略の一端を学ぶことができます。
以上が、店舗管理職の魅力の一部です。リーダーシップの発揮やチームビルディングの機会、クライアントとの関係構築、経営的な視点の養成などが挙げられます。もし店舗管理職に興味がある場合は、自分自身の成長や経験を積む機会として検討してみることをおすすめします。

【通常業務スタッフの魅力】
店長候補とは別に、自分のペースで仕事に取り組みたい学生様も大歓迎です。
「ワークライフバランスを重視したい」
「残業なしで趣味や資格の勉強に励みたい」
など、理由は様々かと思いますが、面談でぜひあなたの考えを正直に教えてください。
働きながら資格の勉強に励むスタッフもいます!

皆様のエントリーを弊社一同、お待ちしております!

会社データ

プロフィール

私たち「(株)ベルワールド」は、世界的な知名度を誇る「B-R サーティワンアイスクリーム」や「KEY'S CAFE」のフランチャイズ経営を行っている会社です!

事業内容
接客~レジ業務などサーティワンアイスクリームの店舗運営
◎接客
◎アイスクリームの盛り付け
◎レジ業務
◎発注業務
◎アルバイトへの教育 など
【接客、飲食経験がなくて不安…】
ご安心ください
接客、飲食経験がなくても全く問題ナシ!
OJTを通して、イチから
業務をレクチャーします
丁寧に教えていきますので、
不安がなくなるまで何でも聞いてください

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専門学生も大募集です!!!

本社郵便番号 333-0801
本社所在地 埼玉県川口市東川口2-3-26 MSビル3F
本社電話番号 090-2141-0127 ※営業電話お断り
設立 1998年12月8日
資本金 1300万円
従業員 350名(パート含む)
売上高 2022年
4億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
期間:3カ月~ 
丁寧に教えますので、ご安心ください!
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、上智大学、獨協大学、十文字学園女子大学
<短大・高専・専門学校>
埼玉県製菓専門学校、埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校

採用実績(人数) 今年度から新卒採用のため。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%
    2020年 0 0 0%

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