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最終更新日：2025/4/10
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新卒第一期生採用を開始します！！！当社は、少数精鋭の会社で、若手のうちからどんどん仕事を任せる。少数精鋭の技術力を活かし、現在は、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組んでいます。年次など関係なく、やる気さえあればどんどんキャリアを積んでいくことが可能です。積極的に考え行動できる、意欲のある方、一緒に新しい風を吹かせてくれる仲間を募集します。当社にご興味がある方はぜひエントリーください！
「当社では規模の大小を問わない物件を手掛けています。設備設計を多角的に極めていきたい人にとっては素晴らしい環境が整っていると自負しています」（関本代表）
私どもK2設計では創業以来、建築物の設備設計に特化した事業を営んでまいりました。主には東京都の発注を受けて、病院や駅、庁舎、学校といった公共性の高い建築物に携わっており、老朽化した設備の改修工事で数多の実績を残しています。従業員数は4名のごく小さな設計事務所ながら、東京都とは直請けで受注しています。しかも、建築でもいわゆる“上流”に位置付けられる立場であり、私たちが作り上げた設計を土台として、東京都はゼネコン等に具体的な工事を発注していくことになります。工事がスタートすれば設計監理も私たちが行っており、図面との整合性や工程などを確認することで、確かなモノづくりを支えています。当社のような規模の会社が自治体と直接取引するというケースはあまり例がありません。これも1977年の創立以来、地道に技術を高め続け、信頼関係を構築してきた賜物だと自負しています。今後、東京エリアではバブル期に建てた建築物が老朽化を迎え、設備改修、引いては新築工事が増加していくと想定されています。その中では公共工事に注力するのはもとより、民間案件の受注も目指すべく、地域の建築士事務所との連携もスタートしています。案件の拡大を見込んで今回、数十年ぶりの新卒採用に踏み切りました。入社してからのOJTを通して実践的な指導を行いますので、設備はもちろん、建築・土木を学んだ人であれば、着実に成長を遂げることができはずです。臆することなく挑戦を重ねられる人、継続して自分を高めていける人に会社の未来を託したいと思っています。少数精鋭の組織だからこそ、早い段階で大きな案件にチャレンジしてもらうことにもなるでしょう。だからといって、決して丸投げはしません。若い人をしっかりと支え、さらに成長できるように応援していく所存です。また、キャリアアップの道としては、建築設備士や一級建築士といった資格取得の補助、合格後の手当ての支給も行っていく考えです。東京都の案件を数多く受注している当社では、自分の手掛けた設計が身近な生活に溶け込み、多くの人に使ってもらえる様子を間近にすることが可能。ぜひ多くの若い力にモノづくりの喜びを体感していただきたいですね。＜代表取締役・関本 直也＞
当社は、地域密着型の企業として、地元に根差した事業を展開してきました。創業以来、お客様のニーズに応えてきて、信頼と実績を積み重ね、現在では、建設やリフォームなどの設計などを請け負っています。今後も、さらなる技術向上、さらには、地域社会の為に、私たちの手で活性化を推進し、活気のある場所にしていくために、これからも私たちはチャレンジを続けていきます。
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https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp273993/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
