最終更新日：2025/3/5

(株)吉田機工

正社員

業種

金属製品
非鉄金属
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 福井県

資本金: 1,000万円

売上高: 3億円

従業員: 26名

募集人数: 1～5名

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会社概要
採用データ

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会社データ
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採用実績

ものづくり、人づくり、幸せづくり。

【共に成長する仲間募集中！】キミは何をつくる？「なりたい自分」に一歩近づく成長体感選考プログラム！（2025/02/12更新）

弊社のページにアクセス頂きありがとうございます！
「仕事もプライベートもやりたいことを叶え、なりたい自分に近づいきたい！」
そんな方と一緒に、一歩ずつ成長をしていく選考プログラムをご用意しています。

エントリーお待ちしております！

技術・研究

五面加工機で大きな製品のものづくりに携われる！その分やりがいも大きい！
制度・働き方

一歩ずつでも「成長」することにこだわる吉田機工。あなたなりの働き方を13以上の職種から見つけよう。
キャリア

将来は社内起業家も夢じゃない！自分が目指すキャリアを応援する仕組みが吉田機工にはあります。

会社紹介記事

福井県でNo.1の大きさを誇る五面加工機を保有。船舶会社や工作機械メーカー等との取引実績あり。他では味わえない大きなものづくりをするやりがいとワクワク感があります！ SDGsへの取り組みにも力を入れ、地球環境に配慮したものづくりや働きがいのある職場づくりに力を入れ、世界全体の幸せづくりに貢献。ふくいSDGsパートナーにも登録！

: 福井県でNo.1の大きさを誇る五面加工機を保有。船舶会社や工作機械メーカー等との取引実績あり。他では味わえない大きなものづくりをするやりがいとワクワク感があります！

: SDGsへの取り組みにも力を入れ、地球環境に配慮したものづくりや働きがいのある職場づくりに力を入れ、世界全体の幸せづくりに貢献。ふくいSDGsパートナーにも登録！

ものづくり、人づくり、幸せづくり。

	ものをつくり、人をつくり、幸せをつくる。私たちの仕事は、「つくる」を通して、社会を一歩ずつ前に進めること。溶接から加工まで一気通貫で金属加工サービスを展開し、特に、福井県でも有数の五面加工機を使った大型のものづくりができる強みを持つ「ものづくり」の会社です。しかし、私たちがつくっているのは「もの」だけではありません。良いもの・良いサービスを提供する上で欠かせない「人」をつくり、お客様・社員・家族・会社・社会全体の「幸せ」をつくる。これが私たち吉田機工です。どれだけものの品質が良くても、どれだけ納期を確実に守ったとしても、気持ちの良いやりとりができなければ、お客様からの信頼と満足は得られません。また、どれだけ質の高いサービスを提供したとしても、どれだけ多くの人にそのサービスを届けたとしても、誰も幸せを感じていなければ、私たちが存在する意味はありません。だから私たちは、「ものづくり」の会社でありながら、「人づくり」をし、「幸せづくり」をするのです。そして、この根底にあるものー。それは、『成長』です。ー世の中は、人の成長なくして進まない。　　　私たちの1%の成長が、世界をほんの少し良くする。ーこの考えを念頭に置き、社員一人ひとりの『成長』に焦点を当て、毎日成長を実感し、やりがいを持って働ける会社を目指しています。グンッと一気に大きくなる成長ではなく、毎日1つでもできることが増えたり、昨日より少し自信を持てるようになる、小さな成長の積み重ね。それがきっと、自分を好きでいられるきっかけになり、周りを幸せにするエネルギーとなり、素敵な人生・豊かな社会をつくる根っこになると思うのです。小さな一歩を毎日踏み出せば、世界は一歩ずつ進み、未来はきっと良くなります。

ものをつくり、人をつくり、幸せをつくる。

私たちの仕事は、「つくる」を通して、
社会を一歩ずつ前に進めること。

溶接から加工まで一気通貫で金属加工サービスを展開し、
特に、福井県でも有数の五面加工機を使った
大型のものづくりができる強みを持つ「ものづくり」の会社です。

しかし、私たちがつくっているのは「もの」だけではありません。

良いもの・良いサービスを提供する上で欠かせない「人」をつくり、
お客様・社員・家族・会社・社会全体の「幸せ」をつくる。

これが私たち吉田機工です。

どれだけものの品質が良くても、
どれだけ納期を確実に守ったとしても、
気持ちの良いやりとりができなければ、お客様からの信頼と満足は得られません。

また、
どれだけ質の高いサービスを提供したとしても、
どれだけ多くの人にそのサービスを届けたとしても、
誰も幸せを感じていなければ、私たちが存在する意味はありません。

だから私たちは、
「ものづくり」の会社でありながら、
「人づくり」をし、「幸せづくり」をするのです。

そして、この根底にあるものー。
それは、『成長』です。

ー世の中は、人の成長なくして進まない。
　　　私たちの1%の成長が、世界をほんの少し良くする。ー

この考えを念頭に置き、
社員一人ひとりの『成長』に焦点を当て、
毎日成長を実感し、やりがいを持って働ける会社を目指しています。

グンッと一気に大きくなる成長ではなく、
毎日1つでもできることが増えたり、
昨日より少し自信を持てるようになる、小さな成長の積み重ね。

それがきっと、
自分を好きでいられるきっかけになり、
周りを幸せにするエネルギーとなり、
素敵な人生・豊かな社会をつくる根っこになると思うのです。

小さな一歩を毎日踏み出せば、
世界は一歩ずつ進み、
未来はきっと良くなります。

会社データ

プロフィール	大型五面加工機を保有し、溶接から機械加工まで一貫して金属加工サービスを展開するのが、わたしたち株式会社吉田機工です。そんな私たちが大切にするのは『成長』です。人が成長を止めれば、世界の成長は止まり、逆に、私たちが一歩成長すれば、世界は一歩成長します。だから、私たちは日々の成長を決して諦めることなく歩み続けるのです。たとえそれがたったの1％だとしてもー。皆さんの人生も、成長の繰り返しです。つまり、人生は成長の旅！これから先、どの船に乗り、どこへ向かい、どう成長していくか。会社という船を選ぶのはあなたですが、船に乗るためには、選ばれる人材である必要があります。そんな「選ばれる人材」になるには、成長できるチャンスを自ら掴みにいくことが大切です。さあ、成長の旅への一歩を踏み出しましょう！
事業内容	【私たちの仕事】ものづくりを通して、人をつくり、幸せをつくる。金属加工を通して、世界を一歩前進させています。 ◆製缶溶接から機械加工まで、一気通貫で金属加工サービスを展開！　ものの品質や機械の導入というハード面だけでなく、　スタッフのスキルやホスピタリティといったソフト面にも注力しています。　お客様に求められる基準を超えたサービスを提供し、感動を届ける。それが私たちの仕事です。１）営業・新規・既存顧客への営業・お客様の満足度向上施策の実施・マニュアル作成による業務効率化・カスタマーサクセスサービス ★お客様に一番近い存在として、要望を聞いたり、これからも永く続く関係を築いていく仕事。　新規顧客の獲得や既存顧客と良好な関係を維持する営業や、　営業と製造現場を繋ぎ、裏からサポートをする営業補佐としての活躍の舞台があります！２）製造・マシニング・旋盤加工・製缶溶接・レーザー加工・五面加工による大型金属加工 ★小物～大物、薄物～厚物、レーザー加工～溶接など幅広く技術を磨くことができます！　他ではなかなかできない五面加工機を使った大型のものづくりができるのが吉田機工の強み。　産業機械のフレームや船舶の部品などの製造に携わることができます！３）生産管理・品質 / 生産管理 ★注文を受けたものに関して、工程や納期を設定し、進捗の管理、値決めなどを行う仕事。　営業から引き継ぎ、製造へと繋ぎ、全体の管理を行う、いわば「ものづくりの指揮者」。　「どのような流れで進めるのが良いのか」常に最適解を追求し続ける面白さがあります。４）NCプログラム・CAD / CAM ★自動車・船舶・半導体・繊維など様々な分野の機械部品の図面をCADで3Dにモデリングし、　CAMでマシニングセンターのプログラムを作成。　NCプログラマーとしてスペシャリストを目指せます！

プロフィール

大型五面加工機を保有し、
溶接から機械加工まで一貫して金属加工サービスを展開するのが、
わたしたち株式会社吉田機工です。

そんな私たちが大切にするのは『成長』です。

人が成長を止めれば、世界の成長は止まり、
逆に、私たちが一歩成長すれば、世界は一歩成長します。

だから、私たちは日々の成長を決して諦めることなく歩み続けるのです。
たとえそれがたったの1％だとしてもー。

皆さんの人生も、成長の繰り返しです。
つまり、人生は成長の旅！

これから先、どの船に乗り、どこへ向かい、どう成長していくか。

会社という船を選ぶのはあなたですが、
船に乗るためには、選ばれる人材である必要があります。
そんな「選ばれる人材」になるには、
成長できるチャンスを自ら掴みにいくことが大切です。

さあ、成長の旅への一歩を踏み出しましょう！

事業内容

【私たちの仕事】ものづくりを通して、人をつくり、幸せをつくる。金属加工を通して、世界を一歩前進させています。

◆製缶溶接から機械加工まで、一気通貫で金属加工サービスを展開！

　ものの品質や機械の導入というハード面だけでなく、
　スタッフのスキルやホスピタリティといったソフト面にも注力しています。

　お客様に求められる基準を超えたサービスを提供し、感動を届ける。それが私たちの仕事です。

１）営業
・新規・既存顧客への営業
・お客様の満足度向上施策の実施
・マニュアル作成による業務効率化
・カスタマーサクセスサービス

★お客様に一番近い存在として、要望を聞いたり、これからも永く続く関係を築いていく仕事。
　新規顧客の獲得や既存顧客と良好な関係を維持する営業や、
　営業と製造現場を繋ぎ、裏からサポートをする営業補佐としての活躍の舞台があります！

２）製造
・マシニング・旋盤加工
・製缶溶接・レーザー加工
・五面加工による大型金属加工

★小物～大物、薄物～厚物、レーザー加工～溶接など幅広く技術を磨くことができます！
　他ではなかなかできない五面加工機を使った大型のものづくりができるのが吉田機工の強み。
　産業機械のフレームや船舶の部品などの製造に携わることができます！

３）生産管理
・品質 / 生産管理

★注文を受けたものに関して、工程や納期を設定し、進捗の管理、値決めなどを行う仕事。
　営業から引き継ぎ、製造へと繋ぎ、全体の管理を行う、いわば「ものづくりの指揮者」。
　「どのような流れで進めるのが良いのか」常に最適解を追求し続ける面白さがあります。

４）NCプログラム
・CAD / CAM

★自動車・船舶・半導体・繊維など様々な分野の機械部品の図面をCADで3Dにモデリングし、
　CAMでマシニングセンターのプログラムを作成。
　NCプログラマーとしてスペシャリストを目指せます！

本社郵便番号	910-3634
本社所在地	福井県福井市大森町108ー3-10
本社電話番号	0776-98-5678
創業	1976年10月
設立	1983年10月
資本金	1,000万円
従業員	26名
売上高	3億円
事業所	<本社> (株)吉田機工福井県福井市大森町108-3-10
主な取引先	澁谷工業(株)、浪速ポンプ製作所(株)、片山機械(株)、(株)鯖江工業所、大同工業(株)、中村留精密工業(株)、東芝機械(株)、モリマシナリー(株)
平均年齢	34.0歳
沿革	昭和51年10月福井県高木中央にて吉田機工設立。建設機械・産業機械のアフター及びメンテナンスを開始。昭和58年8月シャーリングおよびプレスを導入。コンクリート2次製品型枠の製造を開始。昭和58年10月 (有)吉田機工を資本金300万円にて設立。昭和62年7月福井県丹生郡清水町大森の鉄鋼団地へ進出。 1000坪の土地に300坪の工場を建設。清水工場として営業を開始する。物流機械・自動装置の製造へ体制を強化。平成3年7月 (有)吉田機工を(株)吉田機工に変更し、資本金を1,000万円に増資。「世界の吉田機工」を目指し、新たな出発。平成4年3月福井県下初の大型マシニングセンター五面加工機（東芝）を導入。併せて、五面加工機工場を増築。大型から小型まで、各装置の一貫生産体制が充実。平成8年7月 200坪の第2工場を建築し、レーザー加工機（三菱）を導入。精密切断・特殊切断開始。平成22年10月第2工場に五面加工機MPC-3680E 2（東芝）を導入。平成23年12月第2工場に立旋盤TUE-23/33S（東芝）を導入。平成27年12月第2工場に五面加工機MPF-3116FS（東芝）と立フライス盤MILLAC-611V 2（オークマ）を導入。平成28年12月先代の後を継ぎ、吉田誠が代表取締役へ就任。平成30年10月 200坪の第3工場を建築し、五面加工機MVR40-Ex（三菱）を導入。令和4年5月ファイバレーザー加工機ML3015GX-F40（三菱）、 CAD/CAMコダマコーポレーションTopsolid'Camを導入。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度ありものづくりをするうえで、重要なのが「安全」。社員全員が安心・安全に働けるように、研修制度を設けています。 ●安全衛生教育弊社では入社時に安全衛生教育を実施しており、安全への意識を高めるところからスタートしています。 ●KYT（危険予知トレーニング）実際に吉田機工で起きた危険な行動を基に、「この場合はどうすると良いか」を考えるトレーニングを毎週実施。「安全第一」を言葉だけで終わらすのではなく、実際に日々の業務で意識し、徹底できるような仕組みをつくっています。
自己啓発支援制度	制度あり社内には200冊を超える書籍があり、自由に借りて読むことができます。小説から、様々なジャンルの専門書など幅広い本から、知識や考え方を学ぶことができます。研修補助あり業務に繋がる資格の取得費用・勉強費用の補助制度があります。あなたのスキルアップを、会社として応援しています。
メンター制度	制度あり一緒に働く上司と1on1面談を実施。働くうえで困っていることの相談や、自身のキャリアの相談をすることができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 3カ月に1回、上司と面談を実施。ここでは「成長シート」を活用し、自身のキャリア・これからを共に描いていくことができ、見通しを持って働けるような仕組みがあります。
社内検定制度	－