最終更新日：2025/2/12

旭電業(株)

正社員
既卒可

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（精密機器）
商社（文具・事務用品・日用品）
商社（その他製品）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 2,860万円

売上高: 非公開

従業員: 95名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★★熊本本社/転勤なし★★～日立製作所（日立グループ）の特約店として熊本の社会を革新していきます～

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【会社説明会実施中です！】

みなさんこんにちは！旭電業の採用担当です。
弊社のページをご覧頂きありがとうございます。

■説明会会場
熊本本社（熊本市南区）

■募集職種
営業職

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誠意・敬愛・努力を理念に掲げ、熊本県における日立製作所の特約店として地域に密着。創業70年の歴史の上に数多くの実績を持つ安定基盤が強みだ。先輩や上司との距離が近く、役職ではなく“さん付け”で呼び合うラフな雰囲気。かしこまった雰囲気ではないからこそ、いつでも相談しやすいと先輩達。

: 誠意・敬愛・努力を理念に掲げ、熊本県における日立製作所の特約店として地域に密着。創業70年の歴史の上に数多くの実績を持つ安定基盤が強みだ。

: 先輩や上司との距離が近く、役職ではなく“さん付け”で呼び合うラフな雰囲気。かしこまった雰囲気ではないからこそ、いつでも相談しやすいと先輩達。

日立特約店として地域に密着。“社会を革新する”を合言葉に事業展開しています。

「充実したライフワークバランスを叶えられる職場。プライベートではもうすぐ第一子の誕生で育休に入る予定。今から楽しみです！」（津田）	就活で軸にしていたのは、土日祝が休みで待遇や福利厚生が良いこと。転勤がなく、熊本で働き続けられる会社を希望していました。入社の決め手になったのは、社内見学で感じた会社の雰囲気の良さ。各部署の先輩がどのような仕事をしているのか、どんなプライベートを過ごしているかまで教えていただいたことも印象に残りました。特に「仕事が終わると家に帰り、妻と一緒にテレビを観ながらご飯を食べることができます」という先輩の言葉が響きましたね。実際、想像以上に自由度が高く、自分のペースで取り組むことができ、有給を取って旅行を楽しむなど、プライベートを充実させることもできています。入社後は、メーカーで半年間研修を行い、製品知識を学ぶことからスタートしました。現在はその知識を活かして、業務用エアコンを法人向けに販売しています。学校や病院、商業施設など、天井を見上げればどこにでもある業務用エアコンを扱うほか、電子式給湯器やIHクッキングヒーターなど、住宅設備機器をハウスメーカーさんに納品。熊本県における日立特約店として販売できるのも当社の強みですね。仕事の醍醐味は、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけること。地球温暖化が進む今、エアコンは人の暮らしの中でも生活必需品であり、社会貢献度が非常に高い仕事です。その中で、製品知識について詳しいお客様は少なく、こちらから提案できる場面が多いのもやりがい。メンテナンスがしやすい設計だったり、集中リモコンで一斉操作できたり、自動運転できたり。私達自身、新製品がリリースされる度に新しいことを学ぶ機会があり、飽きることがありません。熊本・人吉が被災した時には、自治体の要請を受け、会社の総力を挙げて避難者の方が集まる体育館にエアコンを設置。多くの方に感謝していただき、あらためてインフラを支える仕事だと感じました。設計段階からお客様と打ち合わせ、密にやり取りしながら作り上げていく中で、図面だったものが建物としてカタチになった時の感動は大きなもの。大規模な病院案件に携わった時には、これまでにない達成感を味わうこともできました。今後は自身の長所を伸ばすのはもちろん、未開拓の新しい分野で経験を積み、専門性をさらに磨きたいと思っています。 ■冷熱システム営業　津田和正／2017年入社／人文学部卒

「充実したライフワークバランスを叶えられる職場。プライベートではもうすぐ第一子の誕生で育休に入る予定。今から楽しみです！」（津田）

就活で軸にしていたのは、土日祝が休みで待遇や福利厚生が良いこと。転勤がなく、熊本で働き続けられる会社を希望していました。入社の決め手になったのは、社内見学で感じた会社の雰囲気の良さ。各部署の先輩がどのような仕事をしているのか、どんなプライベートを過ごしているかまで教えていただいたことも印象に残りました。特に「仕事が終わると家に帰り、妻と一緒にテレビを観ながらご飯を食べることができます」という先輩の言葉が響きましたね。実際、想像以上に自由度が高く、自分のペースで取り組むことができ、有給を取って旅行を楽しむなど、プライベートを充実させることもできています。

入社後は、メーカーで半年間研修を行い、製品知識を学ぶことからスタートしました。現在はその知識を活かして、業務用エアコンを法人向けに販売しています。学校や病院、商業施設など、天井を見上げればどこにでもある業務用エアコンを扱うほか、電子式給湯器やIHクッキングヒーターなど、住宅設備機器をハウスメーカーさんに納品。熊本県における日立特約店として販売できるのも当社の強みですね。

仕事の醍醐味は、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけること。地球温暖化が進む今、エアコンは人の暮らしの中でも生活必需品であり、社会貢献度が非常に高い仕事です。その中で、製品知識について詳しいお客様は少なく、こちらから提案できる場面が多いのもやりがい。メンテナンスがしやすい設計だったり、集中リモコンで一斉操作できたり、自動運転できたり。私達自身、新製品がリリースされる度に新しいことを学ぶ機会があり、飽きることがありません。

熊本・人吉が被災した時には、自治体の要請を受け、会社の総力を挙げて避難者の方が集まる体育館にエアコンを設置。多くの方に感謝していただき、あらためてインフラを支える仕事だと感じました。設計段階からお客様と打ち合わせ、密にやり取りしながら作り上げていく中で、図面だったものが建物としてカタチになった時の感動は大きなもの。大規模な病院案件に携わった時には、これまでにない達成感を味わうこともできました。今後は自身の長所を伸ばすのはもちろん、未開拓の新しい分野で経験を積み、専門性をさらに磨きたいと思っています。

■冷熱システム営業　津田和正／2017年入社／人文学部卒

会社データ

プロフィール	人々の安全で快適な生活を守る。製造の現場を中心に、円滑な事業活動を支える。目には見えない、けれど暮らしに欠かせない場面に、旭電業の製品や技術が息づいています。熊本県か唯一の日立製作所特約店として、皆様のお役に立てることを喜びに、私たちは、様々な事業を通じて地域に貢献します。
事業内容	産業機械・電動工具・住宅設備機器・空調設備機器・ビル施設機器・情報通信機器等各種電気機秡器具卸売業及び電気・管・機械・通信設備工事並びに設計施工メンテナンス

プロフィール

人々の安全で快適な生活を守る。製造の現場を中心に、円滑な事業活動を支える。目には見えない、
けれど暮らしに欠かせない場面に、旭電業の製品や技術が息づいています。
熊本県か唯一の日立製作所特約店として、皆様のお役に立てることを喜びに、
私たちは、様々な事業を通じて地域に貢献します。

事業内容

産業機械・電動工具・住宅設備機器・空調設備機器・ビル施設機器・情報通信機器等
各種電気機秡器具卸売業及び電気・管・機械・通信設備工事並びに設計施工メンテナンス

本社郵便番号	862-0962
本社所在地	熊本県熊本市南区田迎6丁目11番3号
本社電話番号	096-378-3151
設立	1950（昭和25）年9月17日
資本金	2,860万円
従業員	95名
売上高	非公開
福岡出張所	福岡県福岡市南区皿山1丁目8-24サンビレッジ皿山102 TEL 092-686-1158　 FAX 092-686-1159
建設業種類	特定：電気工事、管工事、機械器具設置工事一般：電気通信工事
沿革	1950(昭和25)年 9月旭電業(株)設立資本金20万円、（株）日立製作所商品事業部特約店となる 1951(昭和26)年 10月熊本市辛島町48番地に本店移転 1961(昭和36)年 10月家庭電気部門の拡大に伴い、分離独立させ、旭家庭電器(株)を設立旭電業は重電機販売を主体として新しく発足 1964(昭和39)年 9月日立電線(株)取扱店となる 1965(昭和40)年 9月熊本市新屋敷1丁目に本店移転資本金1,200万円 1969(昭和44)年 5月日立照明電材(株)特約店となる 1970(昭和45)年 9月創立20年を迎えて記念行事開催 1971(昭和46)年 11月日立工機(株)特約店となる 1973(昭和48)年 7月資本金2,200万円に増資 1974(昭和49)年 6月熊本市田迎町に倉庫新築移転、資本金2,400万円に増資 1974(昭和49)年 11月熊本市田迎町に本社新築移転 1975(昭和50)年 7月資本金2,600万円に増資 1984(昭和59)年 10月日立総合特約店となる 1991(平成3)年 7月資本金2,860万円に増資 2000(平成12)年 9月創立50周年を迎える 2006(平成18)年 12月 ISO14001認証取得 2010(平成22)年 9月創立60周年を迎える 2020(令和2)年 1月本社移転 2020(令和2)年 9月創立70周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修　ほか
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州ルーテル学院大学、熊本学園大学、熊本県立大学、崇城大学、東海大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　 0名　　 0名　　　1名高卒　　 2名　　　1名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	0名	1名
2021年	2名	0名	2名
2020年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

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