最終更新日:2025/3/25

山陽電研(株)

  • 正社員

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 機械

基本情報

本社
岡山県
資本金
5,500万円
売上高
29億1,200万円 (2023年3月期)
従業員
252名(2023年7月現在)
募集人数
6~10名

『安定業界×安定企業×技術力の高さ』これが弊社の強みです!

エントリーの受付を開始しました!【山陽電研】 (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは!山陽電研 採用担当の清水です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

私たちは、創業者の志を受け継ぎ、「地方産業の発展に寄与すべし」という言葉のように常に誰かの役に立つ技術者でありたいと思います。

地域に貢献したい方、一分野だけにとどまらない経験とスキルを身につけたい方、などみなさんのエントリーを心よりお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    ほとんどが官公庁や大手企業との取引かつ継続的な発注が入るため、安定した会社経営をしております。

  • 技術・研究

    会社、弊社で働く社員ともに高い技術力を有しているため、手に職をつけたい方には大変おすすめです!

  • 職場環境

    弊社はすべての現場でエアコンを完備しており温度が年中変わらず快適に仕事を行うことができます。

会社紹介記事

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部門を越えた情報共有を推進、そして若手社員も幅広い視野で積極的に関われる環境
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職場は基本岡山ですが、グローバルな空気を体感できる仕事環境があります!

弊社は電気社会において必要不可欠な”配電制御システムメーカー”です。

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弊社では若手社員も含め各技術者が気軽に他部門と関われる環境りに力を注いでいます。

ーー30秒で分かる事業内容ーーー
弊社はさまざまな"制御盤"と呼ばれれるものを開発から製造まですべて行っている製造メーカーです!

そもそも制御盤って?(一例)
みなさんの家には発電所(電力会社)から電気が供給されているかと思います。
その発電所から皆さんの家に運ばれる間に”制御盤”が必ず使われています。
どういった枠割かというと、大きな電力を我々の提供する制御盤を用いることにより各家庭が使える小さな電力へと調整しています。

扱っている役割の規模が大きいため、我々の取引先は官公庁や大手企業になります。(詳細は取引企業一覧をご確認ください)

技術力も有しておりほとんどが継続発注のため、安定しているのもこの事業の特徴の一つです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー

その他にも、
・船舶用エンジン制御盤
・船橋操縦装置
・産業向け各種電気機器(配電盤、メカトロ、電子応用製品)
・電力向け受配電盤(特高盤から制御盤)
などニーズに応じ、あらゆる製品を開発・製造しています。

上記だけではイメージが沸ききれない方もおられるかと思います。
弊社にお越しいただいた際により具体的に分かりやすくご説明させていだきます。

会社データ

プロフィール

電子関係のハード・ソフトからメカトロ製品まで、自社での一貫生産を実現した配電制御システムメーカーです。

事業内容
弊社は配電制御システムメーカーです。

確かな技術力と経験を活かしてこの制御盤という分野で大活躍しています!

具体的には
・船舶用エンジン制御盤
・船橋操縦装置
・産業向け各種電気機器(配電盤、メカトロ、電子応用製品)
・電力向け受配電盤(特高盤から制御盤)
などニーズに応じ、あらゆる製品を開発・製造しています。

上記だけではイメージが沸ききれない方もおられるかと思います。
弊社にお越しいただいた際により具体的に分かりやすくご説明させていだきます。

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世界にひとつだけの製品を手づくりする醍醐味。

本社郵便番号 703-8228
本社所在地 岡山県岡山市中区乙多見449番地
本社電話番号 086-279-0591
創業 1948年4月
設立 1952年10月
資本金 5,500万円
従業員 252名(2023年7月現在)
売上高 29億1,200万円 (2023年3月期)
主な取引先 旭化成(株)
旭化成メディカルMT(株)
一宮電機(株)
岡山県広域水道企業団
岡山県内市町村役場
岡山市
岡山市水道局
(株)岡山製紙
(株)川本
川崎重工業(株)
(株)サンベルコ
島津システムソリューションズ(株)
品川リフラクトリーズ(株)
四国計測工業(株)
四電エンジニアリング(株)
(株)ムツミ
ENEOS(株)
レイズネクスト(株)
総社市
T・K・Uクロリンエンジニアズ(株)
田中機電工業(株)
中国電力(株)
中国電力ネットワーク(株)
中国電機製造(株)
中電プラント(株)
中国計器工業(株)
(株)中電工
デノラ・ペルメレック(株)
東芝エネルギーシステムズ(株)
(株)酉島製作所
パナソニック(株)
  中国・北東アジア社
  インダストリアルソリューションズ社
  コネクティッドソリューションズ社
(株)三井E&Sホールディングスグループ
  三井E&S造船(株)
  (株)三井E&Sマシナリー
  三井E&Sシステム技研(株)
三菱重工業(株)
三菱電機(株)
三菱電機エンジニアリング(株)
三菱電機コントロールパネル(株)
平均年齢 39.1歳
テレビCM https://www.sanyodenken.co.jp/recruit/video/tv_cm_2023_12.html
採用特設ページはこちら https://www.sanyodenken.co.jp/recruit/index.html
沿革
  • 1952年10月
    • 岡山市富本町に資本金250万円で発足
  • 1957年1月
    • 資本金500万円に増資
  • 1964年8月
    • 資本金1000万円に増資
  • 1965年3月
    • 岡山市乙多見に新本社工場を建設し移転
  • 1969年10月
    • 岡山県建設事業許可(電気工事業)を取得
  • 1971年10月
    • 資本金2000万円に増資
  • 1972年4月
    • 三栄鉄工株式会社(板金加工)と業務提携(資本参加)
  • 1972年10月
    • 電研産業株式会社(電気工事の設計・施工)設立(100%出資)
  • 1983年10月
    • 資本金4000万円に増資
  • 1986年4月
    • 岡山県建設事業許可(電気通信工事業)を取得
  • 2001年8月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001」認証を取得
  • 2003年6月
    • 環境マネジメントシステム「ISO14001」認証を取得
  • 2007年11月
    • 岡山県建設事業許可(土木工事業)を取得
  • 2017年3月
    • 大阪中小企業投資育成株式会社より投資を受け、資本金を5500万円に増資
  • 2019年3月
    • 第二工場竣工
  • 2021年4月
    • 長船工場竣工
  • 2023年1月
    • メカトロニクスセンター稼働

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員に対し、入社後導入教育を2カ月実施
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育等の費用を会社負担する
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
国家資格・技能検定等の受験社内規定

●技能士
電気製図
機械プラント製図
電気機器組立
電子機器組立
シーケンス制御作業
空気圧装置組立

●技術資格
技術士(電気 電子部門)
電気主任技術者
情報処理技術者 基本
情報処理技術者 応用
電気工事施工管理技士
監理技術者
エネルギー管理士
電気工事士
1種工事担当 アナログ
1種工事担当 デジタル
配電制御システム検査技士
機械設計技士

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立命館大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学
<大学>
岡山大学、大阪大学、岡山県立大学、岡山理科大学、大阪工業大学、川崎医療福祉大学、近畿大学、国士舘大学、徳島文理大学、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福山大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
津山工業高等専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   8名   7名    7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 0 7
    2021年 8 0 8
    2020年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 8 0 100%
    2020年 8 1 87.5%
    2019年 10 0 100%

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