最終更新日:2024/2/5

(株)ECO FOR ALL

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 住宅
  • 商社(その他製品)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
900万円
売上高
1億3,000万円
従業員
49名

「最高の仲間」と“夢をカタチ”にしませんか?

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会社紹介記事

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20代の社員が多数!常に笑顔が絶えないので、新卒で不安がいっぱいでもすぐに馴染めます。年齢も近いので、プライベートでも仲が良いのが自慢の一つ!
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当社代表・荒維は、お客様に親身になって寄り添い、働く仲間に本当の家族のように接してくれます。

《将来は仲間と全力で遊べる会社!?》稼ぎたい、経営者になりたい人集まれ!

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初めは先輩と一緒に行動します!しっかりロープレを重ねてから行くのでご安心ください!

■創業のきっかけ
元プロサッカー選手として活躍していた当社代表。
引退後は住宅工事・太陽光発電工事・蓄電池設置に携わり、
今後自然エネルギーの需要の高まりを感じ、
“ECO FOR ALL”を立ち上げました。

今年の6月には《オール電化推奨店》に認定!
同業会社から選ばれたのは17社のみ

厳しい審査を通過した信用ある会社だからこそ、
お客様にも安心してもらえます。


■心からの“ありがとう”を
お客様が本当に求めているものは何かを見つけ出し、
心から“ありがとう”を言っていただけたときは本当に感動します。

当社では型にとらわれず、
個人の個性・特性を存分に生かして活躍できるフィールドをご用意しています。

積極的な意見やアイデアの発信は大歓迎。
当社なら、自分から何かを発信して成果を残していくことが可能!
それが自分自身の自信になり、誇りを持って仕事ができます。
日々の仕事はもちろん、組織づくりにもどんどん参加してください!

あなたが当社に新しい風を吹かせてくれることを
大いに期待しています!

会社データ

正式社名

(株)ECO FOR ALL

正式社名フリガナ

エコフオーオール

事業内容

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お仕事に慣れてきたら直行・直帰可能◎自分の頑張り次第で早い時間に帰れるので、プライベートも充実!

◆地球の環境を守る『自然エネルギー』を扱うお仕事

主に
・太陽光発電 
・オール電化
・蓄電池
・HEMS など・・・

環境に優しく、生活をするための商材を扱っています!


節電などに注目が集まっていて、
太陽光発電は今後もさらなる需要拡大が期待できる分野。
それに加え、今後はよりサービスの幅を広げていく予定です。

そのためには、組織体制の強化が急務。
新会社を含めたグループ全体で、
増員募集を行なうことになりました。
年功序列の考え方は一切ないため、
年齢や経験に関わらず責任感のある仕事ができます。

オール電化推奨店に認定

「オール電化推奨店」は、関西電力が定める
オール電化に関するコンサルティング研修を
受講・修了をしたことを認めた販売店です!

認証店は数百社ある同業他社の中でも、
現在17社のみ!

厳しい審査を通過して信用がある会社だから、
お客様も安心して話を聞いてくださいます。
だからアポイントも取りやすいですよ!

「出来るかな?」と不安のある方でも
安心して始めて頂けます!

今後のチャンスが豊富にありますので、ぜひご応募ください!
本社郵便番号 530-0047
本社所在地 大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル 9階
本社電話番号 06-6949-8539(お問い合わせはこちらへ→06-6367-3715)
設立 2020年
資本金 900万円
従業員 49名
売上高 1億3,000万円
平均年齢 28~30歳
沿革
  • 2020年
    • 株式会社ECO FOR ALL設立
  • 2023年6月
    • エコフォーオールでは2023年6月1日付けで、
      厳しい審査基準をクリアし、関西電力の「オール電化推奨店」の認定を頂くことが出来ました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修あり(入社後1~3カ月の研修期間あり)
・マナー研修
・会社理解
・商品知識
・応対スキル
・OJT(実務訓練)
・その他
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
身近な先輩や上司がメンターとなります
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、関西外国語大学、関西国際大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、国際教養大学、阪南大学、流通科学大学、龍谷大学、帝塚山学院大学、天理大学、久留米大学、畿央大学、杏林大学、福井県立大学、佛教大学

採用実績(人数) 2024年大卒3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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