最終更新日:2025/4/24

テラレムグループ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 環境・リサイクル
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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わからないことがあったら、すぐに先輩に聞ける環境です。期待や不安をたくさん抱えながら入社するみなさんを、先輩たちが優しくフォローします!
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本社の1階はリフレッシュスペースになっており、社員であればだれでも利用することができます。オンとオフの切り替えもバッチリ。社員間の交流の場にもなっています!

募集コース

コース名
総合職
営業・コーポレート・技術部門等への配属です。
入社から約3か月間の新人研修後、本人の希望や適性を考慮した上で配属が決まります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職(営業部門)

既存顧客を中心に、一般家庭・商業店舗・オフィスビル・行政などの取引先へ、最適なリサイクルや廃棄物の提案営業を行います。

※将来的に(株)市川環境エンジニアリングへの出向となる場合がございます。

配属職種2 総合職(技術部門)

例)製造技術
グループ各社の設備の保全管理、計画、新規導入等をチームで行います。
例)水処理プラントの設計・運転・管理
適性に応じて、将来的にグループ各社へ出向し、業務に携わっていただくこともございます。

配属職種3 総合職(コーポレート部門)

総務、人事、財務経理、広報などの部署への配属となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 1次面接+適性検査

  3. 2次面接

  4. 内々定

※書類提出は履歴書・エントリーシートのどちらでも構いません。(任意の形式)
※以下の方法のいずれかで書類提出をお願いします。
 ・MyCareerBoxからの提出
 ・メールでの提出(tg_saiyo@tr-g.co.jp 採用担当宛)
 ・郵送での提出(本社住所 採用担当宛)

※面接は1次面接・2次(最終)面接の計2回実施します。
※1次面接後に適性検査を受検していただきます。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 人柄重視の採用のため、書類選考はなく、応募いただいた方全員を面接にご案内いたします。
2回の面接で選考させていただきます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接では、
・ご自身が大学で意欲的に取り組んだこと
・学外活動やアルバイトで主体的に行動した経験
・私生活で興味関心を持っていること
…などなど、前向きに取り組む姿勢や意欲があるかどうかを重視しています。

また、コミュニケーションを大切にしながら面接を進めていきます。

提出書類 <選考時>
履歴書またはエントリーシート(任意の形式)

<内定後(入社前)>
成績証明書、卒業見込証明書
※学校の都合で書類準備が間に合わない場合は、準備でき次第の提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・2026年3月に4年制大学または大学院を卒業予定の方
・2023年3月から2026年2月までに4年制大学または大学院を卒業し、職歴(アルバイトを除く)のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)260,000円

260,000円

0円

院了

(月給)266,700円

266,700円

0円

■大卒:基本給260,000円(残業代別途支給)
■院了:基本給266,700円(残業代別途支給)

  • 試用期間あり

■試用期間:3カ月間
※本採用時と条件に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤手当(上限あり)
■時間外勤務手当(みなし残業制ではありません)
■資格手当
■子供手当(18歳以下の子を扶養している場合)
昇給 年1回
賞与 年1回(7月)
年間休日数 121日
休日休暇 ■年間休日121日
■完全週休二日制(土日・祝日)
■夏期・年末年始

■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■有給休暇
□入社3カ月後6日付与、入社半年後+4日付与
 (入社半年経過時点10日・最高付与日数20日)
 研修期間後にすぐ付与されるので、配属後も安心です!
■時間単位の有給休暇
□有給休暇を1時間単位で取得することが可能です。
 ワークライフバランスも抜群
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社員紹介制度
■永年勤続表彰
■定年60歳(定年退職後の継続雇用制度:有)
■退職金制度(勤続3年以上)

■ベネフィットステーション
□宿泊施設、スポーツクラブ、マッサージ、エステ、映画館、レジャー施設、各種飲食店、レンタカー等が割引価格で利用できるサービスを福利厚生として導入しています。

■コロナ禍では「ワクチン接種日とその翌日に特別休暇を取れる制度を導入」「リモート勤務できる体制の構築」などの取り組みを積極的に行いました!
□今後も、社員のみなさんが働きやすいように働き方改革を推進していきます。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 千葉
  • 東京

■勤務地:東京、千葉

■勤務先は以下のどちらかです。
・東京都中央区新川2‐5‐2 新川エフビルディング【東京メトロ茅場町駅 徒歩4分】
または
・千葉県市川市田尻2‐11‐25【東京メトロ原木中山駅 徒歩15分】

※将来的にグループ会社への出向となる場合がございますが、その場合も勤務地は原則同じとなります。

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
新人研修について 入社から約3か月間の研修を予定しています。
配属までの間は人事部付として、ビジネスマナー研修のほか、配属予定部署以外の部署も含めてローテーションしながら研修を行う予定です。

自分の部署や自分の会社のことだけではなく、グループ全体を見渡して、今後のグループのことを考えられる人財を目指していただきたいと考えています。

問合せ先

問合せ先 【本社・書類送付先(郵送)】
〒104-0033
東京都中央区新川2-5-2 新川エフビルディング3階
テラレムグループ株式会社 人事部 採用担当宛

【本社・メール問い合わせ先/書類送付先(メール)】
tg_saiyo@tr-g.co.jp(人事部 採用担当宛)

【本社・電話問い合わせ先】
03-5540-5060(人事部 採用担当宛)
URL https://tr-g.co.jp/
E-MAIL tg_saiyo@tr-g.co.jp
交通機関 東京メトロ「茅場町」駅より徒歩4分

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