最終更新日：2025/5/26

中央電化工事(株)

正社員

業種

設備工事・設備設計
商社（機械・プラント・環境）
建設
建築設計
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,500万円

売上高: 非公開

従業員: 40名

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《安全・技術・信頼》そして安らぎをモットーにお客様のニーズにお応えします。

採用担当者からの伝言板（2025/05/26更新）

この度は、弊社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

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《安全・技術・信頼》そして安らぎをモットーにお客様のニーズにお応えし、お客様の望まれる電気工事を担っていただける方のご応募をお待ちしております。

職場環境

2024年度の平均勤続勤務年数は22.3年で長く働く人が多いです。
やりがい

街や地図に残る仕事で、大規模な現場ほど達成感を得られます。
安定性・将来性

創業79周年を迎え、長年にわたり培ってきた技術と伝統を継承し、進化し続けていきます。

会社紹介記事

1946年創業の長い歴史を持つ当社。大規模現場の電気工事の施工管理を中心に事業展開し、取引先の多くは施主や大手ゼネコンという信頼性の高い会社だ。少数精鋭で部署間の垣根の低い当社。そのため相談相手も見つかりやすく、若手社員が社会人としてのスタートを切る上でも理想的な環境となっている。

: 1946年創業の長い歴史を持つ当社。大規模現場の電気工事の施工管理を中心に事業展開し、取引先の多くは施主や大手ゼネコンという信頼性の高い会社だ。

: 少数精鋭で部署間の垣根の低い当社。そのため相談相手も見つかりやすく、若手社員が社会人としてのスタートを切る上でも理想的な環境となっている。

電気工事における指揮官となる施工管理の仕事。

前職では施工管理、営業を経験し、営業職として当社に中途入社し、営業部長、取締役へと昇進した大関。この経歴からも当社が柔軟な社風であることがよくわかる。	●電気工事の施工管理の仕事とは中央電化工事(株)は、主に新築マンションなどの電気工事の施工管理を行っています。工事によっては施主やゼネコンと設計段階から打ち合わせを行い、電気設備の設計業務から、実際の現場における安全・品質・工程・原価などを管理していきます。実際に工事を行う協力会社や職人さんに指示出しを行い、最終的に建物に電気が通ることを確認し、お引渡しする。いわば「指揮官」の役割を担います。おかげさまで当社は大規模な現場を任せいただくことも増え、自分の仕事が街や地図に残るやりがいを得ることができます。また現場の難易度が高ければ高いほど、工事が無事終了した際の達成感は格別です。 ●未経験からでも活躍できる育成環境電気工事施工管理技士の国家資格を取得することもでき、資格取得支援も行っています。また新入社員は入社後に専門学校に通って、CADのスキルを身に付ける研修制度も用意しています。先輩社員に付いて現場を一通り経験してもらい、時間をかけて仕事に慣れていきながら専門知識を深めていけば問題ありません。達成感ややりがいをモチベーションにしつつ、関連する各種国家資格を取得し、プロの人材としてキャリアアップしていけるのが当社の一番の魅力です。 ●一人ひとりの得意分野から力を伸ばしていく多くの人と渡り合えるコミュニケーション能力があれば仕事はしやすいでしょう。しかし人によって得意・不得意は異なります。当社では、たとえコミュニケーション力に自信がないという方でも受け入れる用意があり、営業職、現場後方支援職、設計職、積算職など社員の適性に合う業務へのキャリアチェンジも可能です。さらに、今後は大規模な新築現場という当社の得意分野を生かしつつ、更なる効率化を図るべくDX化など電気工事の新しい施工管理の形を、当社が率先して示していきたいとも考えています。人々の生活がある限り、決してなくならないのがこの電気工事の仕事です。（取締役営業部長　大関信人）

前職では施工管理、営業を経験し、営業職として当社に中途入社し、営業部長、取締役へと昇進した大関。この経歴からも当社が柔軟な社風であることがよくわかる。

●電気工事の施工管理の仕事とは
中央電化工事(株)は、主に新築マンションなどの電気工事の施工管理を行っています。工事によっては施主やゼネコンと設計段階から打ち合わせを行い、電気設備の設計業務から、実際の現場における安全・品質・工程・原価などを管理していきます。実際に工事を行う協力会社や職人さんに指示出しを行い、最終的に建物に電気が通ることを確認し、お引渡しする。いわば「指揮官」の役割を担います。おかげさまで当社は大規模な現場を任せいただくことも増え、自分の仕事が街や地図に残るやりがいを得ることができます。また現場の難易度が高ければ高いほど、工事が無事終了した際の達成感は格別です。

●未経験からでも活躍できる育成環境
電気工事施工管理技士の国家資格を取得することもでき、資格取得支援も行っています。また新入社員は入社後に専門学校に通って、CADのスキルを身に付ける研修制度も用意しています。先輩社員に付いて現場を一通り経験してもらい、時間をかけて仕事に慣れていきながら専門知識を深めていけば問題ありません。達成感ややりがいをモチベーションにしつつ、関連する各種国家資格を取得し、プロの人材としてキャリアアップしていけるのが当社の一番の魅力です。

●一人ひとりの得意分野から力を伸ばしていく
多くの人と渡り合えるコミュニケーション能力があれば仕事はしやすいでしょう。しかし人によって得意・不得意は異なります。当社では、たとえコミュニケーション力に自信がないという方でも受け入れる用意があり、営業職、現場後方支援職、設計職、積算職など社員の適性に合う業務へのキャリアチェンジも可能です。さらに、今後は大規模な新築現場という当社の得意分野を生かしつつ、更なる効率化を図るべくDX化など電気工事の新しい施工管理の形を、当社が率先して示していきたいとも考えています。人々の生活がある限り、決してなくならないのがこの電気工事の仕事です。（取締役営業部長　大関信人）

会社データ

プロフィール	おかげさまで、創業75周年を迎えることができました。　長い歴史を刻む中で、21世紀の様々なテクノロジーに対応し、長年にわたって培ってきた、技術と伝統を継承すると共に、これからの時代にあった新しいメディアに対応すべく、技術開発を行っており、時代と共に進化し続けていきます。　中央電化工事株式会社は、昭和21年創業以来、電気工事を社業とし、官公庁工事から、民間工事の大型集合住宅、教育施設、生産工場、事務所ビル、病院及び老健施設等、すべての電気工事に対応し、多くのお客様から高い評価と信頼を頂いており、これからも、広く社会に貢献し続ける企業を目指してまいります。
事業内容	・電気設備の設計・施工・電気機器の据付

プロフィール

おかげさまで、創業75周年を迎えることができました。
　長い歴史を刻む中で、21世紀の様々なテクノロジーに対応し、長年にわたって培ってきた、技術と伝統を継承すると共に、これからの時代にあった新しいメディアに対応すべく、技術開発を行っており、時代と共に進化し続けていきます。

　中央電化工事株式会社は、昭和21年創業以来、電気工事を社業とし、官公庁工事から、民間工事の大型集合住宅、教育施設、生産工場、事務所ビル、病院及び老健施設等、すべての電気工事に対応し、多くのお客様から高い評価と信頼を頂いており、これからも、広く社会に貢献し続ける企業を目指してまいります。

事業内容

・電気設備の設計・施工
・電気機器の据付

本社郵便番号	160-0016
本社所在地	東京都新宿区信濃町11番地
本社電話番号	TEL：03-3351-7201
創業	昭和21年3月9日
設立	昭和31年6月8日
資本金	7,500万円
従業員	40名
売上高	非公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修：入社後、1ヶ月程ＣＡＤの専門学校に通ってい頂き、会社で使用する　　　　　ＣＡＤソフトをマスターして頂きます。　　　　　並行して、ゼネコン主催のビジネスマナー講習、協会主催の基礎研修　　　　　も受講して頂きます。　　　　　社内の研修としては、空いた時間での現場見学を中心として、実際の現場　　　　　工程や過程を見て頂き、徐々に実作業に入って頂く形を取っております。
自己啓発支援制度	制度あり業務の習得状況に合わせて、研修の受講や資格取得（電気工事士、電気施工管理技術士他業務に関連する資格）の補助等（1回目の受験費用は会社負担等）を行っております。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京経済大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	1名	0名	100%

QRコード

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