最終更新日：2025/4/18

サティス(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 7億9,929万円（2024年9月実績）

従業員: 48名（男性34名、女性14名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

変革するデジタルインダストリーをリード挑戦・信頼・成長・平等・持続のコアバリューに基づくテクノロジーでイノベーションを実現する会社

グローバルでオープンな人材積極採用（2025/02/12更新）

伝言板画像

日本国内の様々なお客様に対して、コンサル、システム設計、開発、運用により継続的なDXの実現を支援しております。
今後はユニークな自社サービスの立ち上げやもグローバルなビジネス展開も進行中であり、サービス企画開発といった自社ブランディング確立にも力を入れていきます。
事業を拡大していくためにも、一緒に会社を成長するメンバーを募集しています。

社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境。個人の成長をサポートする人事制度により成果が評価され、活躍できる職場です！先輩と一緒にプロジェクトに参画するため、不明点があればすぐに相談できます。午前に在宅勤務をして、後輩フォローのために午後に会社に顔を出す先輩も多いです。

: 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境。個人の成長をサポートする人事制度により成果が評価され、活躍できる職場です！

: 先輩と一緒にプロジェクトに参画するため、不明点があればすぐに相談できます。午前に在宅勤務をして、後輩フォローのために午後に会社に顔を出す先輩も多いです。

やりがいのあるチャレンジできる環境！

ポジションを意識しないメンバーとのコミュニケーションを心がけています。共に会社を成長できるやりがいのある環境を準備しています。	大手通信事業者、コンテンツ事業者、官公庁などに対して、DXを実現するためにシステムの設計や開発を手掛けている当社。上流工程はもちろんコンサルティングにも挑戦できます！ ★充実した研修制度！入社後は、新人1名につきメンター1名、アドバイザー1名のサポート制度によるビジネス的な観点での新社会人研修、技術的な観点でのテクニカル研修、営業的な観点でのビジネスモデル研修、全体的な業務を網羅するロールプレイ研修を実施します。 ★不安を払拭するOJT制度！実践的な業務観点のOJT 現場で教育を受け、日常業務で仕事の流れを把握し、実務に関する基礎知識を習得することで仕事に対する責任を担う自覚を養います。実践的な技術観点のOJT 現場での具体的な業務知識や、最新の技術水準、業務品質を習得し、スムーズな本配属に備えます。 ★将来的なキャリアチェンジも可能！キャリアプランによって、挑戦する工程を決められます。実際に、営業から開発系、インフラ系から開発系、開発系からマネージャーと、異動した社員も多数。最大限のパフォーマンスを発揮できるように、キャリアパスを支援します。 ★オープンかつ柔軟な人事制度！目標設定の齟齬をなくすために上長と月1回の1on1を実施。四半期毎に1on2も実施してキャリアアップの早期実現を可能としています。面談ではキャリア目標に対する進捗の確認や相談、困りごとの解決などを実施。リモートが中心ですが、オフィスに顔を出すメンバーも多数おり、風通しがよく随時相談が可能です。 ★リモートワークが叶う！社内ICTツールの導入により基本的にリモートワークが中心です。状況に応じて柔軟にお客様と対面でのミーティングも可能となっており、円滑なコミュニケーションができる環境です。

ポジションを意識しないメンバーとのコミュニケーションを心がけています。共に会社を成長できるやりがいのある環境を準備しています。

大手通信事業者、コンテンツ事業者、官公庁などに対して、DXを実現するためにシステムの設計や開発を手掛けている当社。上流工程はもちろんコンサルティングにも挑戦できます！

★充実した研修制度！
入社後は、新人1名につきメンター1名、アドバイザー1名のサポート制度による
ビジネス的な観点での新社会人研修、技術的な観点でのテクニカル研修、営業的な観点でのビジネスモデル研修、全体的な業務を網羅するロールプレイ研修を実施します。

★不安を払拭するOJT制度！
実践的な業務観点のOJT
現場で教育を受け、日常業務で仕事の流れを把握し、実務に関する基礎知識を習得することで仕事に対する責任を担う自覚を養います。
実践的な技術観点のOJT
現場での具体的な業務知識や、最新の技術水準、業務品質を習得し、スムーズな本配属に備えます。

★将来的なキャリアチェンジも可能！
キャリアプランによって、挑戦する工程を決められます。実際に、営業から開発系、インフラ系から開発系、開発系からマネージャーと、異動した社員も多数。最大限のパフォーマンスを発揮できるように、キャリアパスを支援します。

★オープンかつ柔軟な人事制度！
目標設定の齟齬をなくすために上長と月1回の1on1を実施。四半期毎に1on2も実施してキャリアアップの早期実現を可能としています。面談ではキャリア目標に対する進捗の確認や相談、困りごとの解決などを実施。リモートが中心ですが、オフィスに顔を出すメンバーも多数おり、風通しがよく随時相談が可能です。

★リモートワークが叶う！
社内ICTツールの導入により基本的にリモートワークが中心です。状況に応じて柔軟にお客様と対面でのミーティングも可能となっており、円滑なコミュニケーションができる環境です。

会社データ

プロフィール	■持続的な企業成長の実現民間から官公庁等の幅広いお客様にコンサルティング、インテグレーション、オプティマイゼーションサービス提供により伴走型でお客様のDXを実現へと導く会社 ■幸福な社会の実現地方自治体、中小企業を中心にICTサービスをサブスクリプション形態で提供し、持続的に成長可能な地域経済、社会、環境を誰でも気軽にDX実現へと導く会社
事業内容受託開発	通信事業者、官公庁、地方自治体など幅広いお客様にに対して、経営戦略の把握、課題抽出、可視化を行い、ICTによるDXの実現を継続的に支援しています。今後は自社の技術知見を活かした自社サービスの立ち上げによるブランディングも進行中であり、常にチャレンジを続ける会社でありたいと考えています。現在は国内のお客様に事業展開しておりますが、将来的には、グローバルなビジネス展開も進めています。大規模のお客様へはセミオーダーメイドなインテグレーション形態で提供、地方自治体、中小企業を中心にICTサービスをサブスクで提供

プロフィール

■持続的な企業成長の実現
民間から官公庁等の幅広いお客様にコンサルティング、インテグレーション、オプティマイゼーションサービス提供により伴走型でお客様のDXを実現へと導く会社

■幸福な社会の実現
地方自治体、中小企業を中心にICTサービスをサブスクリプション形態で提供し、持続的に成長可能な地域経済、社会、環境を誰でも気軽にDX実現へと導く会社

事業内容

受託開発

通信事業者、官公庁、地方自治体など幅広いお客様にに対して、経営戦略の把握、課題抽出、可視化を行い、ICTによるDXの実現を継続的に支援しています。今後は自社の技術知見を活かした自社サービスの立ち上げによるブランディングも進行中であり、常にチャレンジを続ける会社でありたいと考えています。

現在は国内のお客様に事業展開しておりますが、将来的には、グローバルなビジネス展開も進めています。

大規模のお客様へはセミオーダーメイドなインテグレーション形態で提供、地方自治体、中小企業を中心にICTサービスをサブスクで提供

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内三丁目4番1号新国際ビル
本社電話番号	03-6665-7960
設立	2016年10月3日
資本金	1000万円
従業員	48名（男性34名、女性14名）
売上高	7億9,929万円（2024年9月実績）
事業所	東京本社北海道支社沖縄支社
業績	決算期　　　　売上高　　　　経常利益 ----------------------------------------- 2022年9月　　　5.76　　　　1.81 2023年9月　　　6.81　　　　1.24 2024年9月　　　7.92　　　　0.62 （単位：億円）
株主構成	サティス株式会社　　100%

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （46名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修・新社会人研修・テクニカル研修・ビジネスモデル研修・ロールプレイ研修 ■OJT研修・業務OJT ・技術OJT
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度　事前申請により参考図書、受験費用免除 ■セミナー受講　事前申請によりキャリアプランに準じた受講可
メンター制度	制度あり ■メンター制度　新人1名につきメンター1名、アドバイザー1名による　日々の業務やキャリア相談等のサポート体制
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、芝浦工業大学、公立千歳科学技術大学、東京都市大学＜大学＞東京農工大学、尚美学園大学、名城大学、東京都立大学、埼玉大学、北海道大学学籍のこだわりはありません。もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年（予） --------------------------------------------------------------------- 大学院　　 -　　　　　2名　　　　1名大学　　　 3名　　　　4名　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	0名	5名
2024年	4名	2名	6名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	6名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

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