最終更新日：2025/5/7

東日本機電開発(株)

正社員
既卒可

業種

重電・産業用電気機器
半導体・電子・電気機器
その他電子・電気関連
機械
環境・リサイクル

基本情報

本社: 岩手県

資本金: 1,000万円

売上高: 8億8400万円（2024年度実績）

従業員: 52名（2024年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電力を供給し、最適に制御する。上下水道や電力設備の制御システムを設計・製造。繋いできた技術と実績で地域の生活基盤を支えています。【既卒・第二新卒可】

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

◆◇地域の仕事は地域の中で◇◆岩手の制御盤メーカーです！！（2025/05/07更新）

伝言板画像

こんにちは！東日本機電開発の採用担当です！！

突然ですが！！東日本機電開発って知っていますか？

私たちの会社では上下水道を制御する制御盤やシステムを設計・製造しています！
そして… 岩手県と秋田県の全市町村で当社の製品が使用されているんです！
もしかすると、あなたの暮らす地域の水を支えているのは、私たちの技術かも！？
（そのほか、東北をはじめ日本各地や、海外でも納入された実績があります！）

「難しそう」「実際に何をするのかわからない」
そんな方も大丈夫！

「ちょっと気になる」「面白そう！」
きっかけは何でもOK！！

あなたも制御盤づくりを通じて地域貢献してみませんか？

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ会社説明会にご参加ください！
セミナー画面でご案内している日程のほか、学生の皆さまのご都合に合わせた開催も可能です。

皆さまからのご応募お待ちしております！！

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は15日と多く、休暇を取りやすい職場です！
やりがい

電気や水道に関わる分野の仕事を通じて地域貢献することができます！
技術・研究

確かな技術で、信頼できる製品づくりをモットーとしています！

会社紹介記事

東日本機電開発は1971年に設立。以来、50年以上地域の暮らしを支えつづけてきました。部署や部門を超えたチームワークが新たな発想を生み出します。配属後はOJT教育を実施し、先輩社員による手厚い指導で、技術者として大きく成長することが可能です。ほかにも社員の主体性を尊重した各種教育制度を用意しています。

: 東日本機電開発は1971年に設立。以来、50年以上地域の暮らしを支えつづけてきました。部署や部門を超えたチームワークが新たな発想を生み出します。

: 配属後はOJT教育を実施し、先輩社員による手厚い指導で、技術者として大きく成長することが可能です。ほかにも社員の主体性を尊重した各種教育制度を用意しています。

学んできた知識やスキルを存分に発揮して地域の発展を支える仲間を求めています！

「地域に役立ちたい。その想いがあれば成長できるでしょう。」と語る佐藤（右）。「今後はより大きな仕事にチャレンジしたい」と意欲を見せる斉藤（左）。	▼一言では語り尽くせない多彩な事業を展開当社は、上下水道などのインフラ設備の制御システムを中心に受注生産・販売を行う機電事業、特殊肥料の製造・販売やいちご閉鎖型高設栽培システムの施工・販売を行う環境事業、さらに世界が注目する岩手へのILC誘致などに取り組む未来開拓事業の３事業を展開しています。主力の機電事業に関しては、制御盤の下請け製造が一般的だった半世紀前から「地域の仕事は地域で」の思いの元、受注生産に着手。当社は量産品ではなく、受注を受けたお客様のニーズに合わせて一つひとつ制作します。そのため、細かい用途などに合わせたものを理想に近い形で承ることができ、その点を強みとして業務に取り組んでいます。現在、岩手・秋田では全市町村の上下水道設備に当社が設計・製造した制御盤が採用されるなど、創業より培ってきた揺るぎない技術力が地域社会を確実に支えつづけているのです。その根底にあるのは『私たちは社会的共通資本の充実に貢献し、住みよい環境づくりをめざします』という経営理念に他なりません。機電事業を軸にさまざまな仕事を通して地域社会の発展に貢献していく当社。地方都市の盛岡にもこうした特色ある会社が存在することを皆さんにもっと知ってもらえたらうれしいですね。＜佐藤良　総務部門部門長／2005年入社＞ ▼自分の力が地域の安心に役立つ瞬間に心躍る宮城県の大学で学んだ電気電子工学の知識を地元・盛岡で活かしたいと思い当社に就職しました。東日本機電開発を選んだ理由は、会社見学時に感じた社員の方々の明るい雰囲気、そして地域のために力を存分に発揮できる会社であることを確信したからです。入社後３カ月間は社内の全業務を体験する「全部門研修」を実施。自社の業務フローを詳しく理解できたのと同時に、全社員と顔見知りになることで社内連携がより円滑化したのは当研修のお陰です。この後、生産部設計部門に正式配属となりました。最近行った業務で印象的だったのは、水害が発生しやすい河川の水門用排水ポンプ制御盤を設計したこと。その水門施設が完成したのをTVニュースで紹介され、画面に制御盤が映し出された瞬間「自分の力が地域の安全・安心な暮らしに貢献しているんだ！」と思わず心躍りましたね。当社で学んだことが、地域の人々に役立つことを改めて肌で感じられました。＜斉藤航大　生産部設計部門／2021年入社＞

「地域に役立ちたい。その想いがあれば成長できるでしょう。」と語る佐藤（右）。「今後はより大きな仕事にチャレンジしたい」と意欲を見せる斉藤（左）。

▼一言では語り尽くせない多彩な事業を展開
当社は、上下水道などのインフラ設備の制御システムを中心に受注生産・販売を行う機電事業、特殊肥料の製造・販売やいちご閉鎖型高設栽培システムの施工・販売を行う環境事業、さらに世界が注目する岩手へのILC誘致などに取り組む未来開拓事業の３事業を展開しています。
主力の機電事業に関しては、制御盤の下請け製造が一般的だった半世紀前から「地域の仕事は地域で」の思いの元、受注生産に着手。当社は量産品ではなく、受注を受けたお客様のニーズに合わせて一つひとつ制作します。そのため、細かい用途などに合わせたものを理想に近い形で承ることができ、その点を強みとして業務に取り組んでいます。現在、岩手・秋田では全市町村の上下水道設備に当社が設計・製造した制御盤が採用されるなど、創業より培ってきた揺るぎない技術力が地域社会を確実に支えつづけているのです。
その根底にあるのは『私たちは社会的共通資本の充実に貢献し、住みよい環境づくりをめざします』という経営理念に他なりません。機電事業を軸にさまざまな仕事を通して地域社会の発展に貢献していく当社。地方都市の盛岡にもこうした特色ある会社が存在することを皆さんにもっと知ってもらえたらうれしいですね。
＜佐藤良　総務部門部門長／2005年入社＞

▼自分の力が地域の安心に役立つ瞬間に心躍る
宮城県の大学で学んだ電気電子工学の知識を地元・盛岡で活かしたいと思い当社に就職しました。東日本機電開発を選んだ理由は、会社見学時に感じた社員の方々の明るい雰囲気、そして地域のために力を存分に発揮できる会社であることを確信したからです。入社後３カ月間は社内の全業務を体験する「全部門研修」を実施。自社の業務フローを詳しく理解できたのと同時に、全社員と顔見知りになることで社内連携がより円滑化したのは当研修のお陰です。この後、生産部設計部門に正式配属となりました。
最近行った業務で印象的だったのは、水害が発生しやすい河川の水門用排水ポンプ制御盤を設計したこと。その水門施設が完成したのをTVニュースで紹介され、画面に制御盤が映し出された瞬間「自分の力が地域の安全・安心な暮らしに貢献しているんだ！」と思わず心躍りましたね。
当社で学んだことが、地域の人々に役立つことを改めて肌で感じられました。
＜斉藤航大　生産部設計部門／2021年入社＞

会社データ

プロフィール	当社は1971年1月に穀物加エプラントの制御盤製造で創業いたしました。当時のプラント制御市場では、地元企業は分電盤、配電盤メーカーがほとんどで制御盤に主力をおく会社は少なく、下請け仕事ばかりの状況でした。「地域の仕事は地域の中で」「技術力で勝負していきたい」と共に「軍需産業には手を出さない」が創業時の想いでした。その後、冷凍空調設備用制御盤、農業用水設備用制御盤、養殖漁業施設用制御盤、道路排水施設用制御盤、鉄道用消融雪設備用監視制御盤そして簡易水道・上水道施設用から下水道施設用制御・計装・監視盤と地域の生活環境変化と共にその領域を対応させながら人々の生活に深く関わる仕事を通して地域社会に貢献して参りました。創業以来、「確かな技術で、信頼できる製品づくり」をモットーに、お客様に安心してお使いいただけるよう努め、2000年には社団法人日本配電盤工業会（現在の日本配電制御システム工業会）の『JSIA優良工場認定制度』の認定を取得し、品質管理システム、技術者、技能者の確保と継続的な研修体制について外部の評価を得ました。お陰さまで岩手県、秋田県においては全市町村で当社の製品をご使用いただいております。また、現在では東北各県を中心に広くご使用いただくようになりました。これからも最新の技術と技能を修め、これまで蓄積してきたノウハウを活かしてお客様にとって最良のシステムをご提案し、より一層、品質管理と環境対策に配慮しながら「安全」で「安心」できる製品とサービスを提供して参ります。
事業内容	■機電事業当社では上下水道、電力設備や交通機関及び生活関連施設等社会生活の基幹となる様々な分野において、安全で適切な電力供給やプラント制御を実現するために必要不可欠な受配電・制御・監視システムを造り出しています。【主な事業内容】制御盤・操作盤・監視盤・計装盤・高低圧受配電盤・力率改善装置・各種プラント制御システムの開発・設計・製作・販売ならびに施工 ■環境事業『健土・健食・健民』をテーマとして、まず「岩手県の土を直す」こと、そして都道府県単位での食料自給率が100%を超えている岩手県の一次産業に光をあて、地域経済を活性化していくことに全力で取り組んでいきます。【主な事業内容】・農業用資材（特殊肥料）の製造、販売、一般農業指導、その他・いちご閉鎖型高設栽培システムの設計・販売ならびに施工・特殊肥料の製造・販売 ■新事業の開拓エネルギーシフト（すべてのエネルギーをリサイクルできる環境づくり）、全ての照明のLED化（エコな世界づくり）、ILC（国際リニアコライダー）に関する研究開発など、新事業の開拓に積極的に取り組んでいます。

プロフィール

当社は1971年1月に穀物加エプラントの制御盤製造で創業いたしました。当時のプラント制御市場では、地元企業は分電盤、配電盤メーカーがほとんどで制御盤に主力をおく会社は少なく、下請け仕事ばかりの状況でした。「地域の仕事は地域の中で」「技術力で勝負していきたい」と共に「軍需産業には手を出さない」が創業時の想いでした。
その後、冷凍空調設備用制御盤、農業用水設備用制御盤、養殖漁業施設用制御盤、道路排水施設用制御盤、鉄道用消融雪設備用監視制御盤そして簡易水道・上水道施設用から下水道施設用制御・計装・監視盤と地域の生活環境変化と共にその領域を対応させながら人々の生活に深く関わる仕事を通して地域社会に貢献して参りました。

創業以来、「確かな技術で、信頼できる製品づくり」をモットーに、お客様に安心してお使いいただけるよう努め、2000年には社団法人日本配電盤工業会（現在の日本配電制御システム工業会）の『JSIA優良工場認定制度』の認定を取得し、品質管理システム、技術者、技能者の確保と継続的な研修体制について外部の評価を得ました。

お陰さまで岩手県、秋田県においては全市町村で当社の製品をご使用いただいております。また、現在では東北各県を中心に広くご使用いただくようになりました。

これからも最新の技術と技能を修め、これまで蓄積してきたノウハウを活かしてお客様にとって最良のシステムをご提案し、より一層、品質管理と環境対策に配慮しながら「安全」で「安心」できる製品とサービスを提供して参ります。

事業内容

■機電事業
当社では上下水道、電力設備や交通機関及び生活関連施設等社会生活の基幹となる様々な分野において、安全で適切な電力供給やプラント制御を実現するために必要不可欠な受配電・制御・監視システムを造り出しています。
【主な事業内容】
制御盤・操作盤・監視盤・計装盤・高低圧受配電盤・力率改善装置・各種プラント制御システムの開発・設計・製作・販売ならびに施工

■環境事業
『健土・健食・健民』をテーマとして、まず「岩手県の土を直す」こと、そして都道府県単位での食料自給率が100%を超えている岩手県の一次産業に光をあて、地域経済を活性化していくことに全力で取り組んでいきます。
【主な事業内容】
・農業用資材（特殊肥料）の製造、販売、一般農業指導、その他
・いちご閉鎖型高設栽培システムの設計・販売ならびに施工
・特殊肥料の製造・販売

■新事業の開拓
エネルギーシフト（すべてのエネルギーをリサイクルできる環境づくり）、全ての照明のLED化（エコな世界づくり）、ILC（国際リニアコライダー）に関する研究開発など、新事業の開拓に積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号	020-0401
本社所在地	岩手県盛岡市手代森5-19-10
本社電話番号	019-675-2277
設立	1971年（昭和46年）1月22日
資本金	1,000万円
従業員	52名（2024年10月現在）
売上高	8億8400万円（2024年度実績）
事業所	■営業事務所〒020-0401 岩手県盛岡市手代森14地割16-445 TEL：019-675-2233／FAX：019-675-2266
沿革	昭和45年10月盛岡市下太田下川原101-16で創業昭和46年1月会社設立登記完了　資本金100万円代表取締役安倍協昭和50年10月資本金400万円に増資昭和53年12月東北新幹線北上消雪基地向監視制御盤納入昭和57年11月代表取締役安倍協退任水戸谷完爾就任昭和58年 4月　資本金800万円に増資 6月　岡市上鹿妻字田貝8-1に移転昭和62年4月盛岡市南仙北に社屋新築移転平成元年10月登録電気工事業者に登録（盛岡地方振興局）平成3年9月資本金1,000万円に増資平成5年7月第1回経営指針発表会平成12年11月（社）日本配電盤工業会（JSIA）優良工場に認定（No.2205）平成15年7月環境事業部を設立平成18年 3月　日本EICサービス協会に出資 4月　都南工業団地土地・建物取得 11月　盛岡市手代森（都南工業団地）に社屋移転平成19年1月特殊肥料「イグナール２号」販売開始平成20年 8月　代表取締役水戸谷完爾退任　　水戸谷剛就任 11月　東北新幹線北上消雪基地電気設備更新工事納品平成22年 7月ＦＥ部門開設 10月岩手県安全大会にて「事業所賞」を受賞平成23年 2月リエゾン－Ｉ事業化育成資金で採択される（イチゴ栽培装置） 7月　いちご閉鎖型高設栽培システムの販売開始平成24年 9月いちご高設栽培システム1号機納入（陸前高田市） 6月「高設栽培装置」で実用新案登録　　　全社照明設備をＬＥＤ化平成25年 4月食糧生産地域再生のための先端技術展開事業（農林水産省）に採択される 5月社員用駐車場拡張平成26年 1月キャリア支援表彰　会長奨励賞受賞 11月　陸前高田市大規模園芸団地（1000坪）にいちご高設栽培システム施工、納品平成27年1月縦型電解研磨装置の共同開発開始平成30年5月廃熱利用・地域熱循環システムの共同研究開始令和4年11月盛岡市手代森に営業事務所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員教育（入社時～1年後）入社前通信教育、経営指針、会社規定、安全衛生講習、ビジネスマナー、各部門研修（3か月）、B/S、P/L研修、OJT、OFF-JT ■中堅社員教育（入社3～5年）ビジネスマナー研修、他部門・他社研修など、OJT、OFF-JT ■幹部社員教育（入社8～12年）中小企業家同友会幹部教育講座、同友会大学など、OFF-JTが中心 ■管理者監督者教育（入社15年以上または役職者）中小企業家同友会幹部教育講座、同友会大学など、マネジメントなど、OFF-JTが中心
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発シート活用による資格取得費用補助など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内作業認定制度のほか、段階的な検定受験制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学＜大学＞岩手大学、東北学院大学、山形大学、秋田大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------- 大卒　　2名　　　1名　　　　―　　　1名短大卒　―　　　 1名　　　　―　　　―
採用実績（学部・学科）	工学部　理工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	2名	0名	100%

先輩情報

【生産管理部門】工場の人が作業しやすいように日々考えています: F.T

2024年入社

23歳

岩手県立大学

ソフトウェア情報学部ソフトウェア情報学科　卒業

生産管理部門

盤や部材の外注先への搬入、引取・検品等

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp274533/outline.html
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