最終更新日:2025/3/1

(株)Creative Plus【エムアップホールディングスグループ】

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
社内規定により非公開
従業員
23名 ※アルバイト含む ※2024年10月時点
募集人数
1~5名

ファンに喜びと驚きを届け 価値を創出し続ける

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

【2025.04.14更新】2026年度卒の新卒採用のエントリーを締め切りました!
書類選考結果のご連絡まで今しばらくお待ちください。

二次募集を行う場合は決定次第お知らせいたします。

会社紹介記事

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あなたの「好き」という気持ちが、作品ファンにも伝わります

IPを活用した事業により、「ファンに喜びと驚き」を届ける

Creative Plusでは、三つの事業を展開しています。「サービス運営・配信事業」では、IP(知的財産)に合ったコンテンツを展開。300作品以上のアニメ・キャラクターの版権を題材に、LINEスタンプ・LINE着せ替え等のコンテンツ制作、情報やコンテンツを取り揃えた総合サイト/アプリの制作・運営などを行っています。「クライアントワーク事業」ではARやVI、AIなどを取り入れたアプリやWEBサービスの構築・サービスリリース後のKPI分析・プロモーションまでを請け負っています。「アウトソーシング事業」では、クライアントの要望に応じた多種多様なイラストを制作。これらの事業を通して、その先にいるファンに喜びと驚きを届けることが私たちの仕事です。

会社データ

プロフィール

~~あなたの「好き」という気持ちが、作品ファンにも伝わります~~
扱うコンテンツへの愛が、企画を成功へと導く、ということも多いです。
あなたの「好き!」な気持ちがパワーの源になり、その熱がファンにも伝わる仕事です。

事業内容
ゲームやアプリ開発
IPコンテンツとコラボしたリアルイベント
LINEスタンプ制作
など、様々なコンテンツ・サービスを手掛けています。

取引先には、「株式会社アニプレックス」「株式会社講談社」「株式会社小学館集英社プロダクション」
「株式会社サンリオ」「株式会社フジテレビジョン」など、大手企業も多数。

親会社である「エムアップホールディングス」で培った信頼や、
これまでの実績が認められ、権利元の企業からお声がけをいただいてコラボが実現することも多いです。

さらに、AI開発など最新技術を手掛けている企業とのコラボも積極的に行なっているため
業界内でのコネクションがどんどん広がっています!

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本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10階
本社電話番号 社内規定により非公開
設立 2020年4月
資本金 1000万円
従業員 23名 ※アルバイト含む ※2024年10月時点
売上高 社内規定により非公開
事業所 東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10階

札幌事務所
〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1
沿革
  • 2007年7月
    • 株式会社エムアップにて、フィーチャーフォン版コンテンツ配信事業開始
  • 2011年4月
    • コンテンツ配信事業に特化したコンテンツ事業部設立
  • 2011年11月
    • スマートフォン版コンテンツ配信事業開始
  • 2014年4月
    • 事業拡大に伴い、コンテンツ事業本部設立
  • 2020年3月
    • 株式会社KAKUZOのコンテンツ制作、アニメーション制作事業と統合。
  • 2020年4月
    • 株式会社Creative Plus設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新入社員研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、高知大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、昭和音楽大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京都市大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、北翔大学、北海学園大学、宮城大学、明海大学、明治大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント東京、熊本電子ビジネス専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、尚美ミュージックカレッジ専門学校

採用実績(人数) 2024年 大卒 0名(内訳:女性0名 男性0名)
2023年 大卒 0名(内訳:女性0名 男性0名)
2022年 大卒 1名(内訳:女性1名 男性0名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

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