最終更新日:2025/4/4

(株)ドズル

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000,000円
売上高
957,891,369円 (2024年3月期)
従業員
29名

人生というゲームをもっと楽しく

  • My Career Boxで応募可

エントリーには説明会参加が必須となります☆ (2025/02/12更新)

お待たせしました!26卒追加採用が始まります!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    YouTubeチャンネルの登録者数は200万人以上!

  • 職場環境

    フルリモート・スーパーフレックス!

  • 制度・働き方

    明確な評価基準と人事制度を導入しています!

会社紹介記事

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メイン事業の一つである、ゲーム実況を毎日投稿するYouTubeチャンネルは登録者数200万人超え!
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24卒内定式は、メタバースプラットフォーム「cluster」とのコラボレーションによる、メタバース空間「ドズバース」にて実施しました!

医者かYouTuberか?そして、社長に。

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株式会社ドズルはフルリモートワーク(研修など除く)。バーチャルオフィス空間「Gather」を使ってアバターで出社しています!

私は大学の医学部で在学中にYouTubeをはじめました。
当時は「YouTuber」という言葉すら存在しておらず、趣味の延長でスタート。
学生だった私にとって、YouTubeはとても刺激的な場所でした。
大好きなゲームをプレイして、いろんな人から反応をもらえるのは純粋にとても楽しくて
再生回数など数字が伸びることもゲーム感覚で熱中した日々。
「やりたくないことを我慢して得た対価」ではなく、「人を笑顔にすることが結果的にお金になる」という体験は衝撃的でした。
そしてとても素敵なことだと感じ最終的に今の道を選びました。

私は医学部に行くまでにすごく苦労しましたし、6年間医学部に通い、死ぬ気で勉強しました。
そこで手に入れる予定だった「将来の地位やステータス」「安定」を全て捨てて、この仕事を選びました。
今のところ全く後悔していませんし、自分らしい選択ができたと思っています。

『人生というゲームをもっと楽しく』
という会社のテーマには、"まず自らが楽しんで仕事をし、関わる人を笑顔にしたい"という思いが強く込められています。
真剣に仕事をエンジョイして、誰かを笑顔にするために自分をアップデートし続けられる人を募集しています。
私たちと一緒に、たくさんの人を笑顔にしましょう!

会社データ

プロフィール

私たちは、YouTube等の動画配信プラットフォーム上でのコンテンツ発信及びIP事業(自社ブランドを活用したグッズ販売・ライセンスビジネスなど)を行っているエンターテインメント企業です。

事業内容
メインコンテンツである、5人組ゲーム実況グループ「ドズル社」を活用した
・動画配信プラットフォーム上でのコンテンツ発信(YouTube事業部)
・自社でのグッズ企画、販売やライセンスビジネス(IP事業部)
本社郵便番号 140-0001
本社所在地 東京都品川区北品川2丁目19番4号
本社電話番号 0345639922
設立 2016年9月
資本金 5,000,000円
従業員 29名
売上高 957,891,369円 (2024年3月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
・セミナーや講座、資格取得にまつわる費用、全額負担します! ※上長の許可は必須です
・書籍の購入は無制限に支援します! ※購入後、感想文の社内共有は必須です
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、慶應義塾大学、日本女子大学、武蔵野大学、明治大学

採用実績(人数)     2024年 2025年(予)
---------------------------------------
大卒   3名    2名
短大卒  ―     ― 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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