最終更新日：2025/4/23

(株)カマヤコーポレーション

正社員
既卒可

業種

食品
農林・水産
通販・ネット販売

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 1,000万円

売上高: 会社規定につき非公開

従業員: 49名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【熊本本社/転勤なし】熊本で働き続ける！新しい発想力を強みに、オンリーワン&自然にこだわった商品づくりを行うものづくり専門メーカーです！

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【食品メーカー】熊本で働く！！カマヤコーポレーションからのメッセージ！！（2025/02/22更新）

こんにちは！
(株)カマヤコーポレーションです。

2026卒採用開始しました！
「強い意志」「柔軟さ」「挑戦力」を持つ方をお待ちしております。
食に興味のある方、熊本で働きたい方、大歓迎です！

弊社ホームページはコチラ！ぜひ、ご覧ください！
https://gomanet.co.jp/kamaya/

少しでも興味が湧きましたら、ぜひ会社説明会への参加をお願いいたします。

参加希望の方は、下記の『【オンライン開催】会社説明会のご予約はこちらから！』よりお申し込みください。

ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。
よろしくお願いいたします。

戦略・ビジョン

「顧客視点」「誠実」「高い技術力」を持って、当社らしい商品を開発して参ります。
職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は1時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
製品・サービス力

いりごま・すりごま・ごまドレッシングなどごま製品の他、ペットフード等様々な加工食品を扱っています。

会社紹介記事

素材そのものの味を活かした商品開発から製造・販売までを一貫して提供。積極的な開発力・提案力を大切にし、従業員全員で安心・安全な食品づくりを目指します！社内では定期的に勉強会を開き、従業員全員が食品衛生や品質管理についての知識を学んでいます。

: 素材そのものの味を活かした商品開発から製造・販売までを一貫して提供。積極的な開発力・提案力を大切にし、従業員全員で安心・安全な食品づくりを目指します！

: 社内では定期的に勉強会を開き、従業員全員が食品衛生や品質管理についての知識を学んでいます。

総合食品メーカーのカマヤで働くとは？

それぞれの部署で若手社員が活躍しています！	★先輩社員にインタビュー【Q.仕事をする上でやりがいや喜びを感じる瞬間は？】 A. ●品質管理部自分が検査を行い、生産に携わった製品がお店に並べてあるのを見た時です。社員やパートさん方と協力して生産し、検査を行い、安心・安全な製品をお客様に届けることが使命であり、やりがいだと感じます。 ●製造部みんなが団結して協力し合い、1日の製造を終えた時に喜びを感じます。充填側の方と話し合い、計画通りに生産を終えることにやりがいを感じます。【Q.カマヤのここが好き！働いてみて感じる自社の魅力とは？】 A. ●品質管理部ペット製品からドレッシング、レトルト食品まで、幅広いジャンルの製品を扱えることに魅力を感じます。それぞれ製造方法や検査項目が異なるため大変な部分もありますが、その分知識や経験を積むことができると思います。 ●製造部主にふりかけやドレッシング、ペットフード等様々な加工食品を製造しており、それに適したラインづくりや機械を選択しているので、多品種、少量生産もしているところに魅力を感じます。また、仕事を任せてもらえるため、成長する機会が多いと感じます。【Q.趣味や休日の過ごし方】 A. ●品質管理部趣味は学生時代から続けている写真撮影です。一眼カメラで季節の花を撮って楽しんでいます。休日は日・祝が休みのため、友達や離れて暮らす家族とも予定が合いやすく、カフェ巡りや阿蘇方面にお出かけしています。 ●製造部趣味は魚釣りや車でドライブすることです。休日は主に映画鑑賞やお出かけをしています。 ★施設・職場環境〈安心・安全・高品質な製品づくりのために〉菌検査・理学検査・生産工程のチェック、衛生管理などを徹底して行っております。また、正しい検査や管理が行われているか確認を行い、記録を残して管理していくことで高いレベルでの管理体制を整えています。社内では定期的に勉強会を開き、品質管理・衛生管理について従業員全員が知識を身に着け、実践に取り組んでいます。〈一人一人が成長できる環境です〉食品ごとに使用する製造設備が異なり、それぞれの特徴を持っているため、すべてを覚えるまでに時間がかかりますが自分のペースで一歩ずつ成長を実感しながら働ける環境です。一人一人に専属サポート社員をつけますので、頼れる先輩の指導を受けながら仕事の幅を広げられます。

それぞれの部署で若手社員が活躍しています！

★先輩社員にインタビュー

【Q.仕事をする上でやりがいや喜びを感じる瞬間は？】
A.
●品質管理部
自分が検査を行い、生産に携わった製品がお店に並べてあるのを見た時です。社員やパートさん方と協力して生産し、検査を行い、安心・安全な製品をお客様に届けることが使命であり、やりがいだと感じます。

●製造部
みんなが団結して協力し合い、1日の製造を終えた時に喜びを感じます。充填側の方と話し合い、計画通りに生産を終えることにやりがいを感じます。

【Q.カマヤのここが好き！働いてみて感じる自社の魅力とは？】
A.
●品質管理部
ペット製品からドレッシング、レトルト食品まで、幅広いジャンルの製品を扱えることに魅力を感じます。それぞれ製造方法や検査項目が異なるため大変な部分もありますが、その分知識や経験を積むことができると思います。

●製造部
主にふりかけやドレッシング、ペットフード等様々な加工食品を製造しており、それに適したラインづくりや機械を選択しているので、多品種、少量生産もしているところに魅力を感じます。また、仕事を任せてもらえるため、成長する機会が多いと感じます。

【Q.趣味や休日の過ごし方】
A.
●品質管理部
趣味は学生時代から続けている写真撮影です。一眼カメラで季節の花を撮って楽しんでいます。休日は日・祝が休みのため、友達や離れて暮らす家族とも予定が合いやすく、カフェ巡りや阿蘇方面にお出かけしています。

●製造部
趣味は魚釣りや車でドライブすることです。休日は主に映画鑑賞やお出かけをしています。

★施設・職場環境
〈安心・安全・高品質な製品づくりのために〉
菌検査・理学検査・生産工程のチェック、衛生管理などを徹底して行っております。また、正しい検査や管理が行われているか確認を行い、記録を残して管理していくことで高いレベルでの管理体制を整えています。社内では定期的に勉強会を開き、品質管理・衛生管理について従業員全員が知識を身に着け、実践に取り組んでいます。

〈一人一人が成長できる環境です〉
食品ごとに使用する製造設備が異なり、それぞれの特徴を持っているため、すべてを覚えるまでに時間がかかりますが自分のペースで一歩ずつ成長を実感しながら働ける環境です。一人一人に専属サポート社員をつけますので、頼れる先輩の指導を受けながら仕事の幅を広げられます。

会社データ

プロフィール	1995年設立「ごま」の専門メーカーから総合食品メーカーへと事業を展開し、幅広いジャンルの製品を取り扱う独創性のある企業です。ドレッシングやレトルト食品などあらゆる食品の開発を手掛け、農産加工品の可能性を拡大していく、食品開発力がグループ全体の強みです。今後も持続的に成長し続けるために、「顧客視点」「誠実」「高い技術力」を持って、当社らしい商品を開発して参ります。
事業内容	・いりごま・すりごま・ごまドレッシングなどごま製品の製造・販売・OEM生産・商品開発・受託生産・ペットフード商品開発・製造・契約農家によるごまの栽培事業・通信販売業務

プロフィール

1995年設立「ごま」の専門メーカーから総合食品メーカーへと事業を展開し、幅広いジャンルの製品を取り扱う独創性のある企業です。
ドレッシングやレトルト食品などあらゆる食品の開発を手掛け、農産加工品の可能性を拡大していく、食品開発力がグループ全体の強みです。
今後も持続的に成長し続けるために、「顧客視点」「誠実」「高い技術力」を持って、当社らしい商品を開発して参ります。

事業内容

・いりごま・すりごま・ごまドレッシングなどごま製品の製造・販売
・OEM生産・商品開発・受託生産
・ペットフード商品開発・製造
・契約農家によるごまの栽培事業
・通信販売業務

本社郵便番号	861-8031
本社所在地	熊本県熊本市東区戸島町920-9
本社電話番号	096-388-3001
合志工場郵便番号	861-1113
合志工場所在地	熊本県合志市栄3610-70
合志工場電話番号	096-248-0044
設立	1995年
資本金	1,000万円
従業員	49名
売上高	会社規定につき非公開
事業所	■第一工場（食品技術開発研究所）／熊本市東区戸島町920－10 ■第二工場／熊本市東区戸島町920－5 ■第四工場／熊本市東区戸島町920－9 ■合志工場／熊本県合志市栄3610－70
関連会社	（株）セサミ製薬所（株）マリーン開発研究所（株）和創（有）華やか食卓

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（マナー研修） OJT研修社内勉強会（品質管理）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞県立広島大学＜大学＞崇城大学、東海大学、活水女子大学、熊本県立大学、熊本大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　大学院卒1名　大卒2名 2021年　大卒1名 2022年　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	1名	1名
2020年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	0名	0名	0%
2021年	1名	0名	100%
2020年	3名	1名	66.7%

QRコード

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