特定非営利活動法人地域生活応援団あくしすの新卒採用・会社概要

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【福祉・保育で学び、活躍したい人！】障がいのある人や子どもたちの社会生活を支えるために、あなたの強みを活かしませんか！？　駅近勤務/若手職員多数！

【秋　新卒採用開始】　障がいのある人や子どもたちの地域福祉に、あなたの強みを活かしませんか！？（2025/09/19更新）

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こんにちは！
浜松市にて障がいのある人たちの地域福祉に携わりたい方、エントリーお待ちしております♪

説明会、見学会は下記の内容になります♪
　・NPO法人とは？
　・理念と行動指針
　・各事業の紹介と業務内容
　・人材育成制度
　・入社後のキャリア
　・給与や福利厚生
　・現場案内（見学会のみ）
　・質疑応答

日程は随時更新していきますのでお見逃しなく！

NPO法人地域生活応援団あくしすをご覧いただきありがとうございます。

あくしすは、障がいのある人もない人も、住み慣れた地域で生き生きと生活できる環境創りを理念に掲げて、児童期から成人期の過ごす場、ご自宅でのサポートや外出へのチャレンジを展開しています♪

説明会、web説明会、見学、インターンの受入れは随時開催しております。
当法人の雰囲気や働き方などをお伝えできますので、興味のある方は、ぜひお気軽にお申込みください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております！

＼HPやInstagramにも情報を更新しております／
先輩社員の記事もあるので、一度ご覧ください♪

【HPリンク】https://www.npo-axis.com/

★こんな人におススメ★
以下の中で一つでも当てはまる人は説明会にぜひご参加ください！
　・障がいのある人や家族と一緒に泣いて笑って、成長を喜び合える人
　・障がいのある人の魅力や想いを地域に発信できる人
　・チームワークを大切にし、協力して成果を出していく人
　・新しいチャレンジを企画したい人
　・組織の枠を超えて社会とつながりをつくりたい人
　・学び続け行動できる人
　・気づき上手な人
　・コミュニケーションが好きな人
　・福祉サービスを通して、様々な仕事にチャレンジしたい人
　・マーケティングや広報、運営など興味のある人

NPO法人地域生活応援団あくしす　採用担当　長谷川

戦略・ビジョン

障がいやある人もない人も、住み慣れた地域で生き生きと生活できる環境創りを実現します。
職場環境

2024年度の平均勤続勤務年数は8.3年で長く、社員の平均年齢は35.8歳と若い社員が多いです。
制度・働き方

メンター制度や、対面の研修、各種社会保険、退職金など福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

嬉しい事や悩み事など、職員同士で気軽に交流を取り共有しています。楽しみも悩みも共に笑い、共に乗り越え、胸を熱くさせる職員たちがいっぱいです！有機野菜の栽培、雑貨作成、受託業務など、仕事を通して“生活の安定”、“やりがい”、“社会とのつながり”をひとりひとりのペースで目指すことを大切にしています。

: 嬉しい事や悩み事など、職員同士で気軽に交流を取り共有しています。楽しみも悩みも共に笑い、共に乗り越え、胸を熱くさせる職員たちがいっぱいです！

: 有機野菜の栽培、雑貨作成、受託業務など、仕事を通して“生活の安定”、“やりがい”、“社会とのつながり”をひとりひとりのペースで目指すことを大切にしています。

好奇心に繋がる経験をしてもらいたい！

放課後等デイサービス「あっとほーむ」所属　吉田　晴香さん	福祉系の大学を卒業し新卒入社しました。弟が知的障がいを伴う自閉症であることから、障がい分野に触れたり、障がいのある人達と関わったりする機会も多く、自然とこの福祉業界に就職しました。私は障がいのある人の”やってみたい”にとことん付き合いたい！好奇心に繋がる経験をしてもらいたい！という強い想いあります。あくしすは、想いを実現するために工夫や行動を惜しみなく取組むことができる熱量のある人がたくさんいます。小さいことから大きいことまで、障がいのある人の想いを実現することで見られる表情や変化は、私にとって大きな喜びとやりがいに繋がっています。また「”できたこと”ってこんなにすごいんだよ！」と彼らを知らない人たちに魅力を語り、人の輪を広げられる職員を目指しています。

放課後等デイサービス「あっとほーむ」所属　吉田　晴香さん

福祉系の大学を卒業し新卒入社しました。
弟が知的障がいを伴う自閉症であることから、障がい分野に触れたり、障がいのある人達と関わったりする機会も多く、自然とこの福祉業界に就職しました。
私は障がいのある人の”やってみたい”にとことん付き合いたい！好奇心に繋がる経験をしてもらいたい！という強い想いあります。
あくしすは、想いを実現するために工夫や行動を惜しみなく取組むことができる熱量のある人がたくさんいます。

小さいことから大きいことまで、障がいのある人の想いを実現することで見られる表情や変化は、私にとって大きな喜びとやりがいに繋がっています。
また「”できたこと”ってこんなにすごいんだよ！」と彼らを知らない人たちに魅力を語り、人の輪を広げられる職員を目指しています。

会社データ

プロフィール	●Vision（目指す社会像）障がいのある人もない人も、住み慣れた地域で生き生きと生活できる環境創り　「一人ひとりの想い」を大切にして実現していくには、その人の存在を知って　いる地域がとてもいい。　あくしすはお互いの魅力を知り合えるきっかけを増やし、支え合える人の輪を　広げ、障がいのある人もない人も自然と地域に馴染める社会を目指します。 ●Mission（私たちの使命）ひとりひとりの想いをカタチに　誰もが社会と繋がれる仕組み創り。誰もが社会に貢献できる仕組み創り。　「一人ひとりの想い」を実現していきます。 ●Credo（行動指針）　１．社会と”わたし”との架け橋　２．一期一会　３．「やってみたい」をやってみよう！　４．ないものは創ればいい　５．相手の期待を超える　６．言ったもん勝ち、やったもん勝ち、楽しんだもん勝ち　７．共に成長　８．PRICELESS 価値が高いチームここにあり
事業内容	●児童の療育、家族を支えるあっとほーむ（放課後等デイサービス）　児童期の“今”という時間を大切にした心豊かに過ごす放課後。　様々な活動を通して人と繋がり、子どもたち一人ひとりが「らしさ」を　自然に発揮できる家庭でも、学校でもない“第３の居場所” ●日中、経験を支えるグリーンノート（生活介護）　有機野菜の栽培、雑貨作成、企業からの受託業務など、　仕事を通して“生活の安定”、“やりがい”、“社会とのつながり”をひとりひとり　のペースで目指す。仕事だけでなく、豊かな表現を引き出すことができる活動　も大切にしている場所。 ●暮らし、チャレンジを支えるあてんでゅー（居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援）　「こんな暮らしをしたい」「こんなチャレンジをやってみたい」　そのようなひとりひとりの想いに寄り添う。　制度や事業にとらわれず、障がいのある人や子どもたちの周りに人を紡ぎ、　想いをカタチにするヘルパー派遣。障がいのある人たちの地域生活を支える出会いを大切にしながら、職員が共に成長できる環境作りをしています。

プロフィール

●Vision（目指す社会像）
障がいのある人もない人も、住み慣れた地域で生き生きと生活できる環境創り
　「一人ひとりの想い」を大切にして実現していくには、その人の存在を知って
　いる地域がとてもいい。
　あくしすはお互いの魅力を知り合えるきっかけを増やし、支え合える人の輪を
　広げ、障がいのある人もない人も自然と地域に馴染める社会を目指します。

●Mission（私たちの使命）
ひとりひとりの想いをカタチに
　誰もが社会と繋がれる仕組み創り。誰もが社会に貢献できる仕組み創り。
　「一人ひとりの想い」を実現していきます。

●Credo（行動指針）
　１．社会と”わたし”との架け橋
　２．一期一会
　３．「やってみたい」をやってみよう！
　４．ないものは創ればいい
　５．相手の期待を超える
　６．言ったもん勝ち、やったもん勝ち、楽しんだもん勝ち
　７．共に成長
　８．PRICELESS 価値が高いチームここにあり

事業内容

●児童の療育、家族を支える
あっとほーむ（放課後等デイサービス）
　児童期の“今”という時間を大切にした心豊かに過ごす放課後。
　様々な活動を通して人と繋がり、子どもたち一人ひとりが「らしさ」を
　自然に発揮できる家庭でも、学校でもない“第３の居場所”

●日中、経験を支える
グリーンノート（生活介護）
　有機野菜の栽培、雑貨作成、企業からの受託業務など、
　仕事を通して“生活の安定”、“やりがい”、“社会とのつながり”をひとりひとり
　のペースで目指す。仕事だけでなく、豊かな表現を引き出すことができる活動
　も大切にしている場所。

●暮らし、チャレンジを支える
あてんでゅー（居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援）
　「こんな暮らしをしたい」「こんなチャレンジをやってみたい」
　そのようなひとりひとりの想いに寄り添う。
　制度や事業にとらわれず、障がいのある人や子どもたちの周りに人を紡ぎ、
　想いをカタチにするヘルパー派遣。

障がいのある人たちの地域生活を支える出会いを大切にしながら、職員が共に成長できる環境作りをしています。

本社郵便番号	430-0904
本社所在地	静岡県浜松市中区中沢町69-16
本社電話番号	053-474-8834
設立	2002年地域生活支援の家あっとほーむ設立。2006年ＮＰＯ法人あくしす設立。
資本金	NPO法人の為無し
従業員	正規職員：12名　非常勤職員37名（2025年2月）
売上高	1億4,400万円（2023年度）
平均年齢	35.8歳
勤続年数	１年未満：0％　２年未満：0％　３年未満：9％　３年以上：91％
沿革	2002年 1月知的障がい児放課後支援施設設立構想数人の御家族が、我が子の過ごせる場を創るために集まり構想を固めました。 2002年 4月地域生活支援の家あっとほーむ設立ボランティアを募り、障がいのあるお子さんが通える学童保育を設立しました。 2006年 11月ＮＰＯ法人地域生活応援団あくしす設立障がいのある人たちの地域生活を支え続けるべく、組織化して仲間を増やしていきました。 2009年 4月浜松市　発達支援広場事業受託就学前の療育相談を行い、御家族を支えました。（～2016年） 2009年 9月あっとほーむ　児童デイサービス開始（現放課後等デイサービス）ボランティア団体から福祉制度利用して指定事業所に切替えました。職員は意欲だけではなく、専門性を身に付けていきました。 2011年 2月お好み焼きこなこな開設（就労継続支援A型） ”職業の選択肢を広げる、地域との自然な繋がり”をテーマに、ハンディがあっても夜間や土日に働けるオープンキッチンの働く場を創りました。 2013年 6月あてんでゅー開設（居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援）障がいに特化した訪問支援が少ない環境から、ハンディがあってもチャレンジできる訪問支援を開始しました。 2014年 12月本部新築趣ある旧社から受け皿を増やしたく、本部を新築しました。 2016年 4月グリーンノート開設（生活介護）中区に知的障がいのある人の過ごす場所が少なくニーズが多く、行動障がいの現れがある方を中心に過ごせる場、働ける場所を作りました。 2021年 12月グリーンノート新築移転更に多くの方を支えるために、２階建物を新築しました。 2024年4月グリーンノート定員の拡充定員を10名から13名に変更。 2024年8月お好み焼きこなこな閉所（就労継続支援A型）社会情勢の変化に伴い障がい者雇用が進んだため、一定の役割を終えました。 2025年4月グリーンノート定員の拡充定員を15名に変更。今後は20名まで広げて、一人ひとりに合った過ごし方や働き方を作り、地域に繋げていきます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （14名中3名）
- 2024年度
役員11名、管理3名女性の内訳…理事長、監事、管理者

社内制度

研修制度	制度あり ●新人研修・法人理念、職業倫理・キャリア形成・目標設定・ビジネスマナー・他部署実習等 ●法人全体研修（年4、5回）・グループワーク（地域福祉・事業報告、事業計画等）・ロールプレイ（ケース対応・対人援助・苦情解決等）・チームビルディング・障害特性の理解（強度行動障害支援者養成研修）・職業倫理と虐待防止・メンタルヘルス等 ●各事業所研修（月1回程度）・他法人との合同研修・テーマ別の勉強会・外部研修への参加等初任、中堅、管理者の階層別研修あり。その他に職員が興味あった研修は、申請後に参加していただいています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度　※規程による
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞聖隷クリストファー大学、浜松学院大学、日本福祉大学、中京大学、愛知大学、大阪産業大学＜短大・高専・専門学校＞静岡医療科学専門大学校、京都光華女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　0名 2023年　1名 2022年　0名 2021年　3名 2020年　3名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部、リハビリテーション学部、現代コミュニケーション学部現代社会学部、作業療法学科、経営学部