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最終更新日：2025/4/17
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世界を笑顔に変えるイノベーションを、共に創りませんか？私たちは、「Innovation for Smile 日々の小さなイノベーションで世界を笑顔に変えていく」というビジョンを掲げ、世界中の人々を笑顔にすることを目指しています。他社の総合職とは一線を画す、特別な役割を担っていただきます。それは、当社のビジョン実現に向けたロードマップを、経営陣と共に作り上げていくこと。日々の業務を通して、小さなイノベーションを積み重ね、世界を笑顔に変えていく。その先に、大きなやりがいと達成感が待っています。私たちと一緒に、経営を学び、成長し、世界を笑顔に変えるイノベーションを起こしましょう！ホテルの基本業務であるサービス部（フロント課、清掃課、レストラン課）からスタートします。現場業務を習得した上で、一年以内に本格的なキャリアプランのスタートします。――教育体制は？経営スタッフ、店舗マネージャー、メンターが目的に応じて、多層的にサポートします。さらにCareer Growth Systemや公募制度により、本人の能力と適正、意欲が最大限に活かせる環境が整っています。
本選考は会社説明会への参加が必須です。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーマッチング
基礎ジョブマッチング
適性ジョブマッチング
内々定
エントリーマッチング ・エントリーフォーム（Web） ・簡易性格検査（Web） ・能力検査（Web）基礎ジョブマッチング ・適性検査（Web） ・基礎面接（対面/Web）適性ジョブマッチング ・筆記試験（対面） ・適性面接（対面）＊面接は全て個別実施＊適性面接は交通費支給（それぞれ上限2万）
M.A.
（月給）300,000円
235,000円
65,000円
※総合職における初任給は新卒採用実績がないため予定額※最終学歴による差はありません基本月額：基本給+Class手当+業務手当内訳基本給 210,000円Class手当 10,000円業務手当 5,000円×3（フロント課、清掃課、レストラン課の業務を行うため）諸手当一律：65,000円 内訳 M.A.手当
3カ月（待遇に変換なし）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇）・育児休暇・産前・産後休暇・運営ホテル宿泊費用の割引
2026入社時点では、大分県内のみの勤務となります。
共通 シフト制 実働８時間 休憩1時間 以下主な勤務時間例フロント課 夜勤 無8:00~17:00、13:00~22:00清掃課8:00~17:00レストラン課6:00~15:00
