最終更新日：2025/11/14

(株)ワークステーションMEG

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
ホテル・旅館
旅行・観光
レジャーサービス
外食・レストラン

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 3億円(2023年度実績)

従業員: 87名（グループ全体290名）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 4名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★各回限定1枠★最短7日で内定へ！選考直結のWEB説明会（約30分）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

▼「人材」の会社の「接客」の強み▼日本中から求められる仲居客室係へ／勤務地希望可☆将来は採用に関わる（社内で異業種・異職種へキャリアチェンジも！）☆

積極的に受付中
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★秋採用★書類選考なし＆面接確約のスピード選考で内定まで最短2週間以内！（2025/11/14更新）

【1】ワークステーションMEGとは
全国のホテル、旅館へむけて人材サービスを展開しています。
もともとは株式会社ワークステーションの1つの事業でしたが、
さらなる事業発展を目指し2016年に分社化しました。
そのため設立から8年ですが事業としては約20年の歴史があります。

【2】募集中の「総合職（仲居客室係）」とは
まずは仲居客室係として旅館・ホテルにて現場経験を積んでいただきます。
当社の特徴は【接客に特化した仲居】であること。
宿泊にこられたお客様に対して、お出迎えからお見送りまで、
様々な業務を通しておもてなしいただきます。

▽仕事内容の一例
・お客様の送迎　・館内の案内
・お食事の準備と提供　・寝具の準備　など

3年目からは事業所のリーダーとして後輩社員の育成に関わり、
5年目～6年目には大阪本社にて、
現場社員のサポートや採用活動に関わっていただくことを期待しています。

【3】MEGならではの魅力
★1つの場所に絞らず、日本各地の一流旅館・ホテルで接客を学ぶことができる！
　→目指すは「日本中から求められる仲居客室係」！
★「人材」の会社だからこそ、将来のキャリアパスが豊富！
　→将来は"ワークステーション内で”異業種・異職種にチャレンジができる！

【4】MEGなら仕事を通してこんな力がつきます（一例）
現場では...
・基本的な接客スキルから日本伝統の文化や所作
・チームで協力して取り組む、リーダーとしてチームを引っ張る経験
・後輩社員の育成経験

将来的には...
・採用活動に関わることで得られるプレゼン力や提案力
・取引先旅館とのやり取りで培われる対話力や折衝力などの営業スキル

【5】こんな方におすすめ
・人と関わる仕事をしたい　・人から感謝されることがうれしい
・人を喜ばせたい　・色々な土地で働きたい
・接客だけじゃなくて様々なスキルを磨きたい

【6】興味アリな方はこちら！
まずはお気軽に≪ エントリー ≫もしくは≪オンライン個別面談≫を予約下さい！
まだ就職活動の方向性が定まっていない、という方も歓迎です。
一緒に方向性を見つけるお手伝いをさせていただきます。

職場環境

一流のホテル・旅館で働き、一流の接客スキル、日本の伝統的な「おもてなし」が身につきます。
やりがい

仲居客室係はお客様と“長く"関わる仕事。お客様からの「ありがとう」が何よりもやりがいです。
キャリア

現場をまとめるリーダーや、本社で採用業務に関わる先輩社員も。豊富なキャリアパスも魅力です。

会社紹介記事

配属先は全国の有名温泉地にある一流旅館・ホテル。同期や先輩とチームで配属となるので相談もしやすい環境です！

: 配属先は全国の有名温泉地にある一流旅館・ホテル。

: 同期や先輩とチームで配属となるので相談もしやすい環境です！

お客様と“長く”関わり、お客様の思い出づくりをお手伝いできる仕事

上から順に、T・Nさん、O・Aさん、T・Sさん	≪先輩社員からのメッセージ≫ ★入社2年目／T・Nさん　※2年目からリーダーに昇格「お客様に感謝され、褒められる経験がやる気につながる！」ワークステーションMEGは全国の多様な旅館・ホテルと契約を結んでいるため、1年毎に本人の希望と能力に併せて異動をすることも出来ます。そのため様々な理念や魅力ある旅館・ホテルに廻り会えて働くことが出来ます。 ★入社3年目／O・Aさん「お客様から顔をおぼえてもらえることにやりがいや喜びを感じる！」アルバイトで接客業をしていた私は、ホテルや旅館で働きたいと考えて就職活動をしていました。この会社を選んだ理由は、様々な地で働けることに魅力を感じたことと、そして寮での生活になるため、貯金がしやすいのも魅力です。 ★入社4年目／T・Sさん　※3年間の現場経験のあと、4年目から本社勤務「正社員でありながら全国各地の系列が違う旅館で働くことができる！」同じ旅館に勤める社員もいれば、「定期的に気分を変えたい」と複数の旅館を経験した社員もおり、選択の自由があることに惹かれました。また、家賃や食費の補助が手厚い点も大きな魅力だと思います。現在は、会社説明会を通して学生さんがMEGに興味をもってくれたときがとてもうれしいです！ ⇒【補足】本社での業務は取引先に配属された従業員の勤務管理や新卒学生に対しての採用活動など多岐にわたります。まずは現場経験を積んでいただき、その後のキャリアプランが様々であることも私たちの魅力です！

上から順に、T・Nさん、O・Aさん、T・Sさん

≪先輩社員からのメッセージ≫
★入社2年目／T・Nさん　※2年目からリーダーに昇格
「お客様に感謝され、褒められる経験がやる気につながる！」
ワークステーションMEGは全国の多様な旅館・ホテルと契約を結んでいるため、1年毎に本人の希望と能力に併せて異動をすることも出来ます。そのため様々な理念や魅力ある旅館・ホテルに廻り会えて働くことが出来ます。

★入社3年目／O・Aさん
「お客様から顔をおぼえてもらえることにやりがいや喜びを感じる！」
アルバイトで接客業をしていた私は、ホテルや旅館で働きたいと考えて就職活動をしていました。
この会社を選んだ理由は、様々な地で働けることに魅力を感じたことと、そして寮での生活になるため、貯金がしやすいのも魅力です。

★入社4年目／T・Sさん　※3年間の現場経験のあと、4年目から本社勤務
「正社員でありながら全国各地の系列が違う旅館で働くことができる！」
同じ旅館に勤める社員もいれば、「定期的に気分を変えたい」と複数の旅館を経験した社員もおり、選択の自由があることに惹かれました。また、家賃や食費の補助が手厚い点も大きな魅力だと思います。
現在は、会社説明会を通して学生さんがMEGに興味をもってくれたときがとてもうれしいです！
⇒【補足】本社での業務は取引先に配属された従業員の勤務管理や新卒学生に対しての採用活動など多岐にわたります。まずは現場経験を積んでいただき、その後のキャリアプランが様々であることも私たちの魅力です！

会社データ

プロフィール	================================= “旅館・ホテル直採用の”仲居客室係ではなく、 “ワークステーションMEGの”仲居客室係である3つの魅力 ================================= ～『直採用の社員と変わらない、　　計画的な旅館運用に欠かせない存在』　取引先旅館様より～四季、季節ごとの食文化、温泉文化は日本にしかない魅力です。その魅力を日本・世界へ発信していくため、私たちは旅館・ホテルにてお客様をもてなす「仲居客室係」として貢献しています。働く場所は、当社の取引先である有名温泉地の一流旅館・ホテル。勤務地のご希望を伺ったうえで、複数の同期社員とチームで配属となります。入社後は先輩社員や、女将経験のある特別講師が、日本の伝統的な「おもてなし」を皆さんに伝授します。「接客に特化した仲居」として現場経験を通してスキルを磨き、数年後はチームをまとめるリーダー、その先にも1人ひとりにあったキャリアパスが用意されています。 ※詳細は下記、事業内容の『3つの魅力』をご覧ください！ ★ワークステーションMEGのキーワード★ #旅館　#ホテル　#接客　#サービス　#仲居　#おもてなし　#人のため　#感謝される　#ありがとう　#チーム　#旅行　#観光　#温泉　#レストラン　#1人暮らし　#社員寮　#家賃　#勤務地希望　#着物　#日本文化　#内々定まで最短2週間以内　＃採用　＃教育
事業内容	【1】≪豊富な接客経験≫『日本中から求められる仲居客室係』になる！旅館・ホテルの直採用ではないため、1つの勤務地で長く経験を積むことも、数年おきに日本各地の様々な旅館・ホテルで経験を磨くことも可能です。様々な経験をかけ合わせ、『日本中から求められる仲居客室係』となっていただけることを期待しています。 ------------------------------------------ ・1つの事業所で長く働いているAさん三重県（1～3年目）※今年度からリーダー・複数の事業所で経験を積んでいるBさん石川県（1年目）→兵庫県（2.3年目）→福井県（4.5年目）※今年度からリーダー ------------------------------------------ 【2】≪キャリアアップ≫「教育」と「採用」でMEGを支える！現場経験のあと、大阪本社にて社員の育成や新たなメンバーの採用活動に「リクルーター」という職種で関わっている先輩社員もおります。採用活動では主に高校へ足を運び、先生や学生に対して会社や仕事をPRいただきます。仕事の魅力をご自身の経験談として発信いただけることを期待しています！ ------------------------------------------ ・現在は本社で採用や育成に関わっているCさんとDさん Cさん：石川県（1年目～5年目）→本社スタッフ（6年目～） Dさん：島根県（1年目～2年目）→兵庫県（3年目～5年目）→本社スタッフ（6年目～） ------------------------------------------ 【3】≪キャリアチェンジ≫社内で異業種・異職種に挑戦ができる！将来、何か違ったことにチャレンジしたくなった際、転職をせず、「ワークステーション」の他の事業部にて、異業種・異職種へキャリアチェンジができることも魅力の1つです！ ------------------------------------------ ・仲居から【ゴルフキャディ】へキャリアチェンジしたEさん石川県（1年目～2年目）→ゴルフ事業部ゴルフキャディ（3年目～）・仲居から【営業職】へキャリアチェンジしたFさん群馬県（1年目～2年目）→本社スタッフ（3年目～5年目）→メディカル事業部営業職（6年目～） ------------------------------------------

プロフィール

=================================
“旅館・ホテル直採用の”仲居客室係ではなく、
“ワークステーションMEGの”仲居客室係である3つの魅力
=================================

～『直採用の社員と変わらない、
　　計画的な旅館運用に欠かせない存在』　取引先旅館様より～

四季、季節ごとの食文化、温泉文化は日本にしかない魅力です。その魅力を日本・世界へ発信していくため、私たちは旅館・ホテルにてお客様をもてなす「仲居客室係」として貢献しています。

働く場所は、当社の取引先である有名温泉地の一流旅館・ホテル。勤務地のご希望を伺ったうえで、複数の同期社員とチームで配属となります。

入社後は先輩社員や、女将経験のある特別講師が、日本の伝統的な「おもてなし」を皆さんに伝授します。「接客に特化した仲居」として現場経験を通してスキルを磨き、数年後はチームをまとめるリーダー、その先にも1人ひとりにあったキャリアパスが用意されています。
※詳細は下記、事業内容の『3つの魅力』をご覧ください！

★ワークステーションMEGのキーワード★
#旅館　#ホテル　#接客　#サービス　#仲居　#おもてなし　#人のため　#感謝される　#ありがとう　#チーム　#旅行　#観光　#温泉　#レストラン　#1人暮らし　#社員寮　#家賃　#勤務地希望　#着物　#日本文化　#内々定まで最短2週間以内　＃採用　＃教育

事業内容

【1】≪豊富な接客経験≫『日本中から求められる仲居客室係』になる！
旅館・ホテルの直採用ではないため、1つの勤務地で長く経験を積むことも、数年おきに日本各地の様々な旅館・ホテルで経験を磨くことも可能です。様々な経験をかけ合わせ、『日本中から求められる仲居客室係』となっていただけることを期待しています。
------------------------------------------
・1つの事業所で長く働いているAさん
三重県（1～3年目）※今年度からリーダー
・複数の事業所で経験を積んでいるBさん
石川県（1年目）→兵庫県（2.3年目）→福井県（4.5年目）※今年度からリーダー
------------------------------------------

【2】≪キャリアアップ≫「教育」と「採用」でMEGを支える！
現場経験のあと、大阪本社にて社員の育成や新たなメンバーの採用活動に「リクルーター」という職種で関わっている先輩社員もおります。
採用活動では主に高校へ足を運び、先生や学生に対して会社や仕事をPRいただきます。
仕事の魅力をご自身の経験談として発信いただけることを期待しています！
------------------------------------------
・現在は本社で採用や育成に関わっているCさんとDさん
Cさん：石川県（1年目～5年目）→本社スタッフ（6年目～）
Dさん：島根県（1年目～2年目）→兵庫県（3年目～5年目）→本社スタッフ（6年目～）
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【3】≪キャリアチェンジ≫社内で異業種・異職種に挑戦ができる！
将来、何か違ったことにチャレンジしたくなった際、転職をせず、「ワークステーション」の他の事業部にて、異業種・異職種へキャリアチェンジができることも魅力の1つです！
------------------------------------------
・仲居から【ゴルフキャディ】へキャリアチェンジしたEさん
石川県（1年目～2年目）→ゴルフ事業部ゴルフキャディ（3年目～）
・仲居から【営業職】へキャリアチェンジしたFさん
群馬県（1年目～2年目）→本社スタッフ（3年目～5年目）→メディカル事業部営業職（6年目～）
------------------------------------------

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号　野村不動産四ツ橋ビル2階
本社電話番号	06-4391-8803
設立	2016年（平成28）年12月5日
資本金	3,000万円
従業員	87名（グループ全体290名）
売上高	3億円(2023年度実績)
事業所	大阪本社〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号　野村不動産四ツ橋ビル2階
人事・広報Instagram	会社行事の様子や就活お役立ち情報を発信中！ https://www.instagram.com/workstation_hr/
MEG公式Instagram	ワークステーションMEGの社員の様子や会社行事を発信中！ https://www.instagram.com/meg_ryokan/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ☆入社後研修（入社式後2泊3日）入社式のあと早速研修がスタートします。ワークステーションMEGという会社について、仲居客室係という仕事について、今一度理解を深めていきましょう。社会人としての基礎となるマナー講習、現場で使える基本的な専門知識の講座、女性の方にはメイク講習も実施しております。 ☆本社研修（年1回/5月～6月）社員同士の情報共有や、当社専属のマナー講師による所作講座を行います。2025年度は「現場で使える英語コミュニケーション」について、語学堪能な社員が講師を担当し、勉強する機会を設けました。 ☆サービスマナー講習（年1回/9月～10月） MEGが勤務する事業所の1つに集合し研修を行います。各事業所ごとに現状の共有や実地だからこそできるケーススタディを中心に社員交流の機会も兼ねて1泊2日で実施しています。 ☆ベストオブMEG・新人賞（年1回/1月）個々人の年間での活躍を各事業所・エリア担当で評価し、表彰する機会を設けています。まずは入社1年目の方のみが対象となる新人賞を狙っていきましょう！ ☆リーダー研修（年6回ほど）定期的に各事業所のリーダーが本社に集まり、情報共有やディスカッションを行っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり現在、事業所により取り入れておりますが、来年度からは全事業所へと拡大を予定しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり現在の仕事について、将来のキャリアプランについて、定期的に意見交換をできる機会を設けています。（例）事業所リーダーとの面談：定期的エリア担当との面談：半年に1度 ※それぞれ必要に応じて都度実施中。
社内検定制度	制度あり仲居としてナンバー１を決める評価表彰制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪国際大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、京都外国語大学、京都橘大学、神戸学院大学、至学館大学、四天王寺大学、摂南大学、東洋大学、名古屋外国語大学、奈良大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞龍谷大学短期大学部、大手前短期大学、甲子園短期大学、鹿児島純心女子短期大学、ＥＣＣ国際外語専門学校、大原外語観光＆ブライダルビューティー専門学校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、広島会計学院ビジネス専門学校、大阪学院大学短期大学部くらしき作陽大学、大阪観光専門学校、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、専門学校日本ホテルスクール、専門学校日経ビジネスもっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　9名　　　5名短大卒　　　―　　　 ―　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪国際大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、京都外国語大学、京都橘大学、神戸学院大学、至学館大学、四天王寺大学、摂南大学、東洋大学、名古屋外国語大学、奈良大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
龍谷大学短期大学部、大手前短期大学、甲子園短期大学、鹿児島純心女子短期大学、ＥＣＣ国際外語専門学校、大原外語観光＆ブライダルビューティー専門学校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、広島会計学院ビジネス専門学校、大阪学院大学短期大学部

くらしき作陽大学、大阪観光専門学校、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、専門学校日本ホテルスクール、専門学校日経ビジネス

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　9名　　　5名
短大卒　　　―　　　 ―　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	4名	6名
2022年	1名	8名	9名
2021年	0名	5名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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セミナー／説明会	★各回限定1枠★最短7日で内定へ！選考直結のWEB説明会（約30分）